ナラヤン・メガジ・ロカンデ
ナラヤン・メガジ・ロカンデ | |
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 マハラシュトラ州の 2005 年の切手に描かれたロカンデ | |
| 生まれる | 1848年頃 |
| 死亡 | 1897年2月9日 ムンバイ、インド |
| 動き | インドの労働組合運動 |
ナラヤン・メガジ・ロカンデ（1848年頃～1897年）は、インドにおける労働組合運動の父です。[ 1 ]彼は19世紀の繊維産業の労働条件改善だけでなく 、カーストやコミュニティ問題に対する勇敢な取り組みでも知られています。 [ 2 ]これに加え、 1895年にはヒンドゥー教徒とイスラム教徒の間の暴動における功績により、ラオ・バハドゥールの称号を授与されました。当時のイギリス領インド政府から、深い敬意を込めて「治安判事」の称号が授与されました。インド政府は2005年に彼の写真を印刷した切手を発行しました。
社会貢献
ナラヤン・メガジ・ロカンデは、マハトマ・ジョティバ・プーレの著名な同僚であり、サティアショダック・サマージのメンバーでした。彼はプネー県カンヘルサールのマリ人家庭に生まれました。 [ 3 ]彼は高校まで教育を受けていました。彼の妻の名前はゴピカバイで、息子はゴピナスでした。彼はサティアショダック運動について早くから知り、1874年の設立2年目にメンバーとなりました。[ 4 ]
ロカンデはインドにおける労働組合運動の父として称えられています。1880年以降、彼はムンバイで発行されていた『ディーンバンドゥ』の経営を引き継ぎました。この頃、彼はムンバイの綿糸工場の主任事務員の職を辞し、ミルハンズ・アソシエーションを設立し、社会奉仕に全身全霊を捧げました。[ 4 ]
プーレはロカンデと共に、ボンベイの繊維労働者の集会でも演説を行った。プーレとその同僚であるクリシュナラオ・バレカール、そしてロカンデが農民と労働者の組織化を試みるまで、彼らの不満を解消しようとする組織は存在しなかったことは重要である。[ 5 ]ロカンデはインド初の労働組合である「ボンベイ工場労働者協会」を設立した。[ 6 ]
NMロカンデのおかげで工場労働者が得た権利の一部は以下の通りである。[ 7 ]
- 工場労働者は毎週日曜日に休日を得るべきだ。
- 午後には労働者は30分の休憩を取る権利があるべきだ。
- 工場は朝6時半から稼働を開始し、日没までに閉工場となります。
- 労働者の給料は毎月15日までに支払われるべきである。
彼はイギリス領インド帝国からラオ・バフドゥールの称号を授与されました。彼は「ムンバイ・カムガル・サング」を設立した。
参考文献
- ^パンディット・ナリニ（1997年）「ナラヤン・メガジ・ロカンデ：インドにおける労働組合運動の父」『Economic and Political Weekly』32（7）：327-329。ISSN 0012-9976。JSTOR 4405089。
- ^パンディット・ナリニ（1997年）「ナラヤン・メガジ・ロカンデ：インドにおける労働組合運動の父」『Economic and Political Weekly』32（7）：327-329。JSTOR 4405089 。
- ^ “लोखंडे, नारायण मेघाजी" . 2019年7月4日。
- ^ a bオムヴェット、ゲイル（2011年）『植民地社会における文化的反乱：西インドにおける非バラモン運動』ニューデリー：マノハール、pp. 292– 293、ISBN 978-81-7304-927-9。
- ^ "Mahatma Jotirao Govindrao Pule" . Bahujan Samaj Party India. 2012年1月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年1月26日閲覧。
- ^ Reddy, R.Jayaprakash (2004).労働法. ニューデリー: APH Publishing Corporation. p. 34. ISBN 8176486264。
- ^サルカール、アディティア（2018年）『工場のトラブル：19世紀後半のボンベイにおける工場法と労働問題の出現』ニューデリー：オックスフォード大学出版局、ISBN 978-0199093298。
