フィラデルフィアの正義の仕事
フィラデルフィア・ジョブズ・ウィズ・ジャスティスは、フィラデルフィア地域に活動拠点を置く労働組合、学生団体、地域団体、そして宗教団体の連合体です。1999年に設立されたフィラデルフィア・ジョブズ・ウィズ・ジャスティスは、全米規模のジョブズ・ウィズ・ジャスティス・ネットワークの独立した支部です。その使命は、フィラデルフィアとその周辺地域の労働者の権利のために闘うことです。
歴史
2000年、フィラデルフィアJwJは、アメリカ州郡市職員連盟（AFSCME）に加盟する公務員の公正な待遇と良好な契約の確保を目指す初の大規模キャンペーンを開始しました。キャンペーンには、役人や指導者へのハガキ送付、パンフレットやプレスリリースによる声明の発信、集会の開催などが含まれます。このキャンペーンは、AFSCME組合員との連帯を示すとともに、フィラデルフィア市民にこの問題の重要性を啓発し、ジョン・ストリート市長の反組合活動を抑制することに成功しました。
フィラデルフィアJwJは、ペンシルベニア大学、テンプル大学、フィラデルフィア美術館の警備員と緊密に協力し、独立した組合の承認を獲得しました。アライドバートンと契約している美術館の警備員は、フィラデルフィア警備員組合（PSOU）の結成に投票しました。[ 1 ]
2010
2010年9月、JwJはフィラデルフィア市中心部のグレーター・フィラデルフィア商工会議所前で雇用促進集会を開催しました。その目的は、市長と市議会は大企業に増税を求めるべきだというメッセージを発信することでした。JwJと、AFSCME DC 47などの参加団体は、大企業に有利な税制は中流階級と雇用市場を圧迫していると主張しました。集会の演説者たちは、市からサービスを受けている病院や大学などの大規模な非営利団体にも同様に税金を納めるよう訴えました。[ 2 ]
11月、JwJの主催者は、国際港湾労働者協会（ ILO）とフィラデルフィア電気技師組合（PHE）の組合員とともに抗議活動を行った。活動家たちは、フレッシュ・デルモンテ・プロデュースの企業方針に抗議するため、センターシティのコンビニエンスストアを非暴力で占拠した。抗議活動に先立ち、デルモンテは果物をフィラデルフィア港ではなくニュージャージー州に荷降ろしすることを決定し、フィラデルフィアの労働者の労働時間と賃金を大幅に削減していた。時には75%にも上る削減もあった。抗議活動家たちは、デルモンテが協力していた新しい組合を認めることを拒否した。フィラデルフィアの組合は、デルモンテが決定を覆すまでボイコットを宣言した。[ 3 ]
2011
2011年3月、JwJの活動家たちは、スノコ社のCEOリン・エルセンハンス氏に力強い女性ビジネスリーダーとして賞を授与するパラダイム賞授賞式を妨害しました。妨害者たちは、エルセンハンス氏が数百人の従業員を解雇し、危険な製油所の従業員の医療給付を大幅に削減した責任を負っていたため、「女性リーダーの姿は見当たらなかった」と主張しました。[ 4 ]
Philadelphia Jobs with Justiceは、フィラデルフィアのすべての労働者に有給病気休暇を保証する法案の成立を目指す100の団体からなる連合「健康な家族のための連合」のメンバーです。 [ 5 ]このキャンペーンは、市議会委員会が議会への法案提出を検討していた 2月下旬から活発に展開されています。3月1日、プラカードを掲げた抗議者が市庁舎周辺と市議会議場内に集まり、「有給病気休暇」法案の成立を要求しました。同日、「健康な家族と職場の促進」（法案番号08074）と題されたこの法案は委員会を全会一致で通過し、次のステップは市議会全体での採決となりました。[ 6 ] 3月下旬からは、市議会の議事録でパブリックコメンテーターが発言し、この問題の双方の立場から意見を表明するようになりました。[ 7 ]活動家たちは集会も開催し始め、5月9日にはチャイルドスペース・デイケアセンターの外で、働く母親と娘たちが、有給病気休暇なしで仕事を続けながら子育てをすることがいかに難しいかを訴えました。[ 8 ]同月後半、活動家らは市役所を、市内の各地区からこの法案を支持する人々がこの法案の必要性を説明するメッセージを書いたオレンジ色のポストカード1万枚で包囲した。[ 9 ] 6月9日、市議会は法案の採決を1週間延期したが、従業員が5人未満の企業を除外する修正案を採決した。労働者らは事前に屋外で抗議活動を行い、審議中は議場を埋め尽くし、法案が議論されるたびにプラカードを掲げて意見を述べた。この法案に反対する人々も発言した。[ 10 ]フィラデルフィアの労働者21万人に影響を与えるこの法案は、市内で70%の支持を得ている。共和党員の64%、民主党員の72%が支持しており、彼らの多くは、この法案を支持する市議会議員候補に投票したいと述べている。[ 11 ] 6月16日、市議会は9対8の投票でこの法案を可決したが、マイケル・ナッター市長によって拒否された。[ 12 ]
参考文献
- ^ロドリゲス、ファブリシオ。「美術館がアライドバートンに組合との交渉を要請、予算審議会で活動家が集会」。ヤング・フィリー・ポリティクス。2011年9月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年6月8日閲覧。
- ^エイブラムス、マーク（2010年9月15日）「センターシティで雇用が急増」 CBSフィラデルフィア。 2011年6月10日閲覧。
- ^マクドナルド、トム（2010年11月22日）「港湾労働者の抗議活動がコンビニエンスストアを襲う」ニュースワークス。
- ^アームストロング、マイク (2011年3月18日). 「PhillyInc: Sunoco chairman gets award, criticizes」 .フィラデルフィア・インクワイアラー. 2011年4月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年6月10日閲覧。
- ^ 「More About the Coalition」。フィラデルフィア、病欠日数を獲得。2012年3月20日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年6月8日閲覧。
- ^ 「フィラデルフィアの雇用主に従業員に有給病気休暇を与えることを義務付ける法案を支持する活動家たちが今朝フィラデルフィア市庁舎に集結」 Fox 29 News 2011年6月10日閲覧。
- ^マクドナルド、トム (2011年3月17日). 「フィラデルフィアの提案された義務的病気休暇について国民が意見を述べる」 newsworks . 2011年6月10日閲覧。
- ^ Subar, Zach (2011年5月10日). 「Childspaceで母親たちが集まり、病気休暇の取得をサポート」 . Mt.Airy Patch . 2011年6月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年6月10日閲覧。
- ^ルーシー、キャサリン（2011年5月26日）「有給病気休暇法案が議会で前進」フィラデルフィア・インクワイアラー紙。 2011年6月10日閲覧。
- ^ Odom, Vernon (2011年6月9日). 「フィラデルフィア市議会：看板と有給休暇」 ABCローカル. 2011年6月10日閲覧。
- ^ Landgraf, Emily (2011年5月25日). 「世論調査でフィラデルフィアの有権者の70%以上が有給病気休暇を支持」 newsworks . 2011年6月10日閲覧。
- ^ Shields, Jeff (2011年6月17日). 「市議会、病気休暇法案を承認、DROPは維持」 . The Philadelphia Inquirer . 2011年6月29日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年6月20日閲覧。
