
Privatdozent(男性の場合)またはPrivatdozentin(女性の場合)は、 PD、 PDまたはPriv.-Doz.と略され、一部のヨーロッパの大学、特にドイツ語圏の国で、指定された科目を最高レベルで教える能力( facultas docendi)と許可( venia legendi)を示す特定の正式な資格を保持している人に授与される学位です。大学から Priv.-Doz. の称号を授与されるには、受領者は大学が設定した基準を満たす必要があり、通常、研究、教育、継続教育における卓越性が求められます。現代の用法では、この称号は保持者がハビリテーションを完了し、したがって、完全な教授職(教授職)に就くことなく、独立して学生を教え、試験する許可が与えられていることを示します。学術的業績のレベルに関して、 Privatdozentの称号はAssociate Professor(米国)、 Senior Lecturer(英国)、 maître de conférences détenteur de l'habilitation à diriger des recherches (HDR)(フランス)に匹敵する。 [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]しかし、北米のAssociate Professorとは異なり、PDの称号は必ずしも終身在職権のある学術的地位に結びついているわけではなく、必ずしもPrincipal Investigatorの役割を意味するわけでもない。 [ 3 ]
大学の教員は、より高度な博士号を取得した研究者に、通常はハビリテーション(habilitation)の形で「Privatdozent(私講師)」の称号を授与することができます。[ 6 ]この「Privatdozent (私講師)」という称号自体は、給与制の任命を意味するものではなく、教授職に就くことなく、授与する教員のもとで独立して教育および研究を行う許可を与えるものです。ドイツの大学では、称号保持者の中には、上級研究員またはDozent(有給または終身在職権を持つ教員)として任命される者もいれば、外部資金による研究プロジェクトのみで支援を受ける者もいます。
多くの称号保持者は大学に雇用されておらず、授与機関との報酬契約も結んでいないが、地方条例によっては、私講師の地位を維持するために教えることを要求される場合がある。[ 7 ] 2012年には5,000人以上の名誉私講師がドイツの大学で無給で働いていた。[ 6 ] 私講師は教授職に任命されるか、学部での講義をやめると称号を失う。ドイツでは、2学期以上連続して講義を行わない場合、称号を取り消されることがある。[ 6 ]
この称号の起源は1800年以前のヨーロッパのドイツ語圏の国々にあります。大学の給料ではなく、学生から授業料を受け取る講師を指していました。
プロイセンでは1810年頃に始まり、1860年頃に定着しました。1900年から1968年まで、任命された大学教授のほとんどは、教授資格を取得し、すでに教職に就いていたため、称号保持者でした。
1960年代末以降、ドイツでは教授職にポストドクターの学位が必要であるかどうかが疑問視されており、場合によってはポストドクターは不要である。2002年には准教授職が導入され、ハビリテーションなしで教授職に就く道が開かれた。ハビリテーションはもはや、任命プロセスにおいて他の資格と比較する上でのゴールドスタンダードではなくなった。この結果、特定の学問分野においてPrivatdozent(私講師)の称号を授与する大学が減少している。[ 8 ]