レジーナ・ホヌ

レジーナ・ホヌ
生まれる
レジーナ・フレマ・アギャレ
アクラ、ガーナ
教育聖子高等学校アシシ大学
職業社会起業家、ソフトウェア開発者
活動年数2012年～現在
知られているソロンコアカデミーの設立
受賞歴2017年 バフェット賞（新興グローバルリーダー） テクノロジー部門 勇気ある女性賞
栄誉BBC 2017年の女性100人
Webサイト公式サイト

レジーナ・ホヌ（旧姓アギャレ）は、ガーナの社会的起業家、ソフトウェア開発者であり、ガーナのソフトウェア開発会社Soronko Solutionsの創設者です。[ 1 ] [ 2 ]彼女は、西アフリカで最初の子供と若者向けのコーディングと人間中心設計の学校であるSoronko Academyを開校しました。 [ 3 ] [ 4 ]彼女はまた、ジェンダー平等とデジタル技術の革新を支援するリーダーシップが高く評価されています。ホヌは、CNNによってSTEMを揺るがす12人のインスピレーションを与える女性の1人に選ばれるなど、複数の賞を受賞しています。彼女はまた、アフリカのテクノロジーに影響を与えている6人の女性の1人と新興経済で注目すべき10人の女性起業家の1人に選ばれました。[ 5 ]

彼女はCNN African Voices、 [ 6 ] BBC、[ 7 ] Deutsche Welle、[ 8 ] Aljazeera [ 9 ]などのプラットフォームや、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団のブログ「Impatient Optimist」で特集され、注目を集めています。CNNのAfrican Start-Upのインタビューでは、彼女はテクノロジー分野における次世代の女性育成を目指すガーナのテクノロジーの第一人者として紹介されています。[ 10 ]

ホヌの物語はシェリル・サンドバーグの著書『Lean In』にも掲載されました。[ 11 ]彼女は2016年のVliscoブランドアンバサダーに任命されました。[ 12 ]

幼少期と教育

レジーナ・フレマ・アギャレとして生まれた彼女は、ケープコーストのホーリーチャイルド高校で中等教育を受けました。彼女はアシェシ大学の卒業生であり、2005年度卒業生です。[ 13 ] [ 14 ]

キャリア

ソロンコアカデミー

ホヌが女の子たちにプログラミングとテクノロジーの創造を教える

レジーナ・ホヌは2012年にソロンコ財団を設立し、2017年に西アフリカのガーナで子供や若者にコーディング、ITスキル、人間中心設計を訓練するソロンコアカデミーを設立した。 [ 15 ] [ 3 ] [ 16 ]アカデミーは若者、特に女性を支援し、社会で役立ち、テクノロジーにおける男女格差を埋めるために必要な技術的およびソフトスキルを身につけさせるために設立された。[ 17 ] [ 18 ]これは西アフリカで最初の子供と若者向けのコーディングと人間中心設計の学校である。 [ 3 ] [ 5 ] [ 19 ] 2021年までに、このプログラムにより2万人以上の女性と女児が訓練を受けたと推定されている。[ 20 ]

レジーナ・ホヌは、ソロンコ・アカデミーを通じて、西アフリカにおけるテクノロジー格差の解消に取り組んでいます。何千人もの女性と少女に、技術スキルとソフトスキルの両方を提供することで、影響力のあるキャリアへの機会を提供し、テクノロジー業界における男女格差の縮小を目指しています。アカデミーはまた、優秀な女性の採用を希望するテクノロジー企業にとって、人材紹介の窓口にもなっています。ホヌと彼女のチームは、地元のゲートキーパー（牧師、イマーム、母親、教師など）とも連携し、生徒の成功を支援しています。[ 21 ]

ホヌは、ソロンコ・アカデミーの目標の中核を成すメンターシップを重視しており、特に「リバース・メンタリング」というモデルを通して、生徒たちが自らのコミュニティにおいてもメンターとなるよう促しています。この戦略は、複数のコミュニティを通じて女性と少女たちの間に永続的なリーダーシップとサポートのネットワークを構築します。アカデミーは、オンラインと対面のコースを提供し、生徒が就職や進学に進む際にアクセスを広げ、指導を提供しています。メンターシップは、パブリックスピーキング、問題解決能力、金融リテラシー、デジタルスキルなど、21世紀に不可欠なスキルのトレーニングを通じて完了します。[ 22 ]

テクノロジーには女性が必要

ホヌは、より多くのガーナの少女たちにテクノロジー関連のコースを受講するよう教育・訓練することを目的とした「テック・ニーズ・ガールズ・ガーナ」運動を立ち上げました。この運動は、少女たちにプログラミングを教えることで知られています。[ 23 ] [ 24 ]

彼女は、西アフリカ初のコーディングと人間中心設計の学校であるソロンコアカデミーを運営しており、テックニーズガールズプログラムと提携してガーナとブルキナファソで3,500人以上の少女を訓練してきました。[ 25 ]

社会への影響

ホヌ氏は、ガーナの教育において少女たちが直面する制度的な障壁、例えば早婚、若年妊娠、貧困、ジェンダーに基づく暴力などを指摘した。ガーナの少女たちの就学年数は平均わずか4年であると彼女は指摘した。彼女は、オックスファムとガーナ教育サービスが立ち上げた女子校などの取り組みを称賛した。この取り組みは、2008年の1校から2018年には44校に増加した。これらの取り組みは、ガーナの教育制度におけるジェンダー平等の実現に貢献している。[ 26 ]

パートナーシップ

2018年の世界自閉症デーの一環として、ホヌはガーナ自閉症大使と提携して自閉症啓発セッションを開催しました。[ 27 ]このセッションは自閉症についての意識を高めるのに役立ち、自閉症児の家族が専門家からこれらの子供たちの世話の仕方に関する情報にアクセスできるようにする自閉症支援アプリを紹介しました。[ 27 ]

私生活

彼女は2015年11月に結婚し、現在はレジーナ・ホヌとして知られています。[ 28 ]

受賞歴と実績

ラマの進水式に出席したホヌ
  • 彼女は最近、ノースウェスタン大学から2017年バフェット新進グローバルリーダー賞を受賞した。[ 36 ]
  • 彼女はテクノロジー分野で優れた業績を残したコカコーラ60人の若手達成者の一人として表彰された[ 37 ]。
  • 彼女はその後、テクノロジー分野における素晴らしい貢献が認められ、コカコーラ・ガーナからビッグシックス賞を受賞しました。 [ 37 ]
  • 彼女は2016年のスタートアップ起業家オブ・ザ・イヤーを受賞し、彼女の組織は2016年のガーナスタートアップアワードでソーシャルエンタープライズスタートアップオブザイヤーを受賞しました。[ 38 ]
  • 彼女はまた、科学技術の進歩に対してJCIガーナ優秀若者賞を受賞した。[ 39 ]
  • 彼女の組織は、英国のWomen in IT賞のエディターズチョイス賞にノミネートされました[ 40 ]
  • 彼女はITUアフリカデジタルウーマンオブザイヤーの最終候補者でした。[ 41 ]
  • 彼女はテクノロジー分野で女性勇気賞を受賞した[ 42 ]
  • 彼女は国連子どもの権利委員会のプロジェクト諮問委員会のメンバーであり、デジタル時代に向けた子どもの権利条約の改訂に協力している[ 42 ] [ 43 ]。
  • Tech Needs Girlsは2014年のガーナCSRダイアリー賞を受賞しました。[ 44 ]
  • BBCによる2017年の女性100人
  • 2021年、ホヌはQuartz Africa Innovators Listに追加されました。このリストには、女性が主に社会分野で活躍しているという思い込みに異議を唱える、労働力への貢献で12カ国、15の分野から24人以上の女性が認定されました。[ 45 ]
  • 彼女は、世界銀行グループが主催する女性起業家金融イニシアチブ（We-Fi）の運営委員会において、リーダーシップ・チャンピオンおよびオブザーバーに任命されました。We-Fiは、開発途上国における女性主導の企業（規模の大小を問わず）が直面する財務的および非財務的課題に取り組むグローバル・パートナーシップです。[ 45 ]
  • ソロンコ・アカデミーは、2020年にWomen in Tech Global Awardsで最も影響力のあるイニシアチブ賞を受賞しました。ホヌは、経済的エンパワーメントにおけるジェンダーステレオタイプへの挑戦への関与が評価され、2018年にアクティブ・グローバル・シチズン賞を受賞し、アショカ、国連女性機関、オープン・ソサエティ財団による「規範に挑戦し、経済を強化する」イニシアチブの受賞者にもなりました。[ 45 ]
  • 彼女はガーナの若手CEOトップ50にランクインし、ガーナ教育省のCOTVETを通じて技術職業教育訓練（TVET）のロールモデルとして認められています。ホヌはAFSインターナショナルの理事も務めています。[ 45 ]

参照

参考文献

  1. ^ 「テック起業家レジーナ・アギャレ」 CNN 、 2014年3月26日。 2014年4月10日閲覧。
  2. ^ 「グリッツ誌が選ぶインスピレーションを与える女性トップ100 – 100ページ – グリッツ・アフリカ・マガジン」2022年5月28日閲覧。
  3. ^ a b c Mphahlele, Thabo (2017年2月8日). 「Regina Honu, Soronko Solutions CEO」 . Biznes Africa . 2017年7月8日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年2月8日閲覧。
  4. ^ 「Regina Agyare CEO, Soronko Solutions」 SWIFT 2017年8月20日閲覧。
  5. ^ a b「Soronko Solutions CEO Regina Honu、Vliscoの2016年アンバサダーとして活躍」 Citifm Online、2016年7月20日。 2016年7月20日閲覧。
  6. ^ 「テクノロジー業界における女性の障壁を打ち破る」 CNN 、 2014年3月19日。 2014年3月19日閲覧。
  7. ^ 「オバマ大統領との面会 - ガーナ人起業家がBBCNewsdayに語る」 SoundCloud 2017年8月21日閲覧。
  8. ^アイザック・カレジ著「テック・ニーズ・ガールズ：ガーナの少女たちの装備」 DW 2015年6月23日閲覧。
  9. ^ 「科学技術分野における性差別との闘い」The Stream . 2014年10月7日閲覧。
  10. ^ 「テクノロジー業界における女性の障壁を打ち破る」 CNN 、 2014年3月19日。 2014年4月10日閲覧。
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  12. ^ “Vlisco Ghana Unveils Ambassador 2016” . Vlisco Women's Month . 2018年4月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2016年3月21日閲覧。
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  14. ^ “Alumna Regina Honu '05 speaks on overcoming failure and creating impact – Ashesi University Foundation” . 2021年2月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。2021年1月29日閲覧。
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  16. ^ 「ソロンコアカデミー – グリンメ研究室からのメッセージ」 (ドイツ語)。 2017 年 3 月 28 日。2021 年1 月 29 日に取得。
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  34. ^ Simeone, Jennifer (2013年9月5日). 「女の子にテクノロジーを教える方法：ガーナからのアドバイス」 . msmagazine . 2013年9月5日閲覧。
  35. ^ 「現在の変革リーダー/卒業生」。アフリカ・リーチ・フォー・チェンジ。
  36. ^ 「バフェット大学の学部生関係者がレジーナ・アギャレ・ホヌ氏を2017年バフェット賞受賞者に選出」バフェット・ノースウェスタン大学。 2017年8月20日閲覧。
  37. ^ a bカリカリ、クワク・ボアキエ. 「若者は政府の変革計画における主要な資源 - 大臣」ゴールド・ストリート・ビジネス. 2017年4月3日閲覧。
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  43. ^ 「ネットワーク」 . Digitally Connected . 2017年8月21日閲覧。
  44. ^ 「ガーナCSRダイアリー＆アワード2014：社会的責任を果たす主要企業が受賞」 Modern Ghana . 2014年5月9日閲覧。
  45. ^ a b c d「レジーナ・ホヌ」。世界銀行ライブ。 2025年12月1日閲覧。
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