 |
職業税は、インドの州政府によって課税および徴収される税金です。これは直接税です。給与所得者や、公認会計士、会社秘書、原価計算士、ソフトウェア エンジニア、弁護士、医師などの専門職を営む人は、この職業税を支払う必要があります。州によって税率や徴収方法が異なります。インドでは、職業税は毎月課せられます。ただし、すべての州でこの税が課せられているわけではありません。職業税を課せられている州は、カルナタカ州、ビハール州、西ベンガル州、アーンドラ プラデーシュ州、テランガーナ州、マハラシュトラ州、タミルナードゥ州、グジャラート州、アッサム州、ケララ州、メガーラヤ州、オリッサ州、トリプラ州、マディヤ プラデーシュ州、ジャールカンド州、シッキム州、ミゾラム州です。事業主、労働者、商人、さまざまな職業に就く人がこの税金の対象となります。
職業税は、州政府の商業税務局によって課税・徴収されます。一部の州では特定の地方自治体が課税し、インドのほとんどの州で徴収されています。これは政府の歳入源です。年間の最高納税額は2,500インドルピーで、納税者の給与に応じて所定の税率が適用されます。民間企業に雇用されている従業員もこの税を納付する必要があります。この税は、雇用主によって従業員から毎月差し引かれ、州の国庫に納付されますが、一部の州では地方自治体に送金されます。職業税の支払いは義務付けられています。納税者は、この納付額に対して所得税控除を受けることができます。[1]
インド憲法に基づく職業税の適用範囲：インド憲法第276条は、「本法の規定に従い、職業、取引、職業及び雇用に対し、課税及び徴収が行われる。職業、取引、職業又は雇用に従事し、附則第2欄に記載されるいずれかの区分に該当する者は、附則第3欄に記載される当該区分に該当する者に対し、当該附則第23項に規定される税率で州政府に納税する義務を負う。」と規定している。[疑わしい–議論する]
1949年インド憲法第276条
- 議会が法律によって反対の規定を制定するまでは、議会によって制定された法律は、一般的に、または特定の州、地方自治体、委員会、当局に関連して制定される可能性がある。
- 前述のように職業、貿易、職業および雇用に対する税に関して州議会が法律を制定する権限は、職業、貿易、職業および雇用から発生する所得に対する税に関する法律を制定する議会の権限をいかなる形でも制限するものと解釈されてはならない。
額
職業税は、同法の附則に記載されている様々な職業から徴収される。給与所得者と専門職から徴収される。毎月、従業員の給与から控除される。会社、会社の取締役、パートナーシップ、個人パートナー、自営業の 専門家、または州内で営まれる事業の所有者の場合、税の負担は前年の総売上高に応じて決まる。場合によっては、税額が固定されており、売上高に関係なく支払われる。例えば西ベンガル州では、工場の所有者は前年の売上高が50万ルピーを超える場合にのみ職業税を支払う必要があり、会社の場合は売上高に関係なく職業税として毎年2,500ルピーの支払いが義務付けられている。[2]
各州では、個人の職業や収入に応じて職業税の税率が異なります。
控除の責任 事業主は、従業員の給与から事業税を控除し、徴収した金額を適切な政府機関に納付する責任があります。また、定められた期限内に所定の様式で税務署に申告書を提出しなければなりません。
登録
雇用主は、従業員を雇用してから30日以内に、各州の税務署に登録証明書を申請する必要があります。勤務地が複数の州または地域にまたがる場合は、それぞれの管轄区域に属する勤務地ごとに、各税務署に個別に登録証明書を申請する必要があります。
控除額の預かり
職業税は商業税務局によって徴収されます。各州の商業税務局が徴収し、最終的には地方自治体の基金に充てられます。
- 指定当局である「州政府」の管轄下にある雇用主は、銀行を通じてチャラン（納税票）により国庫に納付する。その他の雇用主は、関係指定当局が指定した納付場所で納付する。
- 雇用主が20人以上の従業員を雇用している場合、月末から15日以内に給与を支払う義務があります。ただし、従業員が20人未満の雇用主は、四半期ごと（つまり、四半期末の翌月15日まで）に給与を支払う義務があります。
職業税の納税責任者
従業員の場合、雇用主は各州の法律で定められた金額の基準に従って、職業税を控除して州政府に支払う責任があります。さらに、雇用主（法人、パートナーシップ会社、個人事業主など）も貿易/職業を営む個人であるため、各州の法律で定められた金額の基準に従って、その貿易/職業に対する職業税を支払う義務があります。このような場合、雇用主は登録して、その貿易/職業に対する職業税を支払うための職業税登録証明書と、従業員から税金を控除して支払うための職業税加入証明書の両方を取得する必要があります。さらに、各州の法律に応じて、各事務所ごとに個別の登録が必要になる場合があります。
従業員を雇わずにフリーランスとして事業を営んでいる人も、各州の法律で定められた金額の基準に従って登録する必要があります。
ただし、職業税は各州によって特定のカテゴリーに免除されることがあります。例えば、知的障害のある人や視覚障害者の親または保護者は、カルナータカ州職業税の課税が免除されます。
違反に対する罰則
登録証明書の取得が遅れた場合、1日につき5ルピーの罰金が科せられます。事業税の未納または遅延の場合、税額の10%の罰金が科せられます。申告書の提出が遅れた場合、期限から1ヶ月経過した場合は申告書1件につき1,000ルピーの罰金が科せられます。1ヶ月経過後は2,000ルピーの罰金が科せられます。[3]
参考文献
- ^ “Business News Today: Read Latest Business news, India Business News Live, Share Market & Economy News”. 2013年7月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「西ベンガル州の専門職税率区分、登録および加入」。2020年5月11日閲覧。
- ^ (2015年4月1日から) (マハラシュトラ州: 1975年職業税法)
[1]
- ^ 「インドの各州における職業税率」2017年10月25日。
