ロバート・F・ホキシー
ロバート・フランクリン・ホキシー（1868年4月29日 - 1916年6月22日）は、労働史と労使関係に関する研究で知られるアメリカの経済学者でした。[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]
個人
ホクシーはニューヨーク州エドメストンで、ソロモンとルーシー・ホクシーの息子として生まれました。1898年にルーシー・ベネットと結婚しましたが、子供はいませんでした。 [ 2 ] 生涯の大半を病弱に過ごし、深い鬱状態の中で48歳で自ら命を絶ったと考えられています。 [ 5 ]
経歴
1893年にコーネル大学で学士号を取得し、 1905年にシカゴ大学で経済学の博士号を取得しました。 [ 5 ]卒業後は、1916年に早逝するまでシカゴ大学で講義を行いました。1914年から1915年にかけて、 米国労使関係委員会 の特別調査官を務めました
主な貢献
彼の著書『科学的管理法と労働』（1915年）は、科学的管理法と労働組合の関係を検証した最初の試みの一つと考えられています。[ 5 ]この作品は、労働に関する科学的管理法の主張と、科学的管理法に関連して労働組合が提起した問題を検証しています。[ 2 ] ホクシーは、科学的管理法が無駄を削減し、事業効率を向上させる役割については正当な主張があるものの、それが本質的に労働者の保護や民主主義を強化するという証拠はほとんどなく、したがって経営権力に対抗するために労働組合が引き続き必要であるという結論に達しました。ホクシーの研究は、労働者側に偏っており、科学的管理法の実践と理論に関して多くの誤解や誤った認識を招いたとして批判されています。[ 6 ]しかし、ホクシーは単なる記述にとどまらず、問題を明確に述べ、データを収集し、事実を参照して理論を検証するために厳密な分析を適用した、献身的な実証研究者 として認められています[ 5 ] 死後に出版された著書『アメリカ合衆国の労働組合主義』（1919年）は、シカゴ大学での講義を編集してまとめたものである。[ 5 ]
選定された出版物
- ホキシー、ロバート・フランクリン著『需要と供給の概念』シカゴ大学出版局、1906年
- ホキシー、ロバート・フランクリン著『科学的管理法と労働』 D.アップルトン・アンド・カンパニー（ニューヨーク）、1915年、1921年。
- ホキシー、ロバート・フランクリン著『科学的管理法と社会福祉』サーベイ・ブックス（ニューヨーク）、1916年。
- ホキシー、ロバート・フランクリン、ネイサン・ファイン共著『アメリカ合衆国における労働組合主義』 D.アップルトン・アンド・カンパニー（ニューヨーク）、1919年；1921年。
参考文献
- ^グッドリッチ、カーター. 「ホキシー、ロバート・フランクリン」社会科学百科事典、ニューヨーク（1932年）。
- ^ a b cモーゲン・ヴィッツェル（2005）『アメリカ経営史百科事典』 262頁
- ^フレイ、ジョン・P. (1916). 「ロバート・F・ホキシー：調査者と通訳者」 .政治経済ジャーナル. 24 (9): 884– 893. doi : 10.1086/252896 . ISSN 0022-3808 .
- ^ハミルトン、ウォルトン・H. (1916). 「ホキシー経済学の発展」 .政治経済ジャーナル. 24 (9): 855– 883. doi : 10.1086/252895 . ISSN 0022-3808 .
- ^ a b c d eリンダル・F・アーウィック（1956年）『経営の黄金の書：70人の先駆者たちの生涯と業績の歴史的記録』ロンドン：ニュー・ニーム・リミテッド、pp. 144– 147。
- ^レン、ダニエル・A. (2005). 『経営思想史』（第5版）. ホーボーケン: ワイリー. pp. 241– 244. ISBN 978-0-471-66922-7。
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