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ポール・H・ハーシー博士 | |
|---|---|
| 生まれる | (1931-01-26)1931年1月26日[1] ブルックリン、ニューヨーク |
| 死亡 | 2012年12月18日(2012-12-18)（81歳） |
| 職業 | 著者、プロの講演者、コンサルタント、経営の専門家 |
| 配偶者 | スザンヌ・キャロル・ルエレン |
ポール・ハーシー（1931年1月26日～2012年12月18日）は行動科学者であり起業家でもありました。彼は状況的リーダーシップの考案で最もよく知られています。ハーシーは 『組織行動のマネジメント』を出版しており、現在第9版となっています。[2]
ハーシーはリーダーシップ、マネジメント、そしてセールスにおける研修と開発について教えた。また、産業界、政府機関、そして軍事組織のコンサルタントも務めた。[要出典]
ハーシーは1931年、ラルフ・エマーソン・ハーシーとベアトリス・ブロメルの子として生まれた。ノーバ・サウスイースタン大学でリーダーシップ研究の特別教授を務めた。ノーザンイリノイ大学、カリフォルニア州立大学チコ校、アーカンソー大学、オハイオ大学で教鞭を執った。また、経営学部長やビジネススクールの学部長も務めた。シカゴ大学産業関係センターのプロジェクトディレクター、カイザー・アルミニウム・アンド・ケミカル社の研修ディレクター、サンディア社の部門長も務めた。[要出典]
ハーシーの著書には、『組織行動マネジメント：人材活用』、『効果的なリーダーシップによる組織変革』、『販売：行動科学的アプローチ』などがある。近著には、 『状況的リーダー』、『状況的販売』、『状況的サービス：実践者のための顧客ケア』、『状況的子育て』などがある。[要出典]
ハーシー氏は、サンディエゴのアライアント国際大学でSymlog主催のIsolobella講演シリーズに寄稿しました。マサチューセッツ大学アマースト校で教育学博士号、アーカンソー大学とシカゴ大学でMBA、シートンホール大学で理学士号など、様々な機関で学位を取得しています。[要出典]
1960年代、ハーシーはリーダーシップ研究センターを設立し、状況に応じたリーダーシップ、状況に応じたコーチング、子育て、販売に関する研修を提供しています。ハーシーは、ダグラス・マクレガーとカール・ロジャースが、自身の初期のマネジメントとリーダーシップに関する考え方の基礎を築いたと考えています。[3]
ハーシーは1968年にウェストバージニア州プレザンツで妻のスザンヌ[4]と結婚した。 [5]通称「ドク」と呼ばれていた。[4]
参照
参考文献
- ^ 「ウェストバージニア州重要研究記録 - 記録画像」。
- ^ 「ポール・ハーシー博士 1931-2012 | CLSによるシチュエーショナル・リーダーシップ®トレーニング＆マネジメントモデル」。2014年2月2日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2014年1月25日閲覧。
- ^ ポール・ハーシーとの会話、ジョン・R・シャーマーホーン・ジュニア、オハイオ大学、http://www.situationalsa.com/Pdf/Conversations_With_Paul_Hersey.pdf 2011年9月28日アーカイブ、Wayback Machineにて
- ^ ab リーダーシップの教訓 チャールズ・W・ブラックウェルによるポール・ハーシーへのインタビュー
- ^ 「ウェストバージニア州重要調査記録 - 結婚記録検索結果」。
外部リンク
- リーダーシップ研究センター SLトレーニングを提供するハーシーのグループ
