モニカ・マクレモア
モニカ・ローズ・マクレモア
生まれる1969年（56～57歳）
母校カリフォルニア大学サンフランシスコ校
科学者としてのキャリア
機関カリフォルニア大学サンフランシスコ 校 ニュージャージー大学サンフランシスコ州立大学
論文月経周期の3つの段階にわたるCA125の分子種の評価。  (2010)

モニカ・ローズ・マクレモア（1969年生まれ）は、カリフォルニア大学サンフランシスコ校の家族看護学准教授であるアメリカ人看護師です。彼女は、リプロダクティブ・ジャスティス（性と生殖に関する正義）と、社会的に疎外されたコミュニティへの医療ケアを研究し、医療格差の解消を包括的な目標としています。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックの間、マクレモアは妊娠中の新型コロナウイルス感染症の影響について研究しました。

幼少期と教育

マクレモアは未熟児（早産）として生まれました。 [ 1 ]彼女の家族には医療関係者はいませんでしたが、8歳の時に看護師になることを決意しました。[ 1 ]彼女はニュージャージー大学で看護学を学びました。サンフランシスコ州立大学で公衆衛生学の修士号を取得しました。マクレモアは大学院課程のためにカリフォルニア大学サンフランシスコ校に移り、腫瘍に関連する抗原であるCA-125を研究しました。[ 2 ]

研究とキャリア

マクレモアは、低所得の有色人種コミュニティにおける身体的健康と精神的健康の関係を研究している。[ 3 ]彼女の研究は、妊娠した人は出産方法を決める権利があると主張する生殖正義理論を利用している。 [ 3 ]生殖正義理論に根ざし、マクレモアは、黒人およびラテン系コミュニティにおけるストレス、不安、人種差別が妊娠期間に与える影響を理解することを目的とした「女性を早産から救い、ストレスを軽減する（SOLARS）」研究を立ち上げた。[ 1 ] [ 4 ]

マクレモアは早産イニシアチブ（PTBi-カリフォルニア）に参加しており、早産が主に低所得の有色人種の女性に発生する理由を解明することを目指している。[ 5 ] PTBi-カリフォルニアは、早産がすでに疎外されているコミュニティに与える不均衡な影響を軽減し、医師や教育者と協力して、これらのコミュニティをよりよくサポートするプログラムにふさわしい活動を行うことを目指している。[ 5 ]

2020年、マクレモアは臨床看護師としてのキャリアから引退し、黒人の母体の健康に焦点を当てた研究に専念した。[ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] COVID-19パンデミックの間、マクレモアは妊娠中のコロナウイルス感染症の影響と、なぜ黒人アメリカ人がこの病気に最も大きな打撃を受けたのかを研究した。[ 9 ] [ 10 ]彼女は、サイエンティフィック・アメリカンの記事で、コロナウイルス感染症は妊婦を見捨てる言い訳にはならないと主張した。[ 11 ]

賞と栄誉

選定された出版物

マクレモアはVice [ 17 ] 、サンフランシスコ・クロニクル[ 18 ]、サイエンティフィック・アメリカン[ 19 ]などに寄稿している。

参考文献

  1. ^ a b c「黒人歴史月間インタビュー：モニカ・マクレモア」。レディ・パーツ・ジャスティス・リーグ。2019年2月25日。 2020年6月6日閲覧。
  2. ^マクレモア、モニカ・ローズ；カリフォルニア大学サンフランシスコ校；看護学；カリフォルニア大学サンフランシスコ校 (2010).月経周期の3つの段階におけるCA125の分子種の評価．ISBN 978-1-124-43423-0. OCLC  732528745 .
  3. ^ a b「Monica McLemore | ANSIRH」 . www.ansirh.org . 2020年6月6日閲覧。
  4. ^ Ka, Scott; L, Britton; Mr, McLemore (2019). 「黒人女性のための周産期ケアの倫理：「母親非難」の物語における構造的人種差別の解体」 .周産期・新生児看護ジャーナル. 33 (2): 108– 115. doi : 10.1097/JPN.0000000000000394 . PMID 31021935. S2CID 133607280 .  
  5. ^ a b "「私の物語を語っている」：コミュニティ参加型リサーチ. Campaign for Action . 2016年8月15日. 2020年6月6日閲覧.
  6. ^ “Monica McLemore | UCSF Profiles” . profiles.ucsf.edu . 2020年6月6日閲覧。
  7. ^ S2E5: 黒人女性と健康の公平性：黒人妊産婦の健康とCOVID-19に注目、 2020年6月6日閲覧
  8. ^ Jordan, Chuck (2020年6月24日). 「黒人妊産婦保健モムニバス法を支持し、壊滅的な健康格差の是正に協力しましょう」 TheHill . 2020年7月3日閲覧。
  9. ^ Fortson, Jobina (2020年4月9日). 「新たなデータは、コロナウイルスが黒人アメリカ人や社会的に孤立したコミュニティに不均衡な影響を与えていることを示しています」 . ABC7サンフランシスコ. 2020年6月6日閲覧。
  10. ^ KGO (2020年4月29日). 「動画：『人種とコロナウイルス：ベイエリアの対話』バーチャルタウンホール：COVID-19がアフリカ系アメリカ人コミュニティに及ぼす影響について」 . ABC7サンフランシスコ. 2020年6月6日閲覧。
  11. ^マクレモア、モニカ・R. 「COVID-19は妊婦を見捨てる理由にはならない」サイエンティフィック・アメリカン・ブログ・ネットワーク。 2020年6月6日閲覧。
  12. ^ 「Monica McLemore | Scholars Strategy Network」 . scholars.org . 2020年6月6日閲覧。
  13. ^ Wong, Jessica Morgan. 「Birth Summit Panel 1」 . www.goldlearning.com . 2020年6月6日閲覧。
  14. ^ 「マクレモア氏が2018年のACNパーソン・オブ・ザ・イヤーに選出｜UCSF看護学部」nursing.ucsf.edu。2020年6月6日閲覧。
  15. ^ a b「Monica McLemore, RN, PhD, FAAN | Center for Vulnerable Populations」cvp.ucsf.edu . 2020年6月6日閲覧。
  16. ^ 「2020 UCSF Campaign Alumni Awards Honor Accomplished Alumni, Up-and-Coming Leaders」 2020 UCSF Campaign Alumni Awards Honor Accomplished Alumni, Up-and-Coming Leaders | カリフォルニア大学サンフランシスコ校. 2020年5月26日. 2020年6月6日閲覧。
  17. ^ Monica R. McLemore (2019年9月3日). 「中絶を提供したくないなら、医療業界に参入するな」 . Vice . 2020年6月6日閲覧。
  18. ^ 「オープンフォーラム：看護師がトランプ大統領に、生殖医療に関する危険な『沈黙』規則の撤回を求める」サンフランシスコ・クロニクル2019年3月6日 . 2020年6月6日閲覧。
  19. ^マクレモア、モニカ・R.（2019年5月）「出産で女性が亡くなるのを防ぐには、まず女性を責めるのをやめよう」サイエンティフィック・アメリカン。 2020年6月6日閲覧。
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