妊娠労働者公正法
2022年アメリカ合衆国連邦法

妊娠労働者公正法
アメリカ合衆国国璽
長いタイトル妊娠、出産、または関連する病状により職務を遂行する能力が制限されている労働者に対して、適切な職場環境を確保することにより、差別をなくし、女性の健康と経済的安定を促進します。
発表された第117回アメリカ合衆国議会
効果的2023年6月27日
共同提案者数228
引用
公法Pub. L.  117–328（テキスト）（PDF）、第2部
立法史

妊娠労働者公正法は、妊娠、出産、または関連する病状に関連する既知の制限を持つ労働者に対する差別をなくし、職場の便宜を確保することを目的とした米国の法律です。 [1]この法律は、15人以上の従業員を雇用する雇用主に適用されます。[2]この法案は、もともと2012年に初めて提出された独立した法案でしたが、2023年統合歳出法の第2部に含まれ、2022年12月27日に議会で可決され、 2022年12月29日にジョー・バイデン大統領によって署名されました。[1]この法案は2023年6月27日に施行されました。

背景

妊娠中の労働者に対する公正な措置法案は、 2012年1月のニューヨークタイムズ紙の論説記事「妊娠して仕事から追い出される」 [4]の掲載を受けて、2012年5月8日にジェリー・ナドラー下院議員（ニューヨーク州民主党）によって初めて下院に提出された。[3]

2014年、上院保健教育労働年金委員会は「働く女性の経済的安定：円卓会議」と題する公聴会を開催し、複数の証人が妊娠労働者公正法の必要性について議論した。[5] 2019年、下院教育労働委員会は「長年の懸案：妊娠労働者公正法の検討」と題する妊娠労働者公正法に関する初の公聴会を開催した。証人としては、ジェリー・ナドラー下院議員、妊娠中の配慮を拒否されたアラバマ州の母親ミシェル・ダーラム、グレーター・ルイビル社の当時副社長だったアイリス・ウィルバー、 A Better Balanceの共同創設者兼共同社長ディナ・バクスト、セイファース・ショー法律事務所のパートナーであるエレン・マクラフリンなどがいた。[6]

2020年9月、この法案は下院で賛成329票、反対73票で可決された。[7] 2021年3月、下院教育労働委員会は「公平性のための闘い：職場差別に対抗するための立法の検討」と題する公聴会を開催し、妊娠労働者公正法をはじめとする職場関連法に焦点を当てた。[8] 2021年5月、下院は賛成315票、反対101票でこの法案を可決した。[9] 2021年8月、上院保健教育労働年金委員会は賛成19票、反対2票でこの法案を委員会通過させた。[10]

この法案の本文は上院によって2023年統合歳出法案に挿入され、同法案は2022年12月27日に議会で可決された。

立法史

2022年12月22日現在[アップデート]：

会議 短いタイトル 請求書番号 導入日 スポンサー 共同提案者数 最新の状況
第112回議会 2012年妊娠労働者公正法 HR 5647 2012年5月8日 ジェリー・ナドラー

（ニューヨーク州民主党）

112 委員会で死去
S. 3565 2012年8月19日 ボブ・ケイシー・ジュニア

（民主党ペンシルベニア州）

9 委員会で死去
第113回議会 2013年妊娠労働者公正法 1975年のHR 2013年5月14日 ジェリー・ナドラー

（ニューヨーク州民主党）

142 委員会で死去
S. 942 2013年5月14日 ボブ・ケイシー・ジュニア

（民主党ペンシルベニア州）

33 委員会で死去
第114回議会 2015年妊娠労働者公正法 HR 2654 2015年6月4日 ジェリー・ナドラー

（ニューヨーク州民主党）

149 委員会で死去
1512年 2015年6月4日 ボブ・ケイシー・ジュニア

（民主党ペンシルベニア州）

31 委員会で死去
第115回議会 2017年妊娠労働者公正法 HR 2417 2017年5月11日 ジェリー・ナドラー

（ニューヨーク州民主党）

131 委員会で死去
S. 1101 2017年5月11日 ボブ・ケイシー・ジュニア

（民主党ペンシルベニア州）

27 委員会で死去
第116回議会 2019年妊娠労働者公正法 HR 1112 2019年5月14日 ジェリー・ナドラー

（ニューヨーク州民主党）

241 下院で可決（329対73）。[11]
第117回議会 2021年妊娠労働者公正法 HR 1065 2021年2月15日 ジェリー・ナドラー

（ニューヨーク州民主党）

228 下院で可決（賛成315票、反対101票）。[12]
1486年 2021年4月29日 ボブ・ケイシー・ジュニア

（民主党ペンシルベニア州）

40 管轄委員会に付託されました。

規定

具体的には、この法案では、以下の行為は違法な雇用行為であると宣言しています。

  • 企業の事業運営に過度の負担がかかる場合を除き、特定の従業員の既知の限界に対して合理的な配慮を行わない。
  • 当該制限の影響を受ける従業員に対し、対話型プロセスを通じて得られた合理的配慮以外の配慮を受け入れることを要求する。
  • 企業が適格な従業員に対して合理的配慮を行う必要性を理由に雇用機会を拒否すること。
  • 他の合理的な配慮が提供できる場合には、そのような従業員に有給または無給の休暇を取得するよう要求する。
  • 適格な従業員がそのような合理的配慮を要求または利用している場合、雇用条件または特権に関して不利益な措置を講じることはできない。[13]

テキサス州のケン・パクストン司法長官は、2023年度統合予算案内の追加予算項目とともにPWFAに異議を唱えた。法案が可決された当時、米国下院はCOVID-19パンデミックから生まれた慣行である遠隔投票を認めて運営されていた。パクストン氏は、遠隔投票では米国憲法第1条に定められている法案可決に必要な定足数を満たさないため、PWFAと追加予算項目の可決は無効だと主張した。テキサス州北部地区連邦地方裁判所のジェームズ・ウェズリー・ヘンドリックス判事は2024年2月、他の予算項目には異議を唱えることはできないが、PWFAを成立させるには定足数が不十分であるとして、テキサス州で施行されている法律の差し止め命令を出した。[14]この判決は第5巡回区控訴裁判所に控訴され、同裁判所は2025年8月に遠隔投票の使用は定足数条項に違反していないとの判決を下し、差し止め命令を解除してテキサス州でPWFAを施行できるようにした。[15]

参照

参考文献

  1. ^ ab Gupta, Alisha Haridasani; Petri, Alexandra E. (2021年3月4日). 「下院に新たな妊娠差別法案が提出される。今回は可決されるかもしれない」ニューヨーク・タイムズ. ISSN  0362-4331 . 2021年3月15日閲覧。
  2. ^ 「連邦政府は『母親が一番よく知っている』と言う：連邦法による妊娠中および授乳中の労働者に対する保護の拡大」JD Supra。
  3. ^ 「妊娠中の労働者公正法（2012年 - HR 5647）」GovTrack.us 。 2022年3月29日閲覧。
  4. ^ 民主党女性議員連盟 - 民主党女性議員連盟、ナドラー議員、スコット議員、マクバス議員が妊娠中の労働者の権利擁護投票に先立ちオンライン記者会見を開催 | Facebook 、2022年5月18日閲覧
  5. ^ 「働く女性の経済的安全保障：円卓会議 | 米国上院保健・教育・労働・年金委員会」www.help.senate.gov . 2014年5月20日. 2022年5月9日閲覧。
  6. ^ 「委員会公聴会｜委員会活動｜下院教育労働委員会」edlabor.house.gov . 2022年5月9日閲覧。
  7. ^ ワシントン、米国議会議事堂H154号室; p:225-7000, DC 20515-6601 (2020年9月17日). 「Roll Call 195 Roll Call 195, Bill Number: HR 2694, 116th Congress, 2nd Session」.米国下院書記官室. 2022年5月9日閲覧。{{cite web}}: CS1 maint: 数値名: 著者リスト (リンク)
  8. ^ 「公平性のための闘い：職場での差別に立ち向かう法律の検討｜下院教育労働委員会」edlabor.house.gov . 2022年5月9日閲覧。
  9. ^ ワシントン、米国議会議事堂H154号室; p:225-7000, DC 20515-6601 (2021年5月14日). 「Roll Call 143 Roll Call 143, Bill Number: HR 1065, 117th Congress, 1st Session」.米国下院書記官室. 2022年5月9日閲覧。{{cite web}}: CS1 maint: 数値名: 著者リスト (リンク)
  10. ^ 「上院HELP委員会、自殺予防の改善、妊娠中の労働者の保護、障害者支援のための超党派法案を推進｜米国上院保健・教育・労働・年金委員会」www.help.senate.gov。2021年8月3日。 2022年5月9日閲覧。
  11. ^ Peck, Emily (2020年9月17日). 「下院、妊娠中の労働者のための重要な保護法案を可決」HuffPost . 2021年3月18日閲覧。
  12. ^ ブラウン、ローレン. 「定義：妊娠労働者公正法とは？ | バーニーポータル」. blog.bernieportal.com . 2021年6月23日閲覧。
  13. ^ Nadler, Jerrold (2021年5月17日). 「HR1065 - 第117回議会（2021～2022年）：妊娠中の労働者に対する公正な扱いに関する法案」. www.congress.gov . 2022年3月29日閲覧。
  14. ^ Lyons, Kim (2024年2月28日). 「テキサス州で妊娠労働者公正法が違憲として阻止」. States Newsroom . 2025年8月16日閲覧。
  15. ^ https://www.abetterbalance.org/federal-court-issues-big-win-for-womens-rights-and-democracy/

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