リチャード・ファーソン

リチャード・ファーソン
誕生1926年11月16日1926年11月16日
アメリカ合衆国イリノイ州シカゴ
死去2017年6月13日(2017年6月13日)(享年90歳)
科学的キャリア
分野心理学者
研究機関西部行動科学研究所

リチャード・ファーソン博士(1926年11月16日 - 2017年6月13日)[ 1 ]は、アメリカの心理学者、作家、教育者であった。彼は1958年に物理学者ポール・ロイドと社会心理学者ウェイマン・クロウと共に設立した西部行動科学研究所の所長兼最高経営責任者を務めた。 [ 1 ]

非営利団体WBSIは、人間関係の改善、民主主義の強化、そして人々が潜在能力を最大限に発揮できる方法を探求しています。ファーソン氏は、WBSIの目玉プログラムである国際リーダーシップ・フォーラムを指揮しました。このフォーラムは、今日の重要な政策課題に取り組む、影響力のあるリーダーによるシンクタンクです。

長年にわたりデザイン分野に関心を寄せてきたファーソンは、カリフォルニア芸術大学デザイン学部の初代学部長を務め、アスペン国際デザイン会議の理事会メンバーとして30年間活動し[ 2 ] 、7年間会長を務めた。また、アメリカ建築家協会の理事会メンバーを務め、デザイン・フューチャーズ・カウンシルのシニアフェローも務めた[ 3 ]

教育と初期のキャリア

ファーソンは海軍士官候補生としてミネソタ大学に入学し、その後オクシデンタル大学で学士号と修士号を取得した。大学院はカリフォルニア大学ロサンゼルス校で心理学を専攻した。その後、フォード財団の人間関係学部研修員としてハーバード・ビジネス・スクールに学びシカゴ大学で1955年に心理学の博士号を取得した。

ファーソンは1949年の夏、オクシデンタル大学で心理学者カール・ロジャースと出会い、生涯にわたる関係を築きました。ロジャースはファーソンをシカゴ大学に招き、そこで彼はロジャースの研究助手となり、最終的にはカウンセリングセンターのインターン兼カウンセラー、そしてインダストリアル・リレーションズ・センターの研究員となりました。ファーソンとロジャースは数十年にわたり、数々の研究、教育、出版、メディアプロジェクトで共同作業を行いました。その中には、人間関係トレーニングの用語に「アクティブ・リスニング」という用語を導入した、広く再版された論文「アクティブ・リスニング」や、アカデミー賞を受賞したドキュメンタリー映画「ジャーニー・イントゥ・セルフ」などがあります。

サンディエゴの米海軍人事研究開発センターで研究員として2年間、モチベーション、士気、リーダーシップ、そして訓練について研究した後、ファーソンはカリフォルニア州ラホヤで心理学のコンサルタントとして開業しました。同時に、シカゴ大学で教授を務めたトーマス・ゴードン(心理学者)と共同で、経営コンサルティング会社ゴードン・アンド・ファーソン・アソシエイツを設立しました。ゴードン・アンド・ファーソン・アソシエイツは、子育てとリーダーシップの有効性に関する著書やプログラムで知られています。

1958年、ファーソンは物理学者ポール・E・ロイドと社会心理学者ウェイマン・クロウと共に、人間問題に関する研究、教育、高度な研究を専門とする独立した非営利団体、西部行動科学研究所(WBSI)を設立しました。WBSI設立後10年間、ファーソンはWBSIの所長として、教育、リーダーシップ、大規模組織におけるコミュニケーション、自主的なセラピーグループ、そしてコミュニティメンタルヘルスへのマスメディアアプローチの活用など、数々の研究プロジェクトを主導しました。特に後者の取り組みにおいては、1966年に放映されたシリーズ「ヒューマン・エンカウンター」の中で、初めてテレビで放映された心理療法グループを指導しました。

10年間会長を務めた後、ファーソンはWBSIの理事長に就任し、カリフォルニア芸術大学に新設されたデザイン学部の初代学部長に任命されました。同学部は社会と環境のデザインに重点を置きました。ファーソンがこれらの問題に関心を持ち続けていることは、設計された環境について学際的な議論をするフォーラムであるアスペンの国際デザイン会議の理事会に30年間所属していることからも明らかです。彼は同会議の会長に2度選出され、1976年から1980年と1994年から1997年まで務めました。1999年にはアメリカ建築家協会の全国理事会のパブリック・ディレクター(非建築家)に選出され、2001年にはデザイン・フューチャーズ・カウンシルのシニアフェローに任命されました。

1973年から1975年まで、ファーソンは人間の潜在能力の探求を目的とする非営利団体であるエサレン研究所の所長を務めました。1975年にはセイブルック大学院・研究センターの教員に就任し、大学院生の博士研究を指導しました。

1979年にWBSIの会長に復帰したファーソンは、高度なコンピュータ通信技術を活用した教育、学術、そして治療のコミュニティ形成を主導しました。この取り組みの中心となったのは、経営戦略研究科でした。これは、26カ国から集まった上級管理職のネットワークで、著名な教授陣と共にコンピュータ会議を通じて、リーダーシップの新たな要件について議論しました。1981年に開始されたこのプロジェクトは、現在急成長を遂げているオンライン遠隔教育の分野を切り開きました。

権利

社会運動を研究するファーソンは、長年にわたり公民権問題に関わってきました。特に、1969年の雑誌『ルック』への寄稿「女性の怒り」と1974年の著書『生得権:子どもの権利章典』に代表される、女性と子どもの権利擁護のための先駆的な取り組みは、立法と政策改革の必要性を初めて国民に訴えたものでした。[ 4 ] [ 5 ]

死去

ファーソン氏は2017年6月13日、カリフォルニア州ラホヤで亡くなりました。享年90歳でした。[ 1 ]

リチャード・ファーソンの著書

目に見えないものを可視化する:国際リーダーシップフォーラムフェローによるエッセイ(編著)

デザインの力:すべてを変える力

不条理のマネジメント:リーダーシップのパラドックス(マイケル・クライトンによる序文付き)[ 6 ]

最も多くのミスを犯した者が勝つ:イノベーションのパラドックス

生得権:子どもの権利章典

参考文献

  1. ^ a b c「ラホヤ・ライト紙に掲載されたリチャード・ファーソン博士の訃報」ラホヤ・ライト2017年7月20日閲覧
  2. ^アスペン国際デザイン会議論文http://www.uic.edu/depts/lib/specialcoll/services/rjd/findingaids/IDCAf.html
  3. ^ Design Futures Council Senior Fellows「Senior Fellows :: DesignIntelligence」2007年11月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2007年11月6日閲覧
  4. ^ 「St. Petersburg Times - Google ニュースアーカイブ検索」news.google.com . 2017年7月20日閲覧
  5. ^ 「全米青少年権利協会」全米青少年権利協会2017年7月20日閲覧
  6. ^ファーソン、リチャード・エヴァンス(1996年)『不条理のマネジメント:リーダーシップのパラドックス』ニューヨーク:サイモン&シュスター、ISBN 978-0-684-80080-6