オレゴン州パフォー​​マンス報告情報システム

パフォーマンス報告・情報システム（PRISM）は、米国オレゴン 州政府から労働力サービスを受けている個人のパフォーマンス測定データを収集・配信するデータシステムです。教育者、行政機関、政策立案者によるプログラムおよびサービス提供に関する意思決定を支援するため、PRISMは労働力システムのプログラムおよびサービスの有効性に関する情報を提供します。ユーザーフレンドリーなレポートツール群により、オレゴン州の労働力システムが顧客に提供する成果について知りたい人は誰でも簡単にアクセスできます。

PRISMの仕組み

オレゴン州の労働力システムは、若者や成人向けの職業紹介や職業訓練、対象者への雇用関連サービスなど、幅広いサービスを提供しています。また、求人情報、応募者選考、労働市場情報の提供など、雇用主にもサービスを提供しています。

PRISMは、労働力システムのパフォーマンスを測定するために、労働力および教育パートナーから豊富な行政データと人口統計データを収集し、分析します。労働力データには、貧困家庭一時扶助（TANF）、職業リハビリテーション、SNAP（フードスタンプ）、タイトルI（青年、成人、および失業者）、雇用サービス、失業保険、および貿易法（国際貿易の影響により完全または部分的に失業した個人に支援を提供）が含まれます。PRISM教育パートナーは、幼稚園から高等教育までの生徒の豊富な教育および訓練データを提供します。この分析結果は、労働力システムの顧客がどれだけうまく仕事を見つけ、仕事を維持し、訓練と教育を通じて収入力を向上させたかを示す一連のパフォーマンス指標として公開されます。PRISMは、顧客が受けたサービスに対する満足度も測定します。

PRISMは、顧客の労働力プログラム参加に関する情報を、四半期ごとの失業保険賃金記録、オレゴン州の教育システムのデータ、そして顧客満足度調査から得られたフィードバックと照合することで機能します。これらの情報は、労働力および教育サービスを受けた後の顧客の成果と体験を示す12のパフォーマンス指標に統合されます。これらの指標のうち5つは顧客の雇用と収入に関連し、5つは参加者の教育とスキル向上を要約し、2つは企業と個人の顧客満足度を測定します。

PRISM は、2001 年に施行された SB 400 ( ORS 657.734) のオレゴン州議会による可決により設立されました。このシステムは、法律で義務付けられている 3 つの協力機関 (オレゴン州雇用局、オレゴン州高等教育調整委員会、オレゴン州人間サービス局)の代表者で構成される運営委員会によって管理されていますが、代表される機関からは独立しています。

参考文献

• 「PRISMについてもっと詳しく」 . PRISM（公式ウェブサイト） . オレゴン州セイラム：パフォーマンス報告情報システム。2006年. 2006年12月26日閲覧。