ネームドロッピング（またはネームチェック）とは、重要な人物や組織の名前を挙げたり、ほのめかしたりすることで、自分とそれらの関係を示す行為である。この言葉はしばしば他者に印象づけようとする試みを暗示し、通常は否定的に捉えられ[1] 、場合によっては職業倫理違反となる可能性がある[2]。会話[1]、物語[3]、歌、オンラインアイデンティティ[4]、その他のコミュニケーションの中で行われることがある。
論理的議論の一部として使用される場合、それは偽りの権威の 誤謬の例となる可能性がある。[5]
目的
名前を落とす行為は、社会階層内での自分の位置を示すために用いられます。また、自分の地位を高めることで優越感を醸し出すためにもしばしば用いられます。[要出典]地位の高い人々との繋がりを暗示する（あるいは直接的に主張する）ことで、名前を落とす行為者は、自身の社会的地位を、名前を落とした人々の地位に近づけ、ひいては現在の仲間内で地位を高めたり、仲間内に入ったりすることを望んでいます。
名前を名乗ることは、共通のつながりを持つ人々を特定するためにも使われます。知り合いの名前を挙げることで、自分の交友関係を知らせ、同じようなつながりを持つ他の人々と交流する機会を提供します。[6]
権威への訴えかけの形式として、名前を出すことは、出す名前が議論の主題の専門家であり、その人の意見が正確に表現されている限り、非公式の議論の重要な形式になり得ます。
方法
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キングスリー・エイミスの場合のように、ファーストネームを使うのが効果的である場合もある。[7]
名前を登場させることは、フィクション作品において、物語を特定の歴史的時間枠内に位置づけるため、または物語に歴史上の人物が関与していることを暗示するために使われることもある（例えば、第二次世界大戦中に設定された物語でアドルフ・ヒトラーやウィンストン・チャーチルに言及する）。[要出典]
参照
参考文献
- ^ ab ウィバーリー、レナード（1950年2月24日）「名前を落とす害虫を根絶するのは難しい」ロサンゼルス・タイムズ。
- ^ アンダーソン、マーク・B. (2005)、「『そうだ、私はベッカムと仕事をしている』：スポーツ心理学サービス提供における機密性、プライバシー、特権の問題」（PDF）、スポーツ＆エクササイズ心理学レビュー、1（2）：3-13 、 2015年10月5日時点のオリジナルからのアーカイブ（PDF）。
- ^ バウアー、ハリー・C.（1960）「書誌的名前落とし」、ライブラリーレビュー、17（6）：408-410、doi：10.1108/eb012326。
- ^ Donath, J.; Boyd, D. (2004)、「公共の接続表示」、BTテクノロジージャーナル、22 (4): 71– 82、doi :10.1023/B:BTTJ.0000047585.06264.cc。
- ^ エヴァンス、ドナルド；パーマー、ハンフリー（1986年）『議論を理解する』ドレイク教育協会、286ページ。
- ^ ビクスラー、スーザン、デューガン、リサ・シェラー（2000年）「名前を落とす」、プロフェッショナルな存在感を示す5つのステップ：職場で自信、能力、信頼性を投影する方法、アダムズメディア、pp. 154– 155、ISBN 978-1-58062-442-8。
- ^ ジョセフ・エプスタイン、「名前を落とすための素敵な小さなコツ」『ナルキッソスは池を出る』ホートン・ミフリン・ハーコート社、2007年、80ページ以降。
外部リンク
ウィクショナリーにおけるname-droppingの辞書定義
- 権威への訴えの内訳 2019年12月27日アーカイブ - Wayback Machine
