ナダ・ムルタダ・サッバー

ナダ・モフセン・ムルタダ＝サッバーは、アラブ首長国連邦における教育機会の向上に取り組む団体である大学リーダーシップ評議会の事務局長です。彼女はまた、シャルジャ・アメリカン大学（AUS）の開発・同窓生担当副学長も務めました。彼女は、1997年のAUS開校当初に同大学に加わった教員の一人です。[ 1 ]

教育とキャリア

ムルタダは1991年にベイルート・アメリカン大学で学士号を取得し、同大学でペンローズ賞[ 2 ]を受賞した。この賞は「学問、人格、リーダーシップ、そして大学生活への貢献に基づき、各学部の優秀な卒業生」に授与される。ムルタダはパリ第2大学で公法の博士号を取得している。[ 3 ]

1997年、ムールタダ・サッバーは、シャルジャ・アメリカン大学（AUS）の助教授として教鞭をとり、その後、政治学および国際研究の教授に昇進した。[ 4 ]彼女は国際研究学部長を務め、[ 4 ]その後、同窓会事務局に勤務した。[ 5 ] 2001年、ムールタダ・サッバーは、アラブ世界と西洋の溝を埋めることを目的とした新創刊の『Journal of Social Affairs 』の副編集長に就任した。 [ 6 ] 2013年、ムールタダ・サッバーは、米国のカトリック系教養大学であるセントベネディクト大学の評議員に任命された。[ 7 ] 2022年現在、彼女は大学リーダーシップコンソーシアムの事務局長を務めており[ 8 ]、この立場でアラブ首長国連邦の学術教育の改善に取り組んでおり[ 9 ]、UAEの大学の進歩を擁護してきました。[ 10 ]

仕事

ムルタダ・サッバー氏は、政治問題に関する活動で知られており、[ 11 ] [ 12 ]アラブ首長国連邦の教育機会の向上、[ 13 ] [ 14 ] [ 15 ]アラブ首長国連邦における女性の地位向上における役割[ 16 ] [ 17 ] [ 18 ]にも尽力している。彼女は、フランスのメディア（ル・モンド）で、アラブ諸国をイノベーションの場に戻すことについて語っていると引用されている。[ 19 ]

2011年、彼女はシャルジャ・アメリカン大学（AUS）主催の会議で講演し、バラク・オバマの政策が中東にどのような影響を与えたかを検証した。[ 20 ] [ 21 ]この会議のアイデア創出における彼女の役割は、ジェームズ・サーバーの著書『オバマ・イン・オフィス』で詳しく述べられている。[ 22 ]

2019年、アームストロング・ウィリアムズは初めてアラブ首長国連邦からの番組を司会し、ムルタダ・サッバーもその番組のゲストの一人となった。[ 23 ]

選定された出版物

彼女の著書には

賞と栄誉

彼女はシャルジャ・アメリカン大学で優秀な教育賞と優秀なサービス賞を受賞しました。[ 4 ]

参考文献

  1. ^ 「AUSAA理事会メンバーが3人目の理事を選出」アメリカン大学シャルジャ校、2014年6月2日。
  2. ^ 「当時と今」（PDF）メインゲート・アメリカン大学ベイルート季刊誌、2009年、p.6 。 2022年1月18日閲覧。
  3. ^ムルタダ＝サバ州、灘 (1999)。Leprivilege de l'executif aux Etats-Unis (論文) (フランス語)。パリ：LGDJ。OCLC 468055666。 
  4. ^ a b c「AUS senior appointments」 . Gulf News . 2009年6月22日. 2022年1月20日閲覧。
  5. ^ Dubais, Fatma Al (2013年5月29日). 「ドバイ会議は持続可能な開発における慈善活動の重要な役割に焦点を当てる」 . Saudigazette . 2022年1月21日閲覧。
  6. ^ Abdullah, Eman (2001年11月8日). 「協会と大学が共同雑誌を創刊」 . Gulf News . 2022年1月20日閲覧。
  7. ^ 「CSB理事会の新メンバーが選出」セントベネディクト大学＆セントジョンズ大学2013年8月28日. 2022年1月18日閲覧。
  8. ^ "ULC" . www.ulc.ae. 2022年1月19日閲覧。
  9. ^ 「カリファ基金、UAEの才能ある人材の起業家文化を促進するための戦略的契約を締結」 MENAヘラルド2022年1月18日閲覧。
  10. ^ 「UAE最大の法律事務所の責任者、多くの卒業生は就職の準備ができていないと語る」 The National紙、2018年1月30日。 2022年1月18日閲覧。
  11. ^ Brammer, Robert (2019年4月2日). 「司法審査の権限 | In Custodia Legis: Law Librarians of Congress」 . blogs.loc.gov . 2022年1月20日閲覧。
  12. ^ソープ、アメリア (2008). 「不法行為に基づく気候変動訴訟と政治問題論」 .土地利用と環境法ジャーナル. 24 (1): 79– 105. ISSN 0892-4880 . JSTOR 42842958 .  
  13. ^ 「カリファ基金、UAEの才能ある人材の起業家精神育成に向けた戦略的協定を締結」 MENA Herald 2018年3月21日閲覧。 2022年1月21日若く野心的な人材育成に向けた当社の取り組みの中核を担うカリファ基金と、この戦略的協定を締結できたことを誇りに思います。このパートナーシップは、両者間の相互信頼の証であり、野心的なUAEの若者をエンパワーし、彼らの理論的なアイデアをUAE政府の戦略的ビジョンの強化に効果的に貢献する具体的な実践的な取り組みへと転換するためのプラットフォームを提供します。
  14. ^ 「Visa、UAEイノベーション月間シリーズを締めくくり、大学リーダーシップ評議会と共同でUAEの若者向け教育セミナーを開催」。ドバイの日 - ドバイの主要情報ポータル | ニュース | 求人 | イベント。 2022年1月21日閲覧。
  15. ^ Baik, Eman Al (2010年4月14日). 「学界とビジネス界が協力する必要がある - eb247 - 人生のビジネス - マネジメント - Emirates24|7」www.emirates247.com . 2022年1月21日閲覧。
  16. ^ 「DBWCと国連、ビジネス界における女性のエンパワーメントについて議論」アナンケ2018年9月18日2022年1月21日閲覧。
  17. ^ "ULC Women's event" . INSEAD . 2016年5月27日. 2022年1月21日閲覧.イベントは、UAE大学リーダーシップコンソーシアム事務局長のナダ・ムルタダ＝サッバー教授による開会演説で幕を開けました。同教授は、持続可能な開発の重要な推進力となる女性の役割を支援するUAEの重要性、そしてこの役割とその側面をより深く理解することの必要性、そしてこの分野の専門家との研究活動の重要性を強調しました。これは、この年次フォーラムの主目的であり、あらゆる分野における女性の貢献を支援し、女性の役割が持続可能な開発の重要な柱であることを認識し、あらゆる方法とレベルで女性をエンパワーするために、これらの議論から得られた実践的な教訓を導き出すことを目指しています。これは、UAEの賢明なリーダーシップのビジョンと、女性の貢献と成果を支援することを目的としたその戦略と一致しています。
  18. ^ムルタダ＝サバ州、ナダ州;ガリー、エイドリアン (2003-11-01)。」「神にかけて、私は高い地位にふさわしい」アル・アンダルスにおける女性の政治的役割について。英国中東研究ジャーナル。30（ 2）： 183–209。doi：10.1080 /1353019032000126527。ISSN 1353-0194。S2CID 154937981。  
  19. ^ペルッカ、ブリギッテ (2009-11-25)。「Les femmes, nouvelle matière grise des pays du Golfe」。Le Monde.fr (フランス語) 。2022-01-20に取得。
  20. ^ 「オバマ大統領の中東政策の影響を議論する会議」 gulfnews.com 2011年10月10日 2022年1月18日閲覧。
  21. ^ 「スルタン、アメリカ政府に関する国際会議を開会」。シャルジャ・アメリカン大学。2011年10月9日。 2022年1月21日閲覧。アメリカ政府会議：大統領選挙から中東におけるパラダイムシフトまでの米国政策
  22. ^オバマ大統領就任。ジェームズ・A・サーバー著。ボルダー、コロラド州：パラダイム出版社。2011年。ISBN 978-1-59451-986-4OCLC 682894219オバマ政権発足から1 年が経った頃、シャルジャ・アメリカン大学（AUS）のナダ・ムルタダ＝サッバー副学長から、それぞれの専門分野の学者、ジャーナリスト、実務家を集め、オバマ大統領就任後の政策と実績を客観的かつバランスの取れた評価を行う会議の開催に協力してほしいと依頼されました。この会議をきっかけに、継続的な議論と研究が展開され、本書の執筆のきっかけとなりました。{{cite book}}: CS1 メンテナンス: その他 (リンク)
  23. ^ 「アームストロング・ウィリアムズ、ドバイ訪問についてニュース3に語る」 KSNV 2018年12月20日2022年1月21日閲覧。
  24. ^ルーニー、ロバート (2007). フォックス、ジョン; ムルタダ＝サッバー、ナダ; アル＝ムタワ、モハメッド; トリップ、チャールズ; エル＝シビニー、モハメッド (編). 「アラブ世界のグローバリゼーションにおける不快な経験：レビュー記事」 .ミドル・イースト・ジャーナル. 61 (2): 341– 345. ISSN 0026-3141 . JSTOR 4330392 .  
  25. ^ 「アラブ社会の変化を辿る書籍」ハリージ・タイムズ、2006年12月11日。 2022年1月21日閲覧。
  26. ^クローソン、パトリック (2007). 「書評」 .ミドル・イースト・クォータリー. 14 (4): 75–76 . 2022年1月27日閲覧。
  27. ^ 「国民的に想像された共同体の創造」アル・ジャディド15 ( 61)、2009年。 2022年1月21日閲覧。
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