マルティヌス(マーティン)オプランド(1959年生まれ)は、オランダの組織理論家、コンサルタントであり、アントワープ大学およびアントワープ経営大学院のエンタープライズエンジニアリングの教授であり、エンタープライズアーキテクチャの分野での貢献で知られています。[ 1 ] [ 2 ]
Op 't Land は、 1979 年にライデン大学で化学の修士号を取得し、1984 年には数学の修士号も取得しました。その後、2008 年に、 Jan Dietzの指導の下、デルフト工科大学で「企業の分割と連携へのアーキテクチャとオントロジーの適用」と題する論文により博士号を取得しました。
Op 't Land は、1985 年にVolmac (1992 年にCapgeminiが買収) でコンサルタントとしてのキャリアを開始し、そこで主席コンサルタントおよび認定グローバル アーキテクトになりました。
2011年にアントワープ経営大学院の企業工学教授に任命された。[ 3 ]
彼の研究対象は「分割、合併、提携における拡大企業の組織と情報の一貫した(再)形成」である。[ 3 ]
オプ・ト・ランドは専門分野で多数の著書および共著を執筆している。[ 4 ] [ 5 ]著書: