ムイワ・オキ

ムイワ・オキ
生まれる
ラゴス、ナイジェリア
母校シェフィールド大学
職業建築家
雇用主メイスグループ
知られている王立英国建築家協会（RIBA）会長

ムイーワ・オキ氏はナイジェリア生まれの英国人建築家で、2023年9月に王立英国建築家協会（RIBA）の会長に2年間の任期で就任し、初の黒人会長となり、32歳で同協会最年少の会長となった。

キャリア

ナイジェリアのラゴスで生まれたムイーワ・オキは、11歳のときにイギリスのロンドンに移住した。[ 1 ]彼は南ロンドンの学校に通い、シェフィールド大学で建築を学んだ。[ 2 ] [ 3 ]卒業後、グレン・ハウエルズ・アーキテクツでバーミンガムの住宅プロジェクトに携わり、その後ロンドンのグリムショー・アーキテクツで働いた。[ 3 ]最初はロンドンのユーストン駅の再建に携わり、 HS2高速鉄道線を受け入れた。 [ 4 ]その後、エドモントンのノース・ロンドン熱電併給プロジェクトに携わった。[ 3 ]グリムショー在籍中に、彼は多民族グループと同盟ネットワークを設立した。[ 5 ]

彼は現在、建設コンサルタント会社メイス・グループに勤務している。[ 4 ]また、ロンドン市長の「デザイン・フューチャー・ロンドン」チャレンジのアンバサダーも務めている。[ 6 ]

RIBA会長

沖氏の2022年の王立英国建築家協会（RIBA）会長選挙[ 7 ]は、未来建築家戦線（FAF）、建築労働者部門（SAW）[ 5 ]、および協会の未来建築家運営グループ[ 9 ]が支援する公正移行ロビー[ 8 ]運動によって支援された。

RIBAは制度的人種差別[ 10 ]、「会員からの根深く組織的な疎外」、透明性の欠如で非難されてきた。[ 11 ] 2022年3月、若手建築家たちは次期RIBA会長に「空虚なスローガンと利己的な取り組み」から脱却し、業界全体と「疎遠」と見られる協会を刷新するよう求めるキャンペーンを開始した。[ 12 ]このキャンペーンにはFAFのメンバーも参加しており、2022年5月6日に沖氏が彼らの推薦候補に指名され、[ 9 ]「建築業界には意識改革が必要だ。私たちは活力を得て、代表されていない会員の意見を聞けるプラットフォームを作る必要がある」と宣言した。[ 13 ]数日後、RIBAは（2022年6月28日から始まる）選挙への新規会員の参加を制限すると発表した。FAFはこの規則変更を「とんでもない透明性の欠如」と「排他的な戦術」と評した。[ 14 ]それにもかかわらず、2022年8月、沖氏は2023年9月からのRIBA次期会長に選出された。[ 15 ] [ 6 ] [ 16 ]

2022年10月、沖氏はRIBA公認事務所への有給残業の義務付け、RIBA会員を重要な決定に参加させるための四半期ごとの「タウンホールミーティング」の導入、RIBAのあらゆる活動において気候緊急事態を優先することなど、3点の議題を概説した。[ 3 ]同月、沖氏はまた、2021年にRIBAのスターリング賞授賞式で自身のデザインした衣服を着用し、バートレット建築学校における数十年にわたるいじめ文化を暴露したエレニ・キリアコウ氏を支持した。[ 17 ]

彼は2023年9月1日に就任し、RIBAの最年少かつ初の黒人会長となった。[ 5 ] RIBAはこれまで女性会長が3人、非白人会長が1人（スナンド・プラサード）しかいなかった。[ 3 ]就任後、オキ氏は建築業界における多様性と包括性の向上を継続的に推進していく意向を示し、[ 18 ]「今日の大きな問題を解決するには」多様な人材が必要だと述べ、[ 4 ]英国政府に国家改修戦略の策定を働きかけ、「建築環境の脱炭素化を断固として推進する」ことを誓った。[ 5 ]また、建築家に対し、英国のより良い社会住宅の実現に協力するよう促した。[ 19 ]

彼は大統領在任中、これらのテーマに立ち返った。例えば、2023年12月には、建築家が炭素排出量の削減において「重要な役割」を担うことができると述べた。[ 20 ] 2024年5月には、英国政府が英国の建物の過熱対策を講じていないと非難した。[ 21 ] 2024年2月、英国労働党が年間280億ポンドのグリーン投資公約を撤回した後、オキ氏は将来の世代が「代償を払う」可能性があると警告した。[ 22 ] 2024年7月の総選挙で労働党政権が誕生した後、オキ氏は設計の質をより重視し、地域社会の孤立化を回避するための都市計画制度改革を求めた。[ 23 ] [ 24 ] [ 25 ]そして2024年11月、労働党の最初の予算発表後、英国の住宅危機を解決するために「野心と想像力」が必要だと訴えた。[ 26 ]

2024年2月、RIBAは沖氏の「二年計画」を発表し、会長職の指針となる5つの重点分野（雇用と福祉、建築家の役割の再考、意識と関与、RIBAの持続可能な成長の確保、高業績組織の開発）を設定した。[ 27 ] [ 28 ] RIBA会長職の半分が過ぎた2024年10月、沖氏はRIBAのリブランディングについて語り[ 29 ]、最終的には2025年10月に開始される予定である。

2025年7月、沖はランカスター大学から名誉理学博士号を授与された。[ 30 ]

2025年8月、オキ会長の任期が終わりに近づいた際、彼は会長職の任務は、職場のウェルビーイング（2025年7月、業界全体の賃金、長時間労働、劣悪な労働条件に対処するためのタスクフォースを立ち上げた）[ 31 ]やデジタルイノベーション、市民の関与、再利用の価値など、対話を広げることだったと述べた。[ 32 ] [ 33 ] RIBA会長に選出された初の有給建築家、初の黒人建築家、そして最年少の建築家であることの象徴的な重みを認めつつ、彼は自身の主要な任務は、日常生活を向上させ、インクルージョンとアクセシビリティを支援し、建築の社会的価値を示す仕事をRIBAが推進することだったと述べ、[ 32 ]「願わくば、私は『社会正義の会長』として記憶されることを願っています」と付け加えた。[ 33 ]

参考文献

  1. ^ロウ、トム（2023年9月5日）。「『許可を求めるのではなく、許しを求める』―ムイーワ・オキ氏がRIBA会長としての計画について語る」。ビルディング。 2024年1月19日閲覧。
  2. ^ヤング、エレノア（2023年9月1日）「ムイーワ・オキ：大義ある反逆者」RIBAジャーナル。2024年1月19日閲覧。
  3. ^ a b c d eウェインライト、オリバー（2022年10月12日）。「『我々の時代が来た』―RIBA初の黒人会長ムイーワ・オキ氏が刷新計画を明らかに」。ガーディアン紙。 2023年9月1日閲覧。
  4. ^ a b cムーア、ローワン（2023年8月27日）「建築家ムイワ・オキ：「現代の大きな問題を解決するには、多様な人材が必要だ」「 .オブザーバー. 2023年9月1日閲覧。
  5. ^ a b c d Spocchia, Gino (2023年9月1日). 「RIBA新会長ムイーワ・オキ氏、改修問題で政府に『圧力』をかける」 . Architects' Journal . 2023年9月1日閲覧。
  6. ^ a b Finney, Alice (2022年8月2日). 「ムイーワ・オキ氏がRIBA初の黒人会長に選出」 . Dezeen . 2023年9月1日閲覧。
  7. ^ Shtebunaev, S.、Edmonds, C.、Al-Irhayim, M.、Adegoke, Victoria、Oki, M.、Whitewood-Neal, J.、および Drew, S. (2024)。建築上の王立機関を取り戻す: ジャスト・トランジション・ロビーによるRIBA大統領の乗っ取りをマッピングする。シティ、1-11。 https://doi.org/10.1080/13604813.2024.2336340
  8. ^シュテブナエフ、シメオン。「建築環境における『公正な移行』のために、なぜ抜本的な新しいリーダーシップが必要なのか」。Building Design 。 2024年5月11日閲覧。
  9. ^ a b Waite, Richard (2022年5月6日). "「『建築労働者』がRIBA会長選に挑戦」。Architects ' Journal 。 2022年5月8日閲覧。
  10. ^ Topping, Alexandra (2018年8月9日). 「黒人建築家の沈黙をめぐる論争の中、RIBAの新会長が選出」 . Guardian . 2021年9月15日閲覧。
  11. ^ Johar, Indy (2021年8月26日). 「RIBAの会長たちの約束に意味を持たせるには、体系的な改革が必要だ」 . Architects' Journal . 2021年9月9日閲覧。
  12. ^ジェッセル、エラ (2022年3月23日). 「若手建築家、ドラマのない労働者をRIBA会長に選出」 .アーキテクツ・ジャーナル. 2022年3月23日閲覧。
  13. ^ロウ、トム（2022年6月20日）「インタビュー｜ムイーワ・オキ：「自分が本当にやりたいことをやれるチャンスが巡ってきた。そして、このチャンスは二度と巡ってこないかもしれないと思った」「 . Building Design . 2023年9月1日閲覧。
  14. ^ Ing, Will (2022年5月12日). 「RIBA会長選挙：規則変更により新会員の投票が禁止される」 . Architects' Journal . 2022年5月12日閲覧。
  15. ^ Waite, Richard (2022年8月2日) .「『建築労働者』ムイーワ・オキ氏がRIBA会長選挙に勝利」。アーキテクツ・ジャーナル。 2022年8月2日閲覧。
  16. ^マット・ヒックマン（2022年8月2日）「ムイーワ・オキ氏がRIBA次期会長に選出」『アーキテクツ・ニュースペーパー』2023年9月1日閲覧。
  17. ^ Crook, Lizzie (2022年11月7日). 「Eleni Kyriacouがトラウマ体験とBartlettの活動家としての活動を描く『Time to Rebuild』コレクション」 . Dezeen . 2023年9月1日閲覧。
  18. ^ Fox, Aine (2023年9月1日). 「建築業界にはさらなる多様性が必要だと、業界初の黒人会長が語る」 . Independent . 2023年9月1日閲覧。
  19. ^ニューマン、キャシー（2023年8月31日）「社会住宅危機：RIBA会長「建築家の参加を」」チャンネル4ニュース。2023年9月1日閲覧。
  20. ^グレッグ・ピッチャー（2023年12月19日）「RIBA会長、建築家は排出量削減において『重要な役割』を担う」アーキテクツ・ジャーナル。2024年11月4日閲覧。
  21. ^ Highfield, Anna (2024年5月7日). 「RIBA会長、政府は過熱対策に『明確な計画がない』と語る」 . Architects' Journal . 2024年11月4日閲覧。
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  23. ^ゲイン、ダニエル (2024年7月31日). 「RIBA、労働党が変更案を発表する中、老朽化し​​た都市計画制度に設計品質への重点を強化」 Building Design誌. 2024年11月4日閲覧。
  24. ^ホール、レイチェル（2024年8月2日）「労働党の『グレーベルト』計画は孤立したコミュニティを生み出す可能性があると、一流建築家が警告」ガーディアン。2024年11月4日閲覧。
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  28. ^オキ、ムイワ (2024 年 3 月 1 日)。「より強い職業への道」。リバジャーナル。2024 年11 月 4 日に取得。
  29. ^ Spocchia, Gino (2024年10月7日). 「ムイワ・オキのハーフタイムインタビュー：「RIBAの新ブランドが登場」「 . Architects' Journal . 2024年11月4日閲覧。
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  31. ^ Spocchia, Gino (2025年7月2日). 「ムイーワ・オキ氏がRIBAの労働時間と賃金に関する新タスクフォースを率いる」 . Architects' Journal . 2026年1月20日閲覧。
  32. ^ a bフラットマン、ベン（2025年8月29日）「RIBA会長職を終え、ムイーワ・オキ氏がこれまでの歩みと未完の仕事を振り返る」『ビルディング・デザイン』 2026年1月20日閲覧。
  33. ^ a b Spocchia, Gino (2025年8月29日). 「ムイワ・オキ：「RIBAはもはや一人で運営する組織ではない」「 . Architects' Journal . 2026年1月20日閲覧。
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