ノルウェー反人種差別センター
ノルウェーの反人種差別団体

ノルウェー反人種差別センター（NCAR、ノルウェー語：Antirasistisk Senter）は、1983年に設立されたノルウェーのオスロを拠点とする非政府組織です。[1]この組織の主な目的は、人種差別と差別との闘いを通じて社会的に公正な社会を実現することです。[ 1 ] [2]センターは、人種差別の記録と予防、人種差別への意識向上、ノルウェーの少数民族の動員を通じて、その目的に向けて活動しています。[2] [3]

主な活動

ノルウェー反人種差別センターは政治的な管理構造と3つの主要部門から構成されている。[4]

  • アジェンダX：ノルウェーの少数民族の若者を対象とした活動センターで、ライフスキルワークショップやサマーキャンプが開催されている。[5]
  • JobbX：ノルウェーの16歳から26歳までのマイノリティを対象とした無料の就職活動コース。このコースでは、求人の検索方法、履歴書の作成方法、応募書類の記入方法、面接対策などを学ぶことができます。[5]
  • カウンセリングオフィス：このオフィスでは、民族的・人種差別を受けた人々へのカウンセリングを行っています。[2] [5]

その他の関与

オスロのユダヤ人コミュニティ他対ノルウェーおよびトーレ・トヴェットに対する訴訟

2000年8月19日、ノルウェーの過激派グループ「ブーツボーイズ」が、ナチスの指導者ルドルフ・ヘスを追悼するデモをアスキムで組織した。テリエ・ショーリエがデモを率いてヘスを称えるスピーチを行った。翌年、ショーリエはオスロの地方検事により、ノルウェー刑法第135a条[6]違反で起訴された。 [7]上訴されたところ、最高裁判所はナチズムの禁止は言論の自由の権利に反すると判断した。ノルウェー反人種差別センターとユダヤ人組織は、判決が人種差別撤廃委員会（CERD）条約第4条と第6条に違反しているとして、国連人種差別撤廃委員会（CERD）に上訴した。 [ 8] CERD委員会は、ショーリエの発言はこれらの条項に違反しており、ノルウェーの言論の自由によって保護されるべきではないと結論付けた。[8]この裁判とセンターの控訴に関連して、2006年にトーレ・トヴェットはフェルデンス・ギャングのインタビューで、他の反ユダヤ主義的発言に加えて、「ユダヤ人を一掃したい」と述べた。[8]ショーリエ事件の控訴に応じて、ノルウェー反人種差別センターとノルウェーのユダヤ人組織は、ボルガルティング控訴裁判所で無罪判決を受けたにもかかわらず、同様の状況が再び起こらないように努力した。トーレ・トヴェットは発言に対して45日間の懲役刑を受けた。

ティータイム

ノルウェー反人種差別センターは、コミュニティ構築プロジェクトとしてティータイムを開催しました。ティータイムは、ノルウェーのムスリムに対し、近隣住民を自宅に招き、人生経験について語り合ったり、互いの理解を深めるための質問を投げかけたりすることで偏見を打破することを奨励しています。センターは、ムスリムと「ネイティブ」ノルウェー人との交​​流が衰退傾向にあり、ティータイムが結束を強めると結論付けました。ノルウェー政府はこのイベントに資金援助を行っており、ノルウェーのソニア王妃とメッテ＝マリット王女は、このプロジェクトへの連帯と、ノルウェー国民の結束における重要性を訴え、ティータイムイベントに出席しました。[9]イスラム情報ポータルによると、ティータイムは200軒の家庭に開かれ、最初の1ヶ月で300件のイベントが開催されました。その結果、ノルウェーにおけるムスリムに対する否定的な態度は40%減少しました。[10]

移民の医療へのアクセス

2015年の赤十字報告書において、ノルウェー反人種差別センターとその他の人道支援団体は、ノルウェー赤十字社と共同で、移民の医療アクセス向上を求める共同アピールをノルウェー政府に提出しました。アピールでは、移民への医療サービスの欠如は人権原則に反すると主張しています。[11]

NGOオルタナティブレポート、2015年

NGOオルタナティブ・レポートは、ノルウェー反人種差別センターと他の18のノルウェー非政府組織による補足解説であり、人種差別撤廃条約第9条に基づいて提出されたノルウェーの第21回および第22回定期報告書への回答である。条約締約国は社会の多くの側面で反人種差別の原則を約束しており、第9条は同意締約国に「この条約の規定を実施するためにとった立法上、司法上、行政上またはその他の措置」に関する報告書を提出することを求めている。[12] NGOオルタナティブ・レポートを通じて、各非政府組織は専門知識と調査を提供し、認定根拠、法的援助、同伴者のいない未成年者の庇護希望者およびその他の庇護希望者から、条約の原則に対するノルウェーのアプローチにおけるあらゆる人種差別の撤廃に至るまで、さまざまな人道政策の実施を勧告した。[13]ノルウェー反人種差別センターは独房の問題を取り上げた。欧州拷問防止委員会によると、トランダムなどの刑務所の独房は「いかなる種類の拘禁にも不適切」である。2015年、ノルウェー反人種差別センターはトランダムの独房を改善したが、自傷行為や自殺などの事例を防ぐために囚人の精神状態に対処する精神衛生専門家が刑務所に不足していると批判した。センターが報告書で取り上げた別の事例は、ヘイトスピーチとヘイトクライムに関する21番目の勧告であった。2011年7月、ノルウェーの極右テロリストであるアンネシュ・ベーリング・ブレイビクが2011年のノルウェー攻撃を起こした。ノルウェー反人種差別センターは、テロリストがイスラム教徒の子孫であるとして永続化されたため、当日​​に有色人種に対する攻撃が増加したことを記録した。報告書は、ブレイビク、人種差別、イスラム恐怖症、ノルウェーの関係をさらに分析し、人種問題ではなく右翼過激主義に焦点を当てるという問題を取り上げた。[12]

批判

ビルテ・シーム著『新興のヨーロッパ公共圏におけるジェンダーと多様性の交渉』は、フェミニストの視点から民族文化的多様性を考察している。[14]著者は、様々な非政府組織のウェブサイトにある「私たちについて」のページを調査し、各組織の人道問題への取り組み範囲を理解している。ノルウェー反人種差別センターについて、シームは同センターにおけるジェンダー平等の取り組みは限定的であると述べている。[15]同センターはジェンダーと民族を相対的な問題として優先し、さらにジェンダー平等を欧州連合 の課題として位置付けている。

リーダーシップ

2015年、専門政策部の常勤職員は次の通りであった。[16]

  • 執行副社長：ハテム・ベン・マンスール
  • 副会長：マリ・K・リンロッケン
  • 上級顧問: ヴィヴィアン・ブラッティ・ソレンセン
  • 秘書：フィダ・ジェリーズ・バーリ
  • アドバイザー：マリア・ワスヴィク

参考文献

  1. ^ ab ホワイト、ボブ (2017). 『インターカルチュラル・シティーズ：新時代の政策と実践』ベイジングストーク、イギリス: パルグレイブ・マクミラン、p. 93. ISBN 978-3319626024。
  2. ^ abc 「エンゲリスク - 反人種差別センター」. Antirasistisk Senter (ノルウェー語ブークモール) 。2018年2月15日に取得。
  3. ^ Siim, Brite (2012). Negotiating Gender and Diversity in an Emergent European Public Sphere(Gender and Politics) . London, United Kingdom: Palgrave Macmillan. p. 186. ISBN 978-0230359680。
  4. ^ アンドレアセン、リッケ（2016年）『感情と人種：北欧の文脈からの研究』ロンドン、イギリス：ラウトレッジ、pp.  145– 180. ISBN 978-1472453495。
  5. ^ abc 「ノルウェー反人種差別センター - Fond pronesátní neziskovéorganizace」. www.fondnno.cz 。2018年2月15日に取得。
  6. ^ バンスタッド、シンドレ「戦われない言葉と戦う ― 内在的フレーム」tif.ssrc.org . 2018年3月10日閲覧。
  7. ^ 「ノルウェー」（PDF） .国連人権高等弁務官事務所. 2011年.
  8. ^ abc モーセン、マルセル、グリロ、ラルフ（2017年10月2日）「多文化社会における言論の規制」『民族・移民研究ジャーナル』40巻193号、ISBN 9781317507819– Google経由。
  9. ^ 「最後のティーパーティー」www.royalcourt.no . 2018年3月10日閲覧。
  10. ^ 「ノルウェーのイスラム教徒とのティータイム」islam.ru . 2018年3月12日閲覧。
  11. ^ 「2015年度年次報告書」（PDF）ノルウェー赤十字社、2015年。 2018年3月9日閲覧。
  12. ^ ab 「OHCHR | あらゆる形態の人種差別の撤廃に関する国際条約」www.ohchr.org . 2018年4月9日閲覧。
  13. ^ リンロッケン、マリ (2015). 「NGO代替報告書」（PDF）。反人種差別センター。
  14. ^ ナシーム・ジャウィリア（2015年4月14日）「書評：新興のヨーロッパ公共圏におけるジェンダーと多様性の交渉」ヨーロッパ女性研究ジャーナル22 ( 2): 255– 257. doi :10.1177/1350506815576469a. S2CID  147172270.
  15. ^ Birte, Siim (2013).新興のヨーロッパ公共圏におけるジェンダーと多様性の交渉. ベーシングストーク、イギリス: Palgrave Macmillan. pp.  186– 195. ISBN 978-0230359680。
  16. ^ 「オーサラポート 2015」(PDF) .反人種差別センター(ノルウェー語)。 2015年。2018 年4 月 13 日に取得。
  • 公式サイト

北緯59度54分50秒 東経10度45分04秒 / 北緯59.913994度 東経10.751212度 / 59.913994; 10.751212

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