この記事は技術的すぎるため、ほとんどの読者には理解しにくいかもしれません。技術的な詳細を削除せずに、(2025年6月) |
ろう者通訳者登録協会 ( RID) は1964 年 6 月 16 日に設立され、1972 年に法人化された非営利団体で、アメリカ手話通訳者の基準、倫理、プロ意識の維持を目指しています。[ 1 ] RID は現在会員制です。アメリカ手話から英語、英語からアメリカ手話への通訳のアセスメントに合格した通訳者に資格を付与し、継続教育ユニットを履修することで資格を維持しています。RID は資格保有者に対し、スキル向上のための学習をサポートする認定維持プログラム (CMP) [ 2 ]を提供しています。また、RID 会員に対する苦情を申し立てたい人のために倫理業務システム (EPS) [ 3 ]も提供しています。さらに、全米ろう者協会(NAD) と協力して職業倫理規範 (CPC) を策定しました。[ 4 ] CPC 標準実践論文 (SPP) もプロの通訳者が参照できます。 RID の本社はバージニア州アレクサンドリアにあります。
1920年に民間職業リハビリテーション法が可決され、戦争の退役軍人ではない障害者のリハビリテーション機関に資金が提供されました。[ 5 ] 1954年には職業リハビリテーション法修正案が可決され、通訳の使用が含まれましたが、通訳になるための訓練に対する資金は提供されませんでした。[ 6 ] 1955年、保健教育福祉省は、聴覚障害者のボイス・ウィリアムズという男性に、全国の聴覚障害者向けプログラムを調査するよう依頼しました。彼が提出した報告書は、特に職業リハビリテーションに関連した、聴覚障害者との意思疎通と交流の方法の訓練を多くの人々に導入することを決めました。米国政府が障害者の生活を改善し、聴覚障害者、難聴者、盲ろう者の高等教育を受ける権利を包含し、友人や家族による通訳からプロの通訳への移行を盛り込んだ法律を可決し始めたのは1960年代のことでした。 1965年、ホーマー・D・バビッジ・ジュニア博士率いる諮問委員会は、「バビッジ報告書」、すなわち「聴覚障害者の教育:聴覚障害者教育諮問委員会による保健教育福祉長官への報告書」を提出した。[ 7 ]聴覚障害者の教育機会の欠如が浮き彫りになった。同時に、保健教育福祉省傘下の職業リハビリテーション局は、インディアナ州マンシーにあるボール州立教員大学のウィリアム・J・マクルーアに、助成金460-T-64として17,572ドルを交付し、「聴覚障害者のための通訳ガイドライン」作成のための一連のワークショップを開催した。[ 8 ] 1964年の最初のワークショップで、エドガー・ローウェル博士とラルフ・ホーグ博士は、聴覚障害者のための通訳者登録簿の設置について議論した。 1964年6月16日の夜、ワークショップの参加者が集まり、エドガー・ローウェル博士の主導による正式な会議で「聴覚障害者のためのプロフェッショナル通訳・翻訳者全国登録簿」の初代理事会が設立されました。[ 1 ]初代会長のケネス・ハフ氏は、同日夜に行われた執行委員会において、定款委員会と会員委員会を設立しました。初代会員は42名の聴覚障害者通訳者と22名の賛助会員で構成されていましたが、賛助会員のうち7名は自身も通訳者であると表明していました。この時点で、賛助会員は全員、初回会議に出席した聴覚障害者でした。[ 1 ]
当初のメンバーは、ろう者、難聴者、盲ろう者のコミュニティで活動する教育者、心理学者、その他の専門家でした。当時のメンバーは、コミュニティの人々に通訳サービスを提供していたにもかかわらず、自分たちを通訳者だとは考えていませんでした。[ 1 ]この組織の設立は、プロのアメリカ手話通訳者が検討された初めてのケースでした。当初のメンバーの多くは、通訳は必要であり、報酬は期待されていなかったため、通訳業務を行っていました。家族、友人、雇用、宗教団体などを通じてろう者コミュニティとつながりがあり、通訳とは別の仕事を持っていた人も多くいました。[ 1 ] [ 9 ] RID が克服しなければならなかった最も困難な課題の 1 つは、ろう者と健聴者の両方のクライアントの視点を、通訳者を補助者から専門家へと変えることでした。[ 9 ]この変化を実現するために、RID は他の多くのろう者および通訳者団体と提携しました。通訳者の行動規範、テスト、その他のプロジェクトでは全米ろう者協会と提携しました。この組織はまた、通訳者養成プログラムの開発を支援するために通訳者養成者会議(CIT)と協力した。[ 6 ] ギャロデット大学と全米ろう者協会は設立当初に事務所スペースを提供した。
RIDは、投票権を持つ会員によって直接選出された11名の理事会によって運営され、任期は2年です。投票権は、RID(認定会員または準会員)と認定関連支部の両方の正会員であることによって決定されます。理事会は以下の役職で構成されています。
会長の任期満了後は、前会長として、当然の権利として取締役会の議決権のない任期を務めます。
執行委員会は、会長、副会長、書記、会計、一般会員、ろう者一般会員で構成され、奇数年に2年間の任期で選出されます。地域代表は偶数年に2年間の任期で選出されます。
執行委員会の選挙に立候補するには、投票権を持つ会員から25名の推薦署名を集める必要があります。RIDの各地域から少なくとも1名ずつの署名が必要です。地域代表候補者は、指名される前に2つの要件を満たしています。地域代表は、当該地域に最低2年間居住し、かつ最低4年間会員資格を維持している必要があります。一般会員の要件は、他の理事会メンバーほど厳格ではありません。候補者が2名以上の場合、選挙はオンライン投票で行われます。
2022年度の取締役会は以下の通りです。
| オフィス | 名前 | 選出 |
|---|---|---|
| 社長 | リッチー・ブライアント、MS、CDI、CLIP-R | |
| 副社長 | ヘスス・レミジオ博士、心理学博士、MBA、CDI | |
| 秘書 | ジェイソン・ハーディッチ、M.Ed、CDI | |
| 会計 | ケイト・オレガン、MA、NIC | |
| 一般会員 | トレイシー・アイソン、NIC、NAD IV | |
| 聴覚障害者特別会員 | グレンナ・クーパー、PDIC | |
| 地域I代表 | クリスティーナ・スティーブンス、NIC | |
| 地域II代表 | アントワン キャンベル、MPA、ED: K-12 | |
| 地域III代表 | ショーン・フリーゼン、CDI、QMHI | |
| 地域IV代表 | ジャスティン・「バッキー」・バックホールド、CDI | |
| 第5地域代表 | ジェレミー・キロガ、CDI |
RIDの活動は、執行役員が率いる有給スタッフによって行われています。現在の執行役員は、ICE-CCPのスター・グリーザー(MS、CDI)です。[ 11 ]
RIDは、この分野の従事者の倫理行動の改善を推進する一環として、全米ろう者協会(NAD)と協力し、倫理規定を改訂・更新しました。2005年には、職業行動規範が採択されました。[ 12 ]
現行の職業倫理規範の原則には、以下の意図が含まれています。各原則の下には、追加の明確化のための記述があります。[ 12 ]
RIDは3つの主要な要素からなる国家認証システムを持っています。[ 13 ]
以前の認定プロセスでは、RIDは国家試験システム(NTS)に基づいて試験を実施していました。試験基準を満たした通訳者には以下の認定が授与されました(ろう者通訳者登録局から授与されたすべての資格は、当該認定保有者が会員資格および維持プログラムを維持する限り有効です)。
以前に提供された証明書:
現在提供されている証明書:
RID は、廃止された NAD 認定レベル III、IV、V の保有者に認定メンバーシップを付与しました。これらのメンバーの認定は次のようにリストされます。
これらのいずれのカテゴリにも、新しい認定メンバー ステータスは付与されません。
2022年7月6日付けで、CASLIが聴覚障害者通訳者と健聴者通訳者の協力を得て開発した新しい認定試験が発表されました。[ 14 ]現行のCASLI [ 15 ] [ 16 ] 試験に合格した会員は、RIDを通じて国家通訳認定資格または認定聴覚障害者通訳者の資格を取得できます。これにより、米国全土およびカナダの一部地域でASL-英語通訳を行うために必要なスキルを有することが認められます。
認定維持プログラム(CMP)は、認定会員のための継続教育単位(CEU)追跡システムです。認定を維持するには、会員は4年間のサイクルで8.0 CEUまたは80時間の教育を修了する必要があります。CEUを取得するには、RID/ACET認定のワークショップ、参加者主導の非RID活動(PINRA)、アカデミックコースワーク、そして自主学習の4つの方法があります。CEUには2つのカテゴリーがあります。専門研究CEUは通訳分野に直接関連するもので、会員は6.0または60時間の専門研究CEUを修了する必要があります。これには、ASL言語学、ろう文化、その他の言語に関連するワークショップや高等教育機関での授業が含まれます。会員はまた、専門研究カテゴリーに含まれる権力、特権、抑圧(PPO)に関するCEUを1.0または10時間取得する必要があります。会員が法務通訳などの専門分野を持っている場合、その専門分野で1サイクルあたり2.0時間または20時間の研修を修了する必要があります。一般学習は、その他の継続教育の種類です。会計クラスや流域管理に関する地域ワークショップなどがこれに該当します。PINRA、アカデミックコースワーク、独立学習のカテゴリーでCEUを取得するには、活動の前後にCMPスポンサーに連絡して承認と手続きを受ける必要があります。[ 17 ] ACETは、資格取得に向けて取り組んでいるもののまだ試験に合格していない会員のためのアソシエイト継続教育トラッキングです。
倫理業務システム(EPS)[ 18 ]は苦情を処理し、検討プロセスを経て取るべき措置を決定します。EPSは、RIDの個々のメンバーに対する苦情を一般の人が申し立てるために設けられました。苦情申し立ての手続きは、事態発生から90日以内に開始されなければなりません。苦情はASLまたは書面で提出することができ、苦情には完全な情報が含まれていなければなりません。要件には、苦情を申し立てる人と通訳者のフルネーム、事件の発生した日付と場所、証拠を含む完全な声明が含まれます。すべての要件はEPSポリシーマニュアルに記載されています。[ 19 ] 受付が完了すると、ケースは却下または受理されます。クレームが受理されると、次のステップは調停または裁定です。ケースが徹底的に調査された後に最終決定が下されます。結果が満足できない場合は、上訴手続きがあります。
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