ラムジー・クンワール
ラムジー・クンワールरामजी कुँवर | |
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| NTUCIの会長代行 | |
| 副社長 | |
| 秘書 | |
| 個人情報 | |
| 生まれる | （1956年9月19日）1956年9月19日 |
| パーティー | ネパール労働組合会議（独立）、ネパール会議 |
| 配偶者 | スシラ・クンワール |
| 母校 | ガンディグラム農村大学[ 2 ] |
ラムジー・クンワール（ネパール語：रामजी कुँवर）（1956年9月19日生まれ、ネパール、カスキ県）は、ネパール労働組合会議（NTUCI）の指導者であり、NTUCIの上級副会長[ 3 ] 、ネパール会議党の執行部員である。[ 4 ]彼はまた、NTUCIの元副会長および書記であり、現在は会長代行を務めている。[ 5 ]
NTUCIは1947年に設立されたネパールの主要な民主主義の国家センターです。ネパールの労働運動は1947年3月4日、ビラトナガルでラナ世襲統治に反対し、民主主義の確立と労働者の権利の向上を目指して始まりました。1948年、ギリジャ・プラサド・コイララはネパール・マズドゥール会議（後にネパール独立労働組合会議として知られる）を設立しました。NTUCIはまた、2006年のネパール民主化運動において、ネパールのギャネンドラ国王の非民主的な直接統治に反対して積極的に扇動し、抗議しました。[ 6 ]クンワルを含む多くの労働組合指導者が投獄され、一部はインドに逃亡しました。[ 7 ] [ 8 ] NTUCIのイデオロギーは民主主義、国家主義、社会主義に基づいています。 NTUCIは国際労働組合総連合（ITUC）[ 9 ]および国際労働機関[ 10 ]に加盟している。
早期の関与
クンワール氏は1984年、インドのタミル・ナードゥ州にあるガンディグラム農村大学[ 11 ] で教育を受けた。彼は22年間、医療分野で働いた。1990年に労働組合に加入し、労働者の権利、福祉、社会経済的基準に対する差別を理由に労働組合に加入した。彼は、新政策の「ノーワーク・ノーペイ」条項は労働者に不利であると批判した[ 12 ]。「この条項は完全に労働者に不利であり、我々はこれを非難する」とクンワール氏は述べた[ 13 ] 。
活動
彼のリーダーシップの下、NTUCIは社会福祉、社会正義、人権、平等を促進し、児童労働を根絶するために国レベルで積極的にキャンペーンを行っている。クンワルはILOと共に第98回国際労働総会（ILC）にネパール代表団として参加し、2009年にジュネーブでILOの フアン・ソマビア事務局長に労働関連の権利を新憲法に盛り込む取り組みについて説明した。[ 14] [15 ]クンワルは他の労働組合と協力して政党や政府に積極的にロビー活動と圧力をかけてきた。彼らはネパール暫定憲法やILO条約の批准において労働者の権利と雇用保障を取り上げることに成功した。[ 16 ] [ 17 ]彼は2011年1月にワシントンD.C.で開催された世界銀行、国際通貨基金（IMF）、ITUC /グローバルユニオン との高官級会合で演説した。
最低賃金
クンワール氏は、労働者の最低賃金交渉において、合同労働組合の主要メンバーの一人でもある。[ 18 ]幾多の交渉と意見の相違を経て、画期的な決定として、労働組合と使用者は労働者の給与と日給の引き上げに合意した。ネパール商工会議所連合、ネパール産業連盟、そして労働組合との協議の結果、労働者の最低賃金は4,600ルピーから6,100ルピーに引き上げられ、労働者のための社会保障制度が導入された。この合意には、労使協調を促進するための労働法の改正も盛り込まれている。「労働組合は、この合意が長年の社会保障要求を受け入れたものであると前向きに受け止めています。[ 19 ]社会保障基金を合意に盛り込んだことは、労働運動の成功です」と、ネパール合同労働組合会議所連合のラムジー・クンワール会長代行は述べた。[ 20 ]
参考文献
- ^ [1] 2011年4月18日アーカイブ、 Wayback Machine
- ^ 「The Gandhigram Rural Institute - Deemed University」 Rualuniv.ac.in . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「世界銀行、IMF、ITUC/グローバルユニオン間のハイレベル会議」 。 2011年5月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年3月15日閲覧。
- ^ 「NC地域大会、GC代表を選出」 Thehimalayantimes.com . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「平和、法令NCの議題：KC」 Ekantipur.com 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「最新情報（ネパール）：ネパール全土で平和的なデモに参加していた600人がさらに逮捕」。2011年3月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年3月18日閲覧。
- ^ 「労働組合の権利侵害に関する年次調査」 。 2009年6月27日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年3月18日閲覧。
- ^ 「2007年 ネパールにおける労働組合権侵害に関する年次調査」 . Unhcr.org . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「ネパール：労働組合員の殺害と大量逮捕」 Ituc-csi.org 2014年12月17日閲覧。
- ^ "ILO" . Ilo.org . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「The Gandhigram Rural Institute - Deemed University」 Ruraluniv.ac.in . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「『ノーワーク・ノーペイ』政策に労働者は不満」 。 2012年3月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年3月18日閲覧。
- ^ "「『仕事しなければ給料がもらえない』が論争を巻き起こす」 。 2011年7月24日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年3月15日閲覧。
- ^ 「国際移民の日 - ILO事務局長フアン・ソマビア氏のメッセージ」 Ilo.org、2007年11月29日。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「第98回国際労働総会ネパール代表団と海外ILO事務局長との会合」 Usnepalonline.com。2012年3月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「ILO条約169号に関するセミナーが開始」 Himalayantimes.com . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「GEFONT - ディーセント・ワークのための議題を策定しよう - ITUCネパール支部が世界ディーセント・ワークの日を祝賀」 Gefont.org . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「ネパールの政治：今私たちが直面している問題！」(PDF) . Gefont.org . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「雇用主と労働組合がついに合意 - マネー - :: カトマンズ・ポスト」 Ekantipur.com . 2014年12月17日閲覧。
- ^ 「組合の雇用主、日給制に合意」 Thehimalayantimes.com 2014年12月17日閲覧。
外部リンク
