
オンタリオ州登録看護師協会(RNAO)は、カナダのオンタリオ州の登録看護師、看護師、看護学生を代表する専門職団体です。RNAOは、看護専門職が健全な公共政策に影響を与え、推進するために、強力かつ信頼できる発言力を持っています。
RNAO の戦略的方向性は次のとおりです。
一般会員は、年次総会への決議の提出、修正、可決、[ 2 ] 、さまざまなガバナンス問題に関する投票、委員会、調査、フィードバックなど、さまざまなメカニズムを通じて協会の方向性を決定するのに役立ちます。会員は、看護実践のすべての役割と領域を代表する登録看護師、看護師、看護学生で構成されています。
RNAO理事会(BOD)は、政策志向の統治機関として運営されます。理事会は協会の会員を代表して統治を行い、戦略的リーダーシップを発揮します。理事会は、目的および年次総会で可決された決議を通じて、RNAOの戦略的方向性を決定します。
アセンブリの機能は次のとおりです。
RNAOは、定款に基づいて定められた12の地理的地域に分かれています。各地域は、それぞれの地域社会特有の問題に焦点を当てた活動を推進しています。RNAOは支部/支部のない地域に組織されており、これによりすべての会員が民主的な組織の中で発言権を持ち、積極的に活動し、地域社会を発展させ、地域レベルでRNAOを代表することができます。
RNAOの利益団体組織は、医療における幅広い臨床的および/または機能的側面における専門知識を共有する場です。利益団体は、看護職を専門分野の観点から考察し、協会の活動に専門的な意見を提供しています。利益団体は、専門分野における内務省および理事会の代表としての役割を担い、看護職の専門分野における会員とRNAOとの間で双方向の情報交換を可能にしています。
ベストプラクティスガイドラインプログラムは、臨床ガイドラインと健康的な職場環境ガイドラインの両方を含む、看護とヘルスケアの様々なトピックを網羅したエビデンスに基づくガイドラインの策定を可能にします。このプログラムの一環として、RNAOはカナダ、ジャマイカ、チリ、[ 4 ]コロンビア、ベルギー、スペイン、[ 5 ]イタリア、南アフリカ、中国、オーストラリアで国際的なパートナーシップを構築し、ガイドラインの実施、評価、能力構築を支援しています。
RNAOは、2003年の重症急性呼吸器症候群(SARS)の流行時、看護コミュニティの支援において中心的な役割を果たしました。RNAOは、当時のアーニー・イーブス州首相に対し、オンタリオ州政府に対し、公的調査法に基づくSARSの流行に関する独立調査委員会の設置を命じるよう正式に要請しました。これに対し、イーブス州首相は、本格的な公的調査には至らなかったものの、流行に関する独立調査の実施を発表しました。
2005 年に RNAO は「70 パーセント解決策」レポートを発表しました。このレポートでは、RN のフルタイム勤務を増やす政府の取り組みが成果を上げ始めているものの、RN 全体の 70 パーセントがフルタイムで働くという目標は、さらなる政策変更なしには達成できないことが示されました。
この 2012 年の報告書では、プライマリケア看護師の役割を最大限に高め、拡大するための青写真が示されています。
2012年に初めて発表され[ 9 ]、次に2014年に発表された[ 10 ]この報告書は、政府に対し、医療制度をより効率的で費用対効果が高く、国民のニーズに応えられるものにするよう求めました。これを実現するために、報告書は医療制度をプライマリケアに根ざしたものにする必要があると主張しています。2020年に発表されたECCO 3.0 [ 11 ]は、 COVID-19パンデミックに対応する医療制度に関する提言を示しており、特に長期ケアの組み込みに重点を置いています。
2015年には、約200万人のカナダ人が農村部、遠隔地、北部地域に居住していましたが、これらの地域では看護師の採用と定着に課題を抱えています。これらの地域に住むオンタリオ州民の医療ニーズに対応するため、オンタリオ州保健局(RNAO)は農村部、遠隔地、北部地域における看護タスクフォースを設置しました。同タスクフォースの報告書は、同年後半に発表されました。
この2016年の報告書は、オンタリオ州が医療制度の変革に向けて前進する中で、オンタリオ州政府に対し、専門職連携型医療人材(HHR)計画の策定を求めています。この報告書には、透明性、エビデンスに基づく、そして積極的な関与に基づくプロセスのための8つの提言が含まれています。
受賞歴のある雑誌「Registered Nurse Journal」は、州内で看護専門家に特化した数少ない出版物の 1 つです。
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