人事行政の見直し
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| 規律 | 公共人事管理 |
|---|---|
| 言語 | 英語 |
| 編集者 | メグナ・サバーワル |
| 出版の詳細 | |
| 歴史 | 1980年から現在 |
| 出版社 | |
| 頻度 | 四半期ごと |
| 4.2（2023年） | |
標準的な略語ISO 4 ( alt ) · Bluebook ( alt ) NLM ( alt ) · MathSciNet ( alt ) | |
| ISO 4 | Rev. Public Pers. Adm. |
| インデックス作成CODEN ( alt · alt2 ) · JSTOR ( alt ) · LCCN ( alt ) MIAR · NLM ( alt ) · Scopus · W&L | |
| ISSN | 0734-371X （印刷） 1552-759X （ウェブ） |
| LCCN | 85643719 |
| OCLC 番号 | 60688742 |
| リンク | |
『Review of Public Personnel Administration』は、行政学分野の論文を掲載する査読付き学術誌です。編集者はメグナ・サバーワル（テキサス大学ダラス校）です。1980年から発行されており、現在はSAGE Publicationsから出版されています。
範囲
『Review of Public Personnel Administration』は、公共サービス組織における人事管理に関する研究論文を掲載しています。本誌には、特定の人事手続きやプログラムが経営機能に及ぼす影響の分析や、人事管理の影響評価など、伝統的なテーマと新興のテーマの両方を網羅した論文が掲載されています。
抄録と索引
『Review of Public Personnel Administration』は、 SCOPUSやSocial Sciences Citation Indexなどのデータベースに抄録・索引されています 。Journal Citation Reportsによると、2023年のインパクトファクターは4.2で、「Public Administration」カテゴリーの91誌中11位にランクされています。[ 1 ]
参考文献
- ^「影響力によるジャーナルランキング：行政学」。2023年ジャーナル引用レポート（社会科学編）。トムソン・ロイター。2023年。
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外部リンク
