太田薫
太田薫
太田薫
1954年の太田
日本合成化学労​​働組合連合会会長
在任期間：1953～1957年
日本労働組合総評議会議長
在任期間：1958～1966年
先行原口幸隆
後継者堀井利勝
個人情報
生まれる（1912年1月1日）1912年1月1日
大日本帝国岡山県林田村
死亡1998年9月14日（1998年9月14日）（86歳）
東京、日本
パーティー日本社会党
教育大阪帝国大学

太田薫（おおたかおる、1912年1月1日 - 1998年9月14日）は、日本の労働組合指導者。 1958年から1966年まで日本労働組合総評議会（総評）議長を務めた。明るい物腰と精力的な活動家として知られ、日本の労働者を擁護する彼の力強い発言は「太田ラッパ」の愛称で親しまれた。[ 1 ]

若いころ

太田は岡山県林田村（現在の津山市）に生まれ、大阪帝国大学応用化学科を卒業した。[ 1 ] 1938年に宇部窒素株式会社に入社し、第二次世界大戦の終結までに硫酸課長にまで昇進した。[ 1 ]

初期の労働運動

1946年、太田は会社労働組合の委員長に選出された。1950年、太田は総評の傘下組織として日本合成化学労​​働組合連合会（合化労連）の設立に尽力し、1979年まで中央委員会委員長を務めた。 [ 1 ] 1953年、太田は合化労連の委員長に選出され、1957年までその職を務めた。総評内では、太田は高野実事務局長の「平和勢力論」に反対していた。高野は総評を「好戦的な」アメリカ合衆国に対抗し、「平和的な」ソ連と共産主義中国に味方させようとした。[ 2 ]翌年、総評の主要3労組が離脱し、より穏健で公然と反共産主義を標榜する全労連が結成され、高野の失脚につながった。[ 2 ] 1955年、岩井明が総評の事務局長に選出され、太田はより穏健な政策路線を推進する権限を委譲されて副議長に選出された。1958年、太田が議長に選出され、岩井は事務局長として留任した。

総評会長

総評の指導者として、太田は高野の広範な政治活動のビジョンを継承しつつも、ますます不人気となっていた日本共産党とは距離を置き、労働者の差し迫った経済問題により直接的に取り組もうとした。[ 3 ]太田と岩井は、賃金闘争と政治闘争のバランスをとることを目的とした「太田・岩井路線」と呼ばれる政策路線を確立した。[ 4 ]この目的のため、太田は1954年に初めて提唱した「春闘」と呼ばれる、毎年計画的に全国規模のストライキを実施するという構想を推進した。 [ 3 ]春闘は、日本の労働運動の構造的な弱点への対応であった。日本の労働組合は、産業別ではなく、企業別に組織された「企業別組合」であった。そのため、ストライキ中にライバル企業が市場シェアを奪い取ることを恐れ、特定の組合は賃上げや労働条件の改善を求めるストライキに消極的であった。[ 3 ]太田の革新性は、春に特定の日を決め、全国の総評組合が一斉にストライキを行うことを決めた点にあった。[ 3 ]春闘は事前に計画されていたため、労使は合意形成のための十分な時間を持つことができ、時が経つにつれて春闘は、労働者が一日だけ「ストライキ」を行った後、事前に賃上げを確保した上で職場復帰するという、より儀式的な行事へと変化していった。[ 5 ]労働争議を緩和し、経済の不確実性を回避することで、この制度は労働者と使用者の双方にとって都合が良く、日本中に急速に広まった。1960年代までに、春闘は労働者に定期的に大幅な賃上げをもたらし、日本の高度経済成長と同等か、あるいはそれを上回るものとなった。[ 6 ]

太田は戦後日本の労働運動の絶頂期に総評を主導し、1960年の日米安全保障条約に反対する安保闘争を支持する日本史上最大規模のストライキのいくつかを遂行することで、総評の組織力を示した。[ 7 ]そのうち最大のものは、同年6月15日に東京労働組合会議が組織した全国ストライキで、640万人以上の労働者がストライキに参加した。[ 5 ]同時に、太田は加盟組合の一つを代表して、1960年の三井三池炭鉱ストライキにおいて総評の取り組みを監督していた。このストライキは最終的に、日本近代史における最大の労使紛争に発展した。[ 8 ]

太田と総評にとって残念なことに、安保闘争と三池闘争は労働運動の敗北と見なされるようになった。安保闘争は改正安全保障条約の成立を阻止できず、三井物産がより柔軟な「第二組合」を分離して鉱山を再開したことで三池炭鉱労働組合は解散したからである。[ 8 ]これらの失敗と見なされた後、太田は総評の有名な闘争性をさらに緩和しようとし、政治的抗議を避け、職場の改善や賃金引き上げといった生活必需品の問題に重点を置き、毎年恒例の春闘春闘に先立ち、使用者と友好的な交渉を行った。[ 9 ]

しかし、公務員労働組合はこうした取り組みからそれほど恩恵を受けず、賃金は民間に比べて低い水準にとどまった。これらの労働者は依然として非常に闘争的であり、太田に対し、政府雇用主に対してより強力な行動を取るよう圧力をかけた。1964年、総評の公務員労働組合が、公務員のストライキを禁じる法律に反してストライキを行うと脅したとき、太田は池田勇人首相 と会談し、労働闘争心をさらに減らすという約束と引き換えに、公務員の賃金を民間部門の賃金と同額に毎年引き上げることを交渉で成立させた。[ 10 ]同年、太田はレーニン平和賞を受賞した。[ 1 ]

グローバル政策

彼は世界憲法を起草するための会議を招集する協定の署名者の一人でした。[ 11 ] [ 12 ]その結果、人類史上初めて、地球連邦の憲法を起草し採択するための世界制憲議会が招集されました。[ 13 ]

晩年

太田は1966年に総評議長を退任したが、総評の顧問として活動を続け、労働運動に積極的に参加した。[ 14 ] 1979年、東京都知事選に出馬するため五箇労連の役職を辞任したが落選した。[ 1 ] 1980年代初頭、中央労働委員会委員を務めた。[ 14 ]

参考文献

引用

  1. ^ a b c d e fコトバンク.
  2. ^ a bカプール 2018、137頁。
  3. ^ a b c dカプール 2018、p. 138.
  4. ^カプール 2018、139頁。
  5. ^ a bカプール 2018、144頁。
  6. ^カプール 2018、141頁。
  7. ^カプール 2018、29頁。
  8. ^ a bカプール 2018、135頁。
  9. ^カプール 2018、140～142頁。
  10. ^カプール 2018、143–144頁。
  11. ^ 「世界平和のために世界憲法への署名をヘレン・ケラーに求めるセイン・リードからの手紙。1961年」。ヘレン・ケラー・アーカイブ。アメリカ盲人財団。 2023年7月1日閲覧。
  12. ^ 「世界憲法調整委員会からヘレンへの手紙（最新資料を同封）」ヘレン・ケラー・アーカイブ。アメリカ盲人財団。 2023年7月3日閲覧。
  13. ^ 「地球憲法の準備｜グローバル戦略と解決策｜世界問題百科事典」。世界問題百科事典｜国際協会連合（UIA） 。 2023年7月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2023年7月15日閲覧。
  14. ^ a bフーバー 2019、309ページ。

引用元

「 https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Kaoru_Ōta&oldid=1292605134」より取得