下士官候補生課程
下士官候補生課程
アクティブ1967年9月 - 1972年
国アメリカ合衆国
支店 アメリカ陸軍
タイプトレーニング
役割訓練とアメリカ陸軍下士官
の一部大陸軍司令部アメリカ陸軍歩兵学校

アメリカ陸軍の下士官候補生課程（NCOCC）は、当初ジョージア州フォート・ベニングに設けられ、陸軍の深刻な下士官不足を、最も有能で訓練された人材で補うために設立されました。この課程への参加を許可された下士官候補生（NCOC）は志願者から選抜され、多くの候補者は基礎戦闘訓練、高度個人訓練、あるいはその後の任務において卓越したリーダーシップを発揮した優秀な兵士でした。この課程は、アメリカがベトナム戦争に従軍していた期間のみ実施されました。

歴史

1966年末までに、南ベトナムにおける米軍のプレゼンスは38万5千人にまで拡大し、兵士の大部分は米陸軍であった。ベトナム戦争の戦力増強中、戦闘に参加した者の多くは新兵や徴兵された者であり、予備軍はこの行動のために動員されていなかった。陸軍州兵や陸軍予備軍を「召集」することなく、指導者たちは未熟な人材を採用・訓練し、それらの新兵と既存の人員を世界中に分配しなければならなかった。現役部隊の規模は拡大したベトナム戦争への関与に必要なすべての要件を満たすには不十分であり、陸軍は兵力を拡大するための代替案がないことに気付いた。急速な兵力増強と、ベトナムでの12か月の任務を定めた国防総省の指令が相まって、補充プログラムは根本的な問題となった。[ 1 ]

下士官リーダーに対するこうした前例のない要求に応えるため、陸軍は実績のある士官候補生課程を基盤とした技能開発基盤（SDB）プログラムと呼ばれる解決策を開発した。このプログラムでは、下士官は基礎訓練と上級訓練を受けることができ、推薦または応募があれば申請書を提出して士官候補生課程に出席することができた。同じことが下士官にもできるのではないかと考える者もいた。厳選された兵士が23週間の集中訓練を受け、小隊を率いる資格を得られるのであれば、他の兵士も同じ期間で分隊や火力班を率いる訓練を受けることができる。この考えから、下士官候補生課程（NCOC）が生まれた。[ 2 ]

1967 年 8 月、陸軍は派遣可能な下士官の不足に対処し、ベトナムでの給与等級 E-5 および E-6 の分隊長およびチーム リーダーの要件 (主に海外) を満たすために、正式な指導と実地訓練 (OJT) のスキル開発ベース (SDB) プログラムを設立しました。

創設当初、このプログラムは3つのサブプログラム、すなわち下士官候補生（NCOC）プログラム、下士官／監督者プログラム、そして専門職プログラムで構成されていました。卒業生は初任日に昇進した等級で専門分野で活躍できることが期待されていました。訓練センターにはこの目標達成のために24週間の期間が与えられ、学生は全ての学習を修了した時点で入隊契約の残存期間が少なくとも13ヶ月あることが求められました。下士官候補生プログラムは、戦闘指揮官不足の圧力を軽減することを目的として構想されました。[ 3 ]

概要

1965年のアメリカ陸軍地上部隊の増強は、ベトナム紛争の拡大を招いた。戦争が進むにつれ、戦闘による消耗、ベトナムにおける12ヶ月の任務制限、上級下士官の離脱、そして25ヶ月間の国内安定化政策は、下士官部隊に深刻な打撃を与え始め、危機に陥った。予備役の招集が行われなかったため、ベトナム戦争は正規軍の戦争となり、下級指揮官によって戦われた。陸軍は、職業下士官をより早く戦場に復帰させるか、最上級のPFC（上等兵）または専門職で補充するかという問題に直面した。野戦指揮官は、基地キャンプの人員不足、様々な主要な指導的地位の補充、そして後任の確保といった課題に直面した。第二次世界大戦の退役軍人を含む、高齢で経験豊富な下士官たちは、ジャングル戦闘の戦闘方法に伴う肉体的負担に疲弊していた。陸軍は、戦闘専門職の下士官が急速に不足しつつあった。[ 4 ]

NCOCコースは、ジョージア州フォートベニングで12週間の初期訓練プログラムを実施し、座学は最小限に抑えられました。現場での実践訓練に重点が置かれ、その約3分の1は夜間に行われました。このコースは3つの段階に分かれており、候補者を自信と能力を持って任務を遂行できる下士官へと育成することを目的としていました。NCOC訓練センターでの12週間の訓練終了後、新任の下士官はベトナム戦争に特化した訓練センターに配属され、そこで9週間の実地訓練を受けました。実地訓練中、下士官は分隊長、小隊ガイド、補佐官といった責任ある指導的立場で業務を行いました。職業軍人やベテランの下士官からは、卒業生はしばしば「インスタント」下士官[ 5 ]と呼ばれ、コース修了者は昇進の速さから「シェイク・アンド・ベイク」、「インスタント」、「ホイップ・アンド・チルズ」と呼ばれていました。

選択基準

  1. 機密情報のセキュリティクリアランス。
  2. 歩兵スコア100以上。
  3. MOS 11B、スキル レベル 1 および 2、およびスキル レベル 1、2、または 3 の 11C または 11H。
  4. グレード E-5 以下。(グレード E-5 の場合は、USCONARC の事前承認が必要です。)
  5. リーダーシップの可能性を実証した。
  6. 部隊指揮官により選出される。
  7. コース修了後、勤務期間が13か月以上残っていること。
  8. 制限区域への配属に必要な POR 資格を有していること。
  9. 選抜された場合、ベトナムへの派遣命令には含まれません。ただし、選抜された場合、元士官候補生および AIT 卒業生は、既存の配属指示から削除されます。
  10. E-2 への早期昇進を受けた個人には特別な配慮が払われました。
  11. 高等学校卒業または同等の学歴を有すること。ただし、適性分野のGTスコアが90点以上の場合は、この条件は免除される場合があります。

NCOCプログラムのリスト

現代のNCOC

1970年7月、NCOCの停滞期に、陸軍はオクラホマ州フォートシルで「基礎下士官課程」と呼ばれる試験的プログラムを実施した。陸軍全体で最初の基礎課程は1971年5月に開始され、1972年1月には最初の2つの上級課程が開講された。1971年末までに、下士官アカデミーは新設された下士官教育システム（NCOES）の一環として基礎課程への移行を開始した。1971年11月、陸軍省はNCOCを1972年1月をもって終了するよう指示した。4年間にわたり、+このプログラムは1年半の間に、様々なNCOCの拠点で約33,000人の下士官を訓練しました。 [ 6 ]

名誉勲章受賞者

SSGロバート J. プルデン、クラス 2-69、 SSGハメット リー ボーエン ジュニア、クラス 4-69、 SSGロバート C. マレー、クラス 38-69、 SGTレスター R. ストーン ジュニア、クラス 37-68

NCOCロケーター

1967年から1972年にかけてフォート・ベニングで行われた下士官養成課程「シェイク・アンド・ベイク」の卒業生のために設立された退役軍人のための記念サイトです。このサイトには、クラスやクラスメートに関する情報が掲載されているほか、フォート・ブリス、フォート・ノックス、フォート・シル、フォート・レナード・ウッドで開催されたNCOCスクールの情報も掲載されています。NCOC Locatorでオンラインでご覧いただけます。

参照

参考文献

  1. ^ 「NCO候補者コース」 。 2019年9月29日閲覧。
  2. ^ 「シェイク・アンド・ベイク：下士官候補生課程の真実の物語」（PDF） 。 2014年5月29日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2019年9月29日閲覧。
  3. ^ “Educating Noncommissioned Officers” . 2018年7月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。2019年9月29日閲覧。
  4. ^ 「下士官候補生コース」（PDF）www.ncohistory.com .フォートライリー（カンザス州）1999年7月。2007年10月25日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2019年9月29日閲覧。
  5. ^ 「Follow Me」. 2019年9月29日閲覧。
  6. ^ 「下士官教育」（PDF）www.ncohistory.com .フォートライリー（カンザス州）1999年7月。2007年10月25日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2019年9月29日閲覧。
  • NCOHistory.com NCO History ウェブサイトは、米国陸軍下士官の長く豊かな歴史に関連する記事や文書をよりよく収集し、利用できるようにするために設立されました。
  • ロケーターウェブサイトNCOCロケーターウェブサイト、ジョージア州フォートベニングの下士官候補生学校の退役軍人向けサイト
  • 下士官候補生コース
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