経営学博士号(PhD)は、経営科学研究において授与される最高学位の一つです。この学位は、世界中のビジネススクールで経営学の教員または教授として学術研究や教育のキャリアを目指す人々のために設けられました。[ 1 ]
博士号は哲学の博士号であり、多くの研究分野で取得できます。一方、経営学博士号は、ビジネス界との関連性が潜在的に高い研究課題の研究に特化した学位です。経営学博士号の専門分野には、以下が含まれますが、これらに限定されるものではありません。
ビジネススクールの教授として学術的なキャリアを追求する者は、経営学、組織学、またはビジネス学の博士号を取得することがしばしば求められます。 [ 1 ]ビジネススクールでは、教員に博士号を取得し、研究に従事することを求めることがよくあります。 [ 1 ]ビジネススクールのランキングは、博士号または博士号を取得した教員の割合に大きく左右されることが多いです。[ 2 ] 研究は、大学院教育機関の健全性にとって不可欠です。研究を通して、教授は高度なコースを教え、選択した分野における最新の知識を維持するために必要な専門知識を習得します。
1950年代から1960年代にかけて、一流ビジネススクールは職業訓練から、経済学、心理学、社会学、人類学、システム工学、数学といった社会科学に根ざした科学研究へと移行しました。それ以来、ビジネスの博士課程は、厳密な方法論に基づきビジネスに応用される学術研究を実施できるよう候補者を育成しています。例えば、このような研究では、経済学、心理学、数学的意思決定理論の手法を組み合わせることで、ビジネスや経営の問題に関する新しい理論や経験的知識の開発を目指すことができます。複数の社会科学の手法を組み合わせることで、ビジネス研究は独自の研究分野を形成し、ビジネス応用志向の雑誌や社会科学の雑誌に掲載されています。[ 3 ]
経営学と組織学に関する研究は、多岐にわたる活動を含みます。研究を行う前に習得しなければならない研究方法論や「ツール」は数多くあります。経営学の博士課程では、これらの様々な方法論の一つを学びます。[ 4 ] [ 5 ] [ 6 ]
ビジネスの研究で使用される一般的な研究方法論は、モデリング、計量経済学、実験、記述およびフィールド研究です。
通常、経営学の博士号を取得するには4~5年かかります。[ 1 ]通常、2年間の集中的な授業(コアコースとセミナー)とそれに続く総合試験で構成されています。[ 1 ]論文執筆期間は通常2~3年です。[ 1 ]
経営学の教授になるには、希望する学位を取得するまでに何年もの勉学を積む必要がありますが、学問の世界には魅力的な給与、多様な活動を一つのキャリアの中で両立できること、知的刺激と専門職としての自主性など、多くの利点があります。[ 7 ]しかし、博士号取得は、学問の厳しさだけでなく、研究の実施や論文審査に伴うプレッシャーやストレスのために、困難な場合があります。さらに、博士号を取得しても、ビジネススクールからオファーがあったとしても、その博士課程の学生がトップクラスの学術誌に研究を発表したり、効果的に指導したり、終身在職権のある教授職を得たりできるという保証はありません。
それでも、この分野で成功するためのモチベーション、意欲、そしてスタミナを持つ人にとっては、多くのメリットがあります。ビジネス教授の生活は、企業勤めとは大きく異なります。学者は自分の興味を探求し、研究に取り組む時間が多く、「9時から5時まで」というタイプのキャリアを持つことはほとんどありません。教授であることは、起業家であることによく似ています。[ 8 ]成功は個人にかかっており、教員はしばしば自分の上司です。ビジネス教授は、知的に優れ、研究を行うことができるだけでなく、教室で成果を出すことも必要です。教えることは教授であることの基本的な要素ですが、ほとんどの教員は年間約100時間しか教えないかもしれませんが、教室での環境は困難であり、議論が交わされることも少なくありません。[ 9 ]
誰もが教授になれるわけではありませんが、必要なスキルを持つ人にとっては、企業社会に匹敵する給与と、優れた生活水準が保証されています。[ 8 ]コンサルティング、書籍出版、講演活動なども、総収入を増やす要因となります。[ 8 ]学術機関は、企業に比べて世界的な経済不況などの影響を受けにくい傾向があります。学術界は、経済的な安定性という点で多くのメリットがあります。[ 8 ]
経営学博士号は、経営学博士号(DBA)に類似しています。[ 10 ]博士号は研究博士号ですが、DBAは多くの場合、経営管理職向けの専門職博士号または応用研究博士号とみなされます。そのため、博士号とDBAの両プログラムでは、学生が独自の研究を行い、論文審査を受けることが求められます。[ 11 ]さらに、どちらの博士号取得者も、学術機関の教員となる資格を有します。
ハーバード大学のように、この区別は単に管理上のものである場合もある(ハーバード・ビジネス・スクールには博士号を授与する権限がなく、文理学部のみが授与できる)。[ 12 ]しかし、ほとんどの場合、この区別は方向性と意図する成果によるものである。Ph.D.は理論的知識の開発に重点を置いているのに対し、DBAは理論的知識の実用化につながる応用研究を重視している。[ 11 ]修了後、PhDプログラムの卒業生は通常学界に移り、DBAプログラムの卒業生は一流組織の幹部として産業界に復帰し、学部および大学院のプログラムで非常勤講師を務めることも多い。
経営学博士(DM, D.Mgt.)は、コースワーク、総合試験、研究論文を含む研究集約型の学位であり、「管理職の人材の才能、スキル、能力の開発に焦点を当てています。」[ 13 ] これは、「経営学の研究における応用研究学位」と位置付けられることもあり、 [ 14 ]そのコースワークは、認知学習、専門学習、ピアラーニングを通じて、理論的知識と実践を結び付けます。[ 13 ] Ph.D.やDBAと同様に、DM取得者は学術機関の教員になることができます。[ 14 ] DMは1995年にケース・ウェスタン・リザーブ大学で導入されました。
プロジェクトマネジメント博士号(DPM)は、研究志向の専門職博士号であり、以前はメルボルンのRMIT大学など、オーストラリアの一部の大学で提供されていました。[ 15 ]このプログラムは2012年頃にRMITの博士課程に統合されました。DPMはコースワークと論文で構成され、コースワークは高度なプロジェクトマネジメントのトピックを扱い、候補者の論文執筆準備を整えるものでした。論文(モノグラフ)の要件は、博士号に求められるものと一致していました。したがって、DPMは従来の博士号と同等の学術レベルであり、理論的枠組みではなく産業界の実践に重点を置いた研究となっています。