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責任ある地位とは、通常、政治的目的または公務員の職位において、監督や上位の権威なしに個人が働くことが期待される役職です。特定の地位が責任ある地位であるか「最も困難でない」地位であるかは、二分法ではなく、「相対的」かつ連続的なものです。[1]
これは、職務や警察・軍隊の職位とは対照的です。職務や警察・軍隊の職位では、上司に報告し、上司が職務を指示する権限を有します。例えば、職場委員や国会議員は責任ある立場にあり、前者は労働者に対して、後者は有権者に対して責任を負います。
責任ある立場での仕事は無給の場合もあれば、報酬が支払われる場合でも課税対象となる給与とはみなされない場合があります。例えば、国会議員の報酬は非課税です。[要出典]
関連用語である「信頼の地位」は、監督職であるかどうかに関係なく、あらゆる種類の地位を指します。
参照
参考文献
- ^ 職位分類の基本原則と手法に関する研修コース。米国公務員委員会。プログラム基準局。給与制度課。1959年。10ページ。2025年7月12日閲覧