女性のためのミス財団
米国の非営利団体
女性のためのミス財団
形成1972
創設者グロリア・スタイネム、パトリシア・カービン、レティ・コッティン・ポグレビン、マーロ・トーマス
タイプ非営利団体
本部ブルックリン、ニューヨーク
Webサイトforwomen.org

Ms. Foundation for Womenは、多様性に深く取り組んでいる米国の女性のための非営利団体[1] [2]であり、1972年にグロリア・スタイネム、パトリシア・カーバイン、レティ・コッティン・ポグレビン、マーロ・トーマスによって設立されました。この組織は、全米のコミュニティで人種や階級に関係なく女性と女児の声と解決策を高めるグループに戦略的リソースを提供するために設立され、変化が必要なときに行動する準備ができている新興グループと既存グループを特定して支援する活動を行っています。[1]その助成金は、スキル構築、ネットワーキング、その他の戦略的機会と相まって、組織が人種や階級に関係なく女性の草の根ソリューションを推進し、経済的正義、生殖の正義、安全の3つの分野内および分野をまたいで社会運動を構築できるようにしています。 [3]この組織はまた、これら3つの分野を中心に州レベルでのロビー活動にも力を入れています。[4]

創設

スタイネム、カービン、ポグレビン、そしてトーマスは、女性の集団的力を育むことを望み、自らの人生で差別や不平等に直面した女性たちは、すべての人に利益をもたらす社会変革を推進する知恵と専門知識を持っていると信じていた。[5] Ms.財団は、全国の女性による草の根組織の芽を出し、強化し、すべての人の声が目に見えて届く包括的な運動を生み出すことを目的として計画された。[6] Ms.女性財団は、Ms.マガジンとは別個だが関連のある団体として設立された。[7]当初の意図は、Ms.マガジンの利益を全国的な女性運動に再分配することだった。[8]しかし、Ms.財団は自ら資金を調達し、自らの方向性を示す必要があること、そしてMs.マガジンが生き残るためには自立しなければならないことがすぐに明らかになった。1987年以来、Ms.財団とMs.マガジンは別々の団体であり、Ms.マガジンはフェミニスト・マジョリティ財団によって発行されている。[9]

人事

創設グループは当初、Ms.財団の資金調達の大部分を担っていましたが、1975年に専任の事務局長が雇用されました。[10] サラ・K・グールドは1986年にMs.財団に加わり、女性経済開発のための共同基金（CFWED）を設立しました。[11] マリー・ウィルソンは1984年にMs.財団の理事長に就任し、彼女のリーダーシップの下、財団の年間予算は40万ドルから2004年までに1000万ドルへと大幅に増加しました。[12] [13]

2000年、Ms.財団は、グループの多様化を図るため、そして女性たちの苦難を支援する上で男性を重要な味方と見なすため、理事会に男性を加えました。[1]この決定に反対した人々は、男性を理事会に招くことは、財団が女性への支援を弱めていることを示すことになると懸念しました。[1]しかし、この決定を支持した人々は、永続的な変化を起こすためには男女が協力しなければならないと指摘しました。[1]財団は、男性を理事会に招くことで実現した変化を基盤として、さらに前進しました。2007年までに、Ms.財団は女性や少女を支援するプログラムに加え、「少年と男性が少女や女性の味方としてどのように協力できるかという明確なビジョン」を持つ男女共学のプログラムにも資金を提供していました。[1]

サラ・K・グールドは2004年から2010年までMs.財団の会長兼CEOを務めた。[14]彼女は2004年にウィルソンの辞任に伴い会長に任命された。[13] 2008年、マンハッタンの家賃高騰により、Ms.財団は本部をマンハッタンからブルックリンに移転した。 [15]

アニカ・ラーマンは2011年2月にMs. Foundation for Womenの社長兼CEOに就任した。[16]ラーマンは財団のウェブサイトを更新し、より「新鮮な」印象を与えたことで注目された。[4] 2014年春、Ms. Foundationはテレサ・C・ヤンガーが6月に新社長兼CEOに就任すると発表した。[17]ヤンガーは財団の将来に向けた主要目標の一つとして、慈善活動の多様化を挙げている。[18]

助成金

同財団は助成金を通じて、米国の女性と少女への資金援助に役割を果たしてきました。[1] Ms.財団の理事会は、「効果的な助成金交付には、深い多様性が不可欠であるという考えを全面的に支持しています。」[1] 2004年には、同財団は380万ドルの助成金を交付しました。[1]

プログラム

1988年には、女性問題に取り組む経済開発と正義の組織者のための唯一の全国的な研修の場である女性の経済的エンパワーメント研究所を設立しました。1989年には、州レベルで女性の健康問題に取り組む団体を支援するリプロダクティブ・ライツ・コアリション・アンド・オーガナイジング・ファンドを設立しました。[13]財団は1988年以来、グロリア賞（Ms.創設者グロリア・スタイネムにちなんで名付けられました）と呼ばれる年次プログラムを開催しています。[19] Ms.財団が初めてこの賞を開始した際、現会長のウィルソンは、「『女性リーダーが受賞するのを見に来る人はいないだろう』と人々は言った」と述べています。[20]この賞は批判を覆し、メディアの注目を集め、イベントには多くの支持者が集まりました。[20]

同財団は「娘たちを職場に連れて行こう日」を創設した。[21]第1回は1993年に開催され[7]、マリー・ウィルソン前会長によって創設された。[22] 1996年には、9歳から17歳までの700万人から1000万人の少女がこの日に参加したと報告された。[23]この日を創設するきっかけとなったのは、この年齢の少女の自尊心と自信が低下するという研究結果だった。[24]少年の参加についても議論があり、1994年と1995年には少年も参加したが、参加した多くの女性は自分たちが「このイベントを支配している」と感じていた。[24] 2003年以降、この日は「娘と息子を職場に連れて行こう日」として知られるようになり、Ms.財団が最後に主催したイベントは2007年に開催された。[25]

初期の取り組みとしては、1970年代のマルチメディア・プロジェクト「Free to Be... You and Me 」が挙げられます。[6] Ms. Foundation for Womenが制作した他のビデオには、女性を保護する法律への意識を高め、そのような法律に反対票を投じる人々を嘲笑するパロディが含まれています。[26]もう一つの取り組みは、財団が制作した「Women of Honor」トレーディングカードです。これらのカードには、少女や若い女性にインスピレーションを与えるために選ばれた約70人の多様な女性が描かれています。[27]これらのカードは、1994年の「Take Our Daughters to Work」プログラムと併せて使用されました。

1996年、財団は健康な少女/健康な女性のための共同基金を設立し、少女のリーダーシップを支援する最先端のプログラムに取り組んでいる地域団体を支援しました。同年、財団はHIVとエイズの影響を受けた女性によって設立された団体を支援する女性とエイズ基金と、女性やその他の社会正義運動を通じて獲得された民主的権利の後退を防ぐための進歩的なビジョンを策定し組織化している団体にリソースを提供するデモクラシー・ファンディング・サークルを設立しました。[13]

Ms.財団は、女性の経済開発のための共同基金（CFWED）と呼ばれるプログラムを実施しており、「地元の活動家と資金提供者を結びつける」活動を行っています。[1]このプログラムは1986年にグールドによって設立されました。[11] 1999年、CFWEDはマイクロファイナンスにおける卓越性に対する大統領賞を受賞しました。[11]

ハリケーン・カトリーナの後、Ms.財団は危機に対応した草の根組織に迅速に資金援助を行いました。 [28]カトリーナ女性対応基金は、低所得の女性や有色人種の女性を支援し、地域社会や家の再建を支援しました。[28]

2005年、財団は、草の根組織を率いる有色人種の女性を積極的に支援し、公共政策の提唱と行動に参加してもらうことを目的としたイニシアチブである「パブリック・ボイス、パブリック・ポリシー」を開始しました。[13]

参考文献

  1. ^ abcdefghij Capek, Mary Ellen S.; Mead, Molly (2007). 『効果的な慈善活動：多様性とジェンダー平等による組織の成功』マサチューセッツ州ケンブリッジ：MIT出版. pp.  11– 12, 173– 177, 224– 226. ISBN 9780262532969。
  2. ^ fundsforNGOs (2021年12月20日). 「Ms. Foundation for Women：米国における複数年プログラム - fundsforNGOs」 . 2025年10月21日閲覧。
  3. ^ 「Grantmaking」. Ms. Foundation for Women . 2012年10月18日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年6月8日閲覧。
  4. ^ ab Agovino, Theresa (2013年4月8日). 「Reviving a Trailblazer」 . Crain's New York Business . 29 (14): 3–24 . 2015年6月8日閲覧。
  5. ^ 「ガールスカウトからミズ財団まで、フェミニスト運動の再構築」ザ・ヴィニヤード・ガゼット - マーサズ・ヴィニヤード・ニュース。 2025年10月21日閲覧。
  6. ^ ab 「What We Do」Ms. Foundation for Women . 2012年10月18日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年6月8日閲覧。
  7. ^ ab スティーブンソン、キーラ (2005).グロリア・スタイネム. グレートネック出版. pp.  1– 2. ISBN 9781429805469。
  8. ^ Pactor, Andrea K. (2007年4月18日). 「慈善活動における男性と女性に関するオーラルヒストリープロジェクト」(PDF) . eArchives . インディアナ大学-パデュー大学インディアナポリス校. 2015年6月9日閲覧。
  9. ^ Ms. Foundation for Women: Ms. Magazineとの関係 2011年7月25日アーカイブ at the Wayback Machine
  10. ^ Wittekind, Erika (2011). Gloria Steinem: Women's Liberation Leader . Edina, Minnesota: ABDO Publishing Company. pp. 82. ISBN 9781617830075。
  11. ^ abc 「サラ・K・グールド」SheSource .ウィメンズ・メディア・センター. 2015年6月9日閲覧。
  12. ^ シェンケン、スザンヌ・オデア (1999). 『女性参政権から上院へ：アメリカ女性政治百科事典』サンタバーバラ、カリフォルニア州: ABC-CLIO, Inc. pp. 455–456. ISBN 0874369606。
  13. ^ abcde 「コレクション：Ms. Foundation For Womenの記録｜スミス大学検索支援ツール」findingaids.smith.edu . 2020年7月20日閲覧。 テキストはこのソースからコピーされたもので、Creative Commons Attribution 3.0 (CC BY 3.0) ライセンスの下で利用可能です。
  14. ^ 「サラ・グールド、レジデンス活動家」ソフィア・スミス・コレクション、スミス大学図書館。 2015年6月9日閲覧。
  15. ^ Agovino, Teresa (2008年2月25日). 「非営利団体がブルックリンで取引を見つける」 . Crain's New York Business . 24 (8) . 2015年6月9日閲覧。
  16. ^ グードロー、ジェナ（2011年6月30日）「ミズ財団CEO、迫り来る『ウーマンセッション』を警告」フォーブス誌：37ページ。 2015年6月8日閲覧。
  17. ^ “テレサ・C・ヤンガー、新CEO”. Ms. Foundation for Women . 2015年3月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年6月8日閲覧。
  18. ^ Bermudez, Caroline (2014年8月14日). 「Ms.財団のリーダー、白人女性以外にもフェミニズムを広げたいと願う」 . Chronicle of Philanthropy . 26 (16): 24. 2015年6月8日閲覧。
  19. ^ Ms. Foundation for Women: Gloria Awards ページ Archived 2011-01-19 at the Wayback Machine
  20. ^ ab Yerman, Marcia G. (2008年6月19日). 「女性は尊敬される ― パート2」.ハフィントン・ポスト. 2015年6月11日閲覧。
  21. ^ ロメロ、メアリー（2000年9月）「娘たちをどこへ連れて行くのか…？」『ダラーズ・アンド・センス』（231）：10ページ。 2015年6月8日閲覧。
  22. ^ 「Aiming High」 . People . 1998年10月26日. 2015年6月9日閲覧。
  23. ^ アイゼンシュタイン、ジェシー（1996年3月）「娘たちの指導」『ビジネス界の女性たち』48 (2):36。2015年6月8日閲覧。
  24. ^ ab Laabs, Jennifer J. (1995年6月). 「『娘を職場に連れて行く日』がジェンダー論争を巻き起こす」 .人事ジャーナル. 74 (6): 12. 2015年6月8日閲覧。
  25. ^ メイソン＝ドラッフェン、キャリー（2007年4月25日）「子どもを職場に連れて行くプログラム終了へ」ニュースデイ。 2015年6月9日閲覧。Newspaper Sourceより。
  26. ^ 「Ms. Foundation for Women、女性に対する暴力法に反対票を投じた22人の上院議員を批判するパロディ動画を公開」PR Newswire、2015年2月27日。 2015年6月8日閲覧– Regional Business News経由。
  27. ^ ヨーク、バイロン（1994年8月）「I'll Trade You Anna Quindlen」アメリカン・スペクテイター誌27 ( 8): 82 。 2015年6月8日閲覧。
  28. ^ ab ハリス、レイチェル (2010). 「米国湾岸地域における気候変動のジェンダー的側面」. ダンケルマン、アイリーン (編). 『ジェンダーと気候変動：入門』 . ロンドン、イギリス: Earthscan. ISBN 9781844078646。
  • Ms. Foundation for Women 公式ウェブサイト
  • YouTubeのMs. Foundationチャンネル
  • スミス大学特別コレクション、ソフィア・スミス・コレクション所蔵の女性財団の記録
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