リチャード・カーレンバーグ | |
|---|---|
| 生まれる | リチャード・D・カーレンバーグ (1963年6月8日)1963年6月8日アメリカ合衆国 |
| 教育 | ハーバード大学( BA、JD ) |
| 職業 | 作家、学者 |
リチャード・D・カーレンバーグ(1963年6月8日生まれ)は、アメリカの研究者、作家であり、教育、労働、住宅問題など様々な分野で著作を残している。[ 1 ] [ 2 ]
カーレンバーグ氏は、進歩政策研究所のアメリカン・アイデンティティ・プロジェクトのディレクターと住宅政策のディレクターを務めており、ジョージ・ワシントン大学トラクテンバーグ公共政策・行政大学院の教授も務めている。[ 3 ] [ 4 ]
20冊の本の著者または編集者であるリチャード・D・カーレンバーグは、K-12教育における「経済統合運動の知的父」[ 5 ]と評され 、「おそらく高等教育入学における階級に基づく積極的差別是正措置の国内最大の提唱者」[ 6 ]とも言われています。彼はまた、住宅、教員組合、チャータースクール、コミュニティカレッジ、労働組合についても広範囲に執筆しています。[ 7 ]
カーレンバーグの記事はニューヨーク・タイムズ、ワシントン・ポスト、ウォール・ストリート・ジャーナル、エコノミスト、アトランティックなどに掲載されており、 ABC、CBS、CNN、FOX、C-SPAN、MSNBC、NPRにも出演している。[ 8 ] [ 9 ]
カーレンバーグは1985年にハーバード大学を優秀な成績で卒業し、その後1989年にハーバード大学ロースクールを優秀な成績で卒業し法務博士号を取得しました。 [ 10 ]大学とロースクールの間に、彼はロータリー奨学生としてケニアのナイロビ大学ジャーナリズム学部で1年間過ごしました。[ 11 ]
法科大学院を卒業後、カーレンバーグは1989年から1993年までチャールズ・S・ロブ上院議員(民主党、バージニア州)の立法補佐官を務めた。[ 12 ]その後、1994年から1995年までジョージ・ワシントン大学 で憲法学の客員准教授を務め、1996年から1998年まで国家政策センターの研究員を務めた。[ 13 ]
1998年から2022年まで、カーレンバーグ氏は1919年に設立されたリベラルなシンクタンクであるセンチュリー財団のシニアフェローを務めた。そこで彼は、K-12教育、高等教育、労働組合に関する15冊の書籍を執筆または編集した。
階級に基づく積極的差別是正措置の提唱者
ニューヨーク・タイムズ紙はカーレンバーグ氏を「現行の積極的差別是正措置に疑問を抱く最も著名な自称進歩主義者」と呼んだ。 [ 14 ]ニュー・リパブリック 紙に掲載された人物紹介記事では、カーレンバーグ氏は長年にわたり階級に基づく積極的差別是正措置を支持してきたことから「積極的差別是正措置の預言者」と評された。階級に基づく積極的差別是正措置はかつてはリベラル派の間で「異端」とみなされていたが、現在では人種的多様性を促進するための潜在的な道筋とみられている。 [ 15 ] 1996年に出版された同氏の著書『救済策:階級、人種、そして積極的差別是正措置』はワシントン・ポスト紙 によってその年のベストブックの一つに選ばれた。 [ 16 ] ニューヨーク・タイムズ紙の書評で、社会学者ウィリアム・ジュリアス・ウィルソン氏は同書を「階級に基づく積極的差別是正措置に関するこれまでで最も包括的かつ思慮深い説明」と呼んだ。 [ 17 ]
カーレンバーグは、選抜制の大学が経済的に恵まれない学生に門戸を開く方法についての研究により、高等教育法と政策における優秀奨学金であるウィリアム・A・カプリン賞を受賞した。[ 18 ]ウィリアム・G・ボーエンとマイケル・S・マクファーソンは、彼が「社会経済的地位による格差に対処するためのより強力な努力を精力的に、そして執拗に主張したことは、誰よりも称賛に値する」と記している。[ 19 ]
彼は、米国最高裁判所が最終的に人種優遇政策は違法であると宣言した訴訟である、公正な入学を求める学生たち対ハーバード大学訴訟および公正な入学を求める学生たち対ノースカロライナ大学訴訟で原告側の専門家証人を務めた。 [ 20 ] ニューヨークタイムズの一面記事では、保守派原告側と同盟を組んだ役割から、カーレンバーグを「リベラルの異端者」と評した。[ 21 ]カーレンバーグは、2025年に出版した著書、「階級は重要だ:人種優遇を乗り越え、不平等を減らし、アメリカの大学に真の多様性をもたらす戦い」で、これらの訴訟への関与を詳述した。ニューヨークタイムズは、この本を「人種ではなく階級を重視するリベラルな政治を求める活発な議論…真剣かつ慎重で公平」だと評した。[ 22 ]
社会経済的地位によるK-12統合の支持者
カーレンバーグ氏は、K-12教育における人種的・経済的多様性を創出するために社会経済的要因を活用する取り組みを長年支持してきた。著書『みんなで一緒に:公立学校選択による中流階級の学校づくり』は、ハーバード教育レビュー誌から「米国公立学校における社会経済的人種隔離撤廃への明確な呼びかけ」と評され、ワシントン・ポスト紙からは「教育に関する全国的な議論への多大な貢献」と評された。[ 23 ] カーレンバーグ氏は、ニューヨーク市、ロサンゼルス、シカゴ、シャーロット・メクレンバーグなど、多くの学区に対し、多様性に関する助言を行ってきた。[ 24 ]
住宅専門家
カーレンバーグ氏は、住宅の入手しやすさを低下させ、経済的・人種的居住分離を助長する排他的ゾーニング法を批判してきた。2023年に出版されたこのテーマに関する著書『Excluded: How Snob Zoning, NIMBYism and Class Bias Build the Walls We Don't See』は、2023年度ゴダード・リバーサイド社会正義賞を受賞している。彼はこのテーマについて議会で証言しており、プログレッシブ・ポリシー・インスティテュートの住宅政策ディレクターとして、『ワシントン・マガジン』誌から政策形成に最も影響力のある人物の一人として認められている。[ 25 ] [ 26 ]
アメリカン・アイデンティティ・プロジェクト・ディレクター
プログレッシブ・ポリシー・インスティテュートでは、カーレンバーグは、アメリカ人であることの意味を学生に教える教育者を支援することを目的としたアメリカン・アイデンティティ・プロジェクトを指揮している。 [ 27 ]この取り組みは、著名なアメリカ人の諮問グループによって指導されている。
{{cite book}}:|website=無視されました (ヘルプ)