| 別名 |
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| 委員 |
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| お問い合わせ期間 | 1919年3月22日~1919年6月29日 (1919年3月22日) (1919年6月29日) |
| 承認済み | 勅令 PC 670 |
| 最終報告書 | |
1919年の王立労使関係委員会(別名マザーズ委員会)はトーマス・グラハム・マザーズ[ 1 ]を委員長としてカナダの労使関係を調査した。[ 2 ]この委員会は当初「カナダの労使関係を調査・報告する委員会」と題された。委員会は4月26日から6月16日にかけて28の都市を訪問し、西はブリティッシュコロンビアから東はノバスコシアまで486人の証人から話を聞いた後、1919年7月に調査結果を発表した。 [ 3 ]証拠収集のため、委員会は訪問した28の工業中心地の新聞に到着を告知した。証人には従業員と使用者の代表が含まれていた。多くのグループが事前に自分たちの尊敬される集団的見解を述べる声明を準備した。報告書ではマザーズ委員の次の言葉が引用されている。
…この委員会が設立された理由、情報収集を希望する一般的なテーマ、そしてこの委員会の活動によって達成されることを期待し、確信している成果について、ごく簡単に述べたいと思います。世界中で起こっている激動、そしてこの危機的な時期における人々の精神状態は、カナダの産業および社会制度を抜本的に変革すべき時を迎えています。こうした状況を踏まえ、政府は労使関係に関する委員会を設置し、労使関係の永続的な改善に向けた検討と提言を行うことを任務としています。
この委員会は立法上の失敗だとみなされているが、それでも第一次世界大戦後のカナダの労働運動における闘争心の高まりについて述べている点では価値あるものとなっている。