ロン・ダニエル

D. ロナルド・ダニエル
市民権	アメリカ合衆国
母校	ウェズリアン大学ハーバード大学
職業	コンサルタント、経営専門家
活動年数	1957–1990
雇用主	マッキンゼー・アンド・カンパニー
知られている	重要な成功要因
タイトル	名誉シニアパートナー
学期	1976年～1988年（マネージングディレクター）
後継	フレッド・グルック

D・ロナルド・ダニエル（1930年2月26日 - 2023年12月16日）は、経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーの長年にわたるトップシニアパートナーおよびディレクターであり、1976年から1988年までマネージングディレクター（最高経営責任者） を務めた。

バイオグラフィー

ロナルド・ダニエルは1952 年にウェズリアン大学を卒業し、数学の学士号を取得し、1954 年にハーバード・ビジネス・スクールで MBA を取得しました。

ビジネスキャリア

1954年に大学を卒業した後、ダニエルはアメリカ海軍補給部隊の士官として勤務し、初期のIBMメインフレームの開発に携わりました。 1957年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し、1968年から1990年までシニアパートナーを務めました。フレッド・グラックの前任者である1976年から1988年まで12年間マネージングディレクターを務め、同社の名誉シニアパートナーでもありました。

マッキンゼーでダニエルは「成功要因」という概念を考案し^{[ 1 ]} 、これが「経営陣が常に注意深く注意を払うべき[ビジネス]活動領域」である重要な成功要因の出現につながった。 ^{[ 2 ]}彼は将来のマネージングディレクターとなるラジャット・グプタを雇用し、指導した。^{[ 3 ]}彼はジェフリー・スキリングがエンロンのCEOに就任する前の上司であった。^{[ 4 ]}

2004年、彼は自らを「マッキンゼーの創業世代と現代をつなぐ架け橋」と表現した。^{[ 5 ]}

マッキンゼー以外では、ヤム・ブランズの取締役とニューヨークに拠点を置くプライベートエクイティ会社リップルウッド・ホールディングスの会長を務めた。^{[ 4 ]}

公務員としてのキャリア

ダニエルは長年にわたりハーバード大学に関わり、長年にわたり同大学の会計責任者を務めました。また、ハーバード・コーポレーションのメンバーであり、ハーバード大学医学部の理事長も務めました。さらに、200億ドルを超える資産と基金を管理する ハーバード・マネジメント・カンパニーの会長も務めました。

ダニエルはウェスリアン大学から名誉人文学博士号を授与され、同大学理事会の名誉会長を務めた。ニューヨークの公共放送局Thirteen/ WNETの理事、ブルッキングス研究所の理事、ロックフェラー大学の理事を務めた。アメリカ芸術科学アカデミーと外交問題評議会の会員でもあった。^{[ 4 ] [ 6 ]}

参考文献

1. ダニエル・D・ロナルド、「経営情報危機」、ハーバード・ビジネス・レビュー、1961年9月～10月
2. Rockart, John F.、「最高経営責任者は独自のデータニーズを定義する」、ハーバード・ビジネス・レビュー、1979年3月、2022年11月24日にアクセス
3. 「Alumni Center | McKinsey & Company」www.mckinsey.com . 2020年8月28日閲覧。
4. 「無題の文書」 . uni-muenster.de .
5. 「Alumni Achievement Awards - Alumni - Harvard Business School」www.alumni.hbs.edu . 2020年8月28日閲覧。
6. “RHJインターナショナル” . rhji.com。