ポール・オヒギンズ

ポール・オヒギンズ（1927年10月5日 - 2008年3月13日）は、アイルランド出身の著名な人権法および労働法学者であった。^{[ 1 ]}タイムズ紙はオヒギンズを「英国における労働法および社会保障法の学問研究の創始者の一人」と評している。^{[ 2 ]}キース・ユーイング教授によると、オヒギンズは「法教育と学問における革新の最前線に立ち、弁護士が法の実践における仕組みを理解し、研究対象となる法規則の社会的文脈について考察することを奨励した」。^{[ 3 ]}サットビンダー・ユス教授によると、オヒギンズは「計り知れない才能と業績を持つ指導者であり、彼の指導を受けたすべての人に影響を与えた」。^{[ 4 ]}

オヒギンズはゴールウェイのコライステ・イオグネイドで教育を受けた。 ^{[ 5 ]}ダブリン大学トリニティ・カレッジで医学を学んだが、後に法学に転向し、イングランドとアイルランドの両方で弁護士資格を取得し、ケンブリッジ大学で博士号を取得した。オヒギンズの博士論文は「英国の法学文​​献の中で最も優れた作品の一つ」と評されている。^{[ 6 ]} 1959年、オヒギンズはケンブリッジ大学クライスト・カレッジのフェローとなり、その後講師として憲法、行政法、市民的自由権、国際公法を教えるようになった。^{[ 1 ]}講師に昇進した際、オヒギンズは労働法の特別な関連性を示すために「労働法講師」の肩書きを選んだ。^{[ 1 ]}

1970年、オヒギンズは左翼的な見解と過去にユニオンジャックの掲揚に反対していたことから、ダブリン大学トリニティ・カレッジの権威ある王立教授職に就くことを拒否された。^{[ 6 ]}しかし、1984年にようやくその職に就いた。1987年、ロンドン大学キングス・カレッジはオヒギンズを教授職に任命し、彼は退職するまで5年間その職を務めた。その後、オヒギンズはケンブリッジ大学に戻り、クライスト・カレッジの副学長を務めた。

労働法の分野への多大な貢献の他に、オヒギンズは1972年に出版された言論の自由に関する重要な著書『英国における検閲』を執筆した。

参考文献

1. ヘップル、ボブ (2008年3月24日). 「訃報：ポール・オヒギンズ」 .ガーディアン. 2016年8月22日閲覧。
2. 「訃報：ポール・オヒギンズ教授」『タイムズ』 2008年4月4日。 2016年8月22日閲覧。
3. Keith Ewing (2008年4月8日). 「ポール・オヒギンズ教授：英国労働法研究の最前線に立つ革新的な学者」 . The Independent . 2022年5月25日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2016年8月22日閲覧。
4. Juss, Satvinder (2008). 「ポール・オヒギンズ」. King's Law Journal . 19 (2): 219– 221. doi : 10.1080/09615768.2008.11423667 . S2CID 142537622 . 
5. 「卓越したケンブリッジ大学の学者であり指導者」アイリッシュ・タイムズ。2018年11月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年11月12日閲覧。、2018年11月12日閲覧
6. 「卓越したケンブリッジ大学の学者であり指導者」アイリッシュ・タイムズ、2008年3月29日。 2016年8月22日閲覧。