1726年雇用資格法
| 議会法 | |
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| 長いタイトル | 艦隊内または海を越えて国王陛下に奉仕する人々に、職務および雇用の法的享受の資格を得るための追加の時間を与え、その目的のために限られている時間内に資格を得なかった人々に補償を与え、その時間をより正確に把握するための法律。 |
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| 引用 | 13 ジョージ1世 . 29年頃 |
| 領土の範囲 | イギリス |
| 日付 | |
| 王室の裁可 | 1727年5月15日 |
| 開始 | 1726年1月17日[ a ] |
| 廃止 | 1867年7月15日 |
| その他の法律 | |
| 償い | |
| 廃止 | 1867年法律改正法 |
ステータス: 廃止 | |
| 制定当時の法令文 | |
1726年雇用資格法（13 Geo. 1 . c. 29）は、ジョージ1世治世下のイギリス議会によって制定された法律である。これは、1673年検査法（25 Cha. 2 . c. 2）および1661年法人法（13 Cha. 2 St. 2 . c. 1）で定められた、公職に就くには英国国教会で聖餐の聖礼典を受けなければならないという要件から非国教徒を免除した最初の免責法であった。[ 1 ]
この法律は、「艦隊内、あるいは海を越えて国王陛下に仕える人々に、職務や雇用の法的権利を得るための資格を得るための更なる時間を与え、また、そのような時間についてより良く把握できるようにする」ことを意図していた。[ 1 ]非国教徒とは、「陛下の人格と統治、そしてプロテスタントによる王家の継承に熱心に傾倒する人々」と表現された。[ 1 ]
その後の展開
この法律全体は、 1867 年制定法改正法( 30 & 31 Vict. c. 59) の第 1 条およびその付録によって廃止されました。
注記
- ^セクション1。
参考文献
