ロス・G・ウォーカー

ロス・グラハム・ウォーカー(1891年8月31日 - 1970年12月1日[ 1 ])は、アメリカの組織理論家、コンサルタント、ハーバード・ビジネス・スクールの経営学教授であり、経営制御システムの分野における先駆的な研究で知られている。[ 2 ]

バイオグラフィー

ウォーカーは1891年にミシガン州アセンズに生まれ、1920年にミシガン大学で経済学の学士号を取得し、1938年にハーバード大学で経済学の修士号を取得しました。[ 3 ]

ウォーカーは1920年にミシガン大学で経済学を教え、学術界でのキャリアをスタートさせた。1922年にアイオワ大学に移り、商学教授に任命された。1926年にハーバード・ビジネス・スクールに移り、1936年に経営学教授に就任した。1931年から1936年の間、ウォーカーはハーバード大学を休学し、ハミルトン・ウーレン社の会計係を務めた。ハーバード大学在学中、ウォーカーは多くの産業界の企業でコンサルタントとしても活躍した。[ 3 ]

選定された出版物

記事、抜粋:

  • ウォーカー、ロスG.「損益計算におけるベースストック原則」ハーバード・ビジネス・レビュー15.1(1936):76-94。
  • ウォーカー、ロスG.「誤った情報を受けた従業員」ハーバード・ビジネス・レビュー26.3(1948):267-281。
  • ウォーカー、ロスG.「投資決定における判断要因」ハーバード・ビジネス・レビュー39.2(1961):93-99。

参考文献

  1. ^ハーバード・ビジネス・スクール紀要第47巻(1971年)、27ページ
  2. ^ HBS教授、会計の殿堂入りロバート・アンソニー氏が死去Archived 2013-08-29 at the Wayback Machine」ハーバード大学ガゼット、2006年12月14日。
  3. ^ a bウォーカー、ロス・グラハム. ロス・G・ウォーカー文書、1933-1960: 検索の手引き」ハーバード大学図書館、2009年5月。

アーカイブと記録