| 会社の種類 | 公共 |
|---|---|
| ISIN | |
| 業界 | |
| 設立 | 1972年、西ドイツのヴァインハイムにて (1972年) |
| 創設者 |
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| 本部 | 、 ドイツ |
サービスエリア | 全世界 |
主要人物 | |
| 製品 | |
| サービス | |
| 収益 | |
| 総資産 | |
| 総資本 | |
従業員数 | 109,973 (2024) |
| Webサイト | sap.com |
| 脚注/参考文献[ 2 ] | |
SAP SE ( / ˌ ɛ s . eɪ ˈ p iː / ;ドイツ語の発音: [ɛsʔaːˈpeː]ⓘ)は、バーデン=ヴュルテンベルク州ヴァルドルフ多国籍ソフトウェア会社。 [ 3 ]企業資源計画(ERP)ソフトウェア の世界最大のベンダーです。 [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ]
SAP GbRは、1976年から5年間の移行期間を経て、1981年にSysteme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung(データ処理におけるシステム、アプリケーション、製品)に完全に改称され、SAP GmbHとなった。 [ 7 ] 1980年代後半には、さらに組織再編が行われ、SAP AGとなった。[ 8 ] 2014年7月7日以降、その企業構造は汎ヨーロッパのsocietas Europaea(SE)となっている。[ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]そのため、以前のドイツの企業アイデンティティは現在、子会社のSAP Deutschland SE & Co. KGとなっている。[ 11 ] 180か国に地域オフィスを持ち、[ 13 ] [ 14 ] 109,973人の従業員を擁している[ 15 ] [ 16 ]。
SAPは、 DAXおよびユーロ・ストックス50株価指数の構成銘柄です。 [ 17 ]同社は売上高で非米系ソフトウェア企業として最大であり、売上高で世界第5位の公開ソフトウェア企業です。2025年6月には、時価総額で欧州最大の企業となり、世界で最も価値のある公開企業30社にランクインしました。[ 18 ]
1971年にゼロックス社がコンピュータハードウェア製造業界から撤退した際、 [ 19 ]同社はIBMに対し、自社のビジネスシステムをIBMの技術に移行するよう依頼した。移行に対する補償として、IBMはScientific Data Systems (SDS) /SAPEソフトウェアリポジトリの権利を与えられた。AI部門の5人のIBMエンジニア[ 20 ] [ 21 ] ( Dietmar Hopp、Klaus Tschira、Hans-Werner Hector、Hasso Plattner、Claus Wellenreuther、全員バーデン=ヴュルテンベルク州マンハイム出身) はこのソフトウェアをベースに企業全体のシステムに取り組んでいたが、もはや必要ないと言われてしまった。彼らはプロジェクトを断念するのではなく、IBMテックを辞めて別の会社を設立することを決めた。[ 4 ] [ 22 ] 1972年6月に彼らはドイツ民法に基づく民間パートナーシップとしてSAP Systemanalyse und Programmentwicklung (「システム分析とプログラム開発」/「SAPD」)会社を設立しました。 [ 23 ]
彼らの最初の顧客は、オストリンゲンにあるインペリアル・ケミカル・インダストリーズのドイツ支社でした。[ 24 ]そこで彼らは給与計算と会計用のメインフレーム・プログラムを開発しました。IBMのようにデータをパンチカードに機械的に保存するのではなく、彼らはデータを電子システムにローカルに保存し、組織のすべての活動に共通の論理データベースを使用しました。パンチカードを夜間に処理する必要がないため、彼らはそのソフトウェアをリアルタイム・システムと呼びました(このため、彼らの主力製品には1990年代後半まで名前に「R」が付いていました)。この最初のバージョンは、他の関心のある団体にも提供できるスタンドアロン・ソフトウェアでもありました。[ 25 ]
1973年、SAPは最初の商用製品である財務会計システムRFを発売しました。このシステムは、後にSAP R/1と名付けられることになるシステムの他のソフトウェアモジュールの開発の礎となりました。[ 23 ]これは複数のタスクに共通のシステムを提供しました。これにより、集中化されたデータストレージの利用が可能になり、データのメンテナンス性が向上しました。そのため、技術的な観点から、データベースが必要でした。[ 26 ]
1976年、販売・サポート子会社としてSAP GmbH Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung(データ処理におけるシステム、アプリケーション、製品)が設立されました。5年後、この民間パートナーシップは解消され、その権利はSAP GmbHに譲渡されました。[ 23 ]本社は翌年、ドイツのヴァルドルフに移転しました。
1979 年、SAP はSAP R/2をリリースし、システムの機能を資材管理や生産計画などの他の分野に拡張しました。
1981年、SAPは再設計された製品を市場に投入しました。しかし、SAP R/2は1985年から1990年まで改良されませんでした。
1992 年に SAP はSAP R/3をリリースしました。SAP は 1995 年まで R/3 のいくつかのバージョンを開発し、リリースしました。
1988年8月、SAP GmbHはSAP AGとなり、1988年11月4日に株式公開が開始されました。株式はフランクフルト証券取引所とシュトゥットガルト証券取引所に上場されました。[ 22 ] 1995年にSAPはドイツ株価指数DAXに含まれ、2003年9月22日にはSTOXX Europe 50に含まれました。[ 27 ]
1990年代半ば、SAPはメインフレームコンピューティングからクライアントサーバーアーキテクチャに移行しました。1996年にはスペインの技術コンサルティング会社Seidorとの提携を開始し、ラテンアメリカ全域へのSAPソリューションの展開を開始しました。[ 28 ]

2004年にR/3はSAP ERP Central Component(ECC)5.0に置き換えられました。[ 29 ]顧客をサービス指向アーキテクチャに移行させるためにアーキテクチャの変更も行われました。
2005年の年次総会後、同社の正式名称はSAP AG(株式会社)となった。
2006年にSAP ERP 6.0がリリースされました。SAP ERP 6.0はその後SAP拡張パックを通じてアップデートされ、最新のものは2016年のSAP ERP 6.0拡張パッケージ8です。[ 30 ]
SAPは2012年以降、クラウドベースの製品を販売する企業を複数買収しており、アナリストはこれらの数十億ドル規模の買収を競合他社のオラクルに挑戦する試みと見ている。[ 31 ] 2014年にSAPはクラウドベースの出張・経費管理ソフトウェアのプロバイダーであるコンカー・テクノロジーズを83億ドルで買収したが、これはSAPにとって当時最も高額な買収となった。[ 32 ]この買収に対するアナリストの反応はまちまちで、コメルツ銀行のトーマス・ベッカーはコンカーがSAPにとって正しい選択だったのか疑問視し、クレディ・スイスはこの買収を「積極的な」動きと呼んだ。[ 33 ]
2014年5月21日、SAP AGは年次株主総会において、株主の99%の賛成を得て欧州株式会社(Societas Europaea、SE)への法人形態変更が承認され、同時にSAP SEの初代監査役会が選出されたことを発表しました。法人形態の変更は、2014年7月に予定されている商業登記簿への登録をもって実施されます。[ 34 ] [ 35 ]
SAPは2014年7月7日、欧州企業(Societas Europaea, SE)への法的形態変更を発表した。これに伴い、ドイツ子会社はSAP Deutschland SE & Co. KGに社名変更された。[ 11 ] [ 36 ]この変更に同社は約400万ユーロを費やした。[ 37 ] 2014年、IBMとSAPはクラウドベースのサービス販売で提携を開始した。[ 38 ]同様に、SAPは2015年にHPEとも提携し、SAPプラットフォームを稼働させる安全なハイブリッドクラウドベースのサービスを提供した。[ 39 ] HPEとIBMはともにSAPにインフラストラクチャサービスを提供しており、SAPはその上でSAP HANAクラウドソリューションを稼働させている。SAPは顧客にデータ可視化ツールや改良されたモバイルアプリケーションを提供するため、Microsoftとのさらなる提携を発表した。[ 40 ]
2015年、SAPはクラウド事業の拡大とSAP HANAの成功により、売上高予測を上回りました。この成長は、ConcurとFieldglassの買収にも一部起因しています。[ 41 ] 2017年以来、SAPはEUクラウド行動規範の創設メンバーです。[ 42 ] 2021年5月以来、SAPはEUクラウド行動規範に準拠する厳選されたクラウドサービスを、最初のクラウドサービスプロバイダーの一つとしてリストアップしています。[ 43 ]
同社は2016年、モノのインターネット(IoT)市場の成長を捉える戦略の一環として、IoT関連技術への大規模な投資計画を発表しました。この目的のため、2020年末までに関連分野に20億ユーロを投資する予定です。[ 44 ] SAPはまた、「インターネットに接続されたモノから得られる大量のデータを機械学習とSAPのリアルタイムデータベースS/4 HANAと組み合わせる」SAP IoTと呼ばれる新製品ラインも立ち上げます。[ 44 ]
2019年1月29日、SAPはブロックチェーン、量子コンピューティング、機械学習、モノのインターネット、人工知能などのより現代的なクラウドベースの技術に移行するための戦略計画の一環として、同社で約4,000人の人員削減を行う計画を発表しました。[ 45 ]
2021年4月13日、SAPは投資会社Dediq GmbHとの合弁会社SAP Fioneerを設立すると発表した。これは金融サービス業界(FSI)に特化したユニットである。 [ 46 ] [ 47 ] Dediq GmbHは新設ユニットに5億ユーロ以上を投資し、その見返りとして80%の株式を取得した。SAPは自社製品、組織ユニット、販売ネットワークをこの事業に持ち込み、20%の株式を保有している。[ 48 ]
2025年6月には、同社の価値が3,200億ユーロに達し、SAPの顧客業務の5分の4がハイパースケールレベルのクラウドビジネスを通じて管理されていると報じられた。[ 49 ] 2025年9月、欧州委員会はSAPの反競争的慣行に関する調査を開始した。[ 50 ] [ 51 ]
SAPは1991年以降、70社以上の企業を買収してきました。SAPグループは、2024年12月31日現在、226社で構成されています。SAPは、長期的な製品ポートフォリオの成長と関連性を高めるための技術への有機的な投資を優先するとともに、既存のソリューションを補完し、主要な戦略的市場への浸透を強化するために、的を絞った買収も行っています。[ 52 ]
SAPは、サファイアベンチャーズが管理するリスクファンドに投資することで、外部企業の設立と有機的な成長を支援しています。これらのファンドは100億ドル(90億ユーロ)以上の資産を運用しており、最先端のAIを活用したエンタープライズテクノロジーを開発するスタートアップ企業に10億ドル以上を投資して、グローバルな成長を促進しています。[ 52 ]
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同社は主力のERP製品に加え、データベースソフトウェアとテクノロジー(特に自社ブランドであるSAP HANA)およびクラウドエンジニアリングシステムも販売している[ 53 ] 。また、以下のような ERPソフトウェア製品も販売している[ 54 ] 。
SAPは、世界市場シェアにおいて、エンタープライズソフトウェア、エンタープライズリソースマネジメントアプリケーション、サプライチェーンマネジメントアプリケーション、調達ソフトウェア、出張・経費管理ソフトウェア、エンタープライズリソースプランニング(ERP)ソフトウェアの各分野でリーダーにランクされています。[ 52 ]世界最大の企業100社のうち98社がSAPの顧客です。SAPの顧客の約80%は中小企業です。[ 54 ]
| 地域 | 共有 |
|---|---|
| アメリカ合衆国 | 32.7% |
| EMEA(ドイツを除く) | 29.1% |
| ドイツ | 15.8% |
| アジア太平洋(日本を除く) | 10.8% |
| アメリカ大陸(米国を除く) | 8.2% |
| 日本 | 4.0% |
SAPは2017年度の利益が40億ユーロ、年間売上高が235億ユーロで、前年度比6.3%増だったと報告している。[ 56 ] SAPの株価は1株当たり154米ドル以上で取引され、時価総額は2023年12月に1800億米ドルに達し、[ 57 ]時価総額でドイツ最大の企業となった。[ 58 ]
SAPの主な動向は以下のとおりです(3月31日終了の会計年度時点)[ 59 ] [ 60 ] [ 61 ]
| 年 | 収益(10億ユーロ) | 純利益(10億ユーロ) | 総資産(10億ユーロ) | 従業員 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | 16.8 | 3.3 | 27.0 | 66,572 | |
| 2014 | 17.5 | 3.2 | 38.5 | 74,406 | |
| 2015 | 20.7 | 3.0 | 41.3 | 76,986 | |
| 2016 | 22.0 | 3.6 | 44.2 | 84,183 | |
| 2017 | 23.4 | 4.0 | 42.4 | 88,543 | |
| 2018 | 24.7 | 4.0 | 51.5 | 96,498 | |
| 2019 | 27.5 | 3.3 | 60.2 | 100,330 | [ 62 ] |
| 2020 | 27.3 | 5.1 | 58.4 | 103,876 | [ 63 ] |
| 2021 | 27.8 | 5.2 | 71.1 | 107,415 | |
| 2022 | 30.8 | 2.2 | 72.1 | 109,973 | |
| 2023 | 31.2 | 6.1 | 68.2 | 106,043 | |
| 2024 | 34.2 | 3.1 | 74.1 | 107,155 |

SAPは2024年初頭に次のような所有構造を持っていました。[ 64 ]
| 株主名 | パーセンテージ |
|---|---|
| ハッソ・プラットナー | 6.60% |
| ブラックロック社 | 5.53% |
| ディートマー・ホップ財団 | 5.04% |
| SAP SE | 5.01% |
| キャピタルグループカンパニーズ株式会社 | 3.27% |
| クラウス・チラ財団 gGmbH | 3.63% |
| ゴールドマン・サックス | 0.39% |
| フリーフロート | 70.53% |
SAPは、執行役会と監査役会からなる二層構造の取締役会を採用している。[ 65 ] [ 66 ] 2019年10月、ジェニファー・モーガンとクリスチャン・クラインがSAPの共同CEOに任命された。 [ 67 ] 2020年4月、ジェニファー・モーガンがSAPを去り、クリスチャン・クラインが単独CEOとして業務を継続することが発表された。その理由として、 COVID-19による不況の現状では、「企業は迅速かつ断固とした行動をとる必要があり、そのためには明確なリーダーシップ構造が最も効果的である」ことが挙げられる。[ 68 ]
同社の従業員の大部分はドイツとアメリカ合衆国にいます。約2万人の従業員がドイツに拠点を置いています[ 69 ]。また、約19,311人の従業員がアメリカ合衆国に拠点を置いています[ 70 ] 。 [ 71 ]
2022年には、SAP SEの従業員協議会に45名の従業員代表が選出されました。これには、 Ver.diおよびIG Metall労働組合名簿からの15名の候補者が含まれます。彼らはドイツの従業員17,000名を代表しています。[ 72 ]
本社は、製品開発に関わる全体管理と中核的なエンジニアリング活動を担当しています。世界規模の顧客サポートは、現場組織ではなく、アクティブ・グローバル・サポート(AGS)と呼ばれる統合組織によって提供されています。[ 73 ]
SAPはまた、従業員に社会貢献休暇(ソーシャルサバティカル)を通じてボランティア活動を奨励しており、非営利団体を支援するためにチームを各国に派遣しています。SAPの従業員は中国、インド、ブラジル、南アフリカでボランティア活動を行っています。[ 74 ]
SAP Labsネットワークは、20カ国以上に広がるSAPの主要なグローバル研究開発拠点で構成され、SAPのグローバルエンジニアリング従業員の80%以上を占めています。2025年の最初の9か月間(9M/2025)において、SAPは非IFRSベースで総収益の18.2%を研究開発(R&D)に充て、世界100カ所以上の開発拠点(19のSAP Labs開発センターを含む)で37,909人のフルタイム相当(FTE)R&D人員(全従業員数の34.2%)を活用しました。[ 54 ]
SAPの主要拠点はドイツ、インド、[ 75 ]米国、中国であり、東アジア、東ヨーロッパ、カナダ、ラテンアメリカにも拠点が拡大しています。[ 76 ]
2015年5月以来、同社は一連の注目を集めた贈収賄捜査に対処してきた。[ 77 ] [ 78 ] [ 79 ]その中には、パナマ政府関係者に賄賂を渡して有利な技術契約を獲得しようとした元幹部の計画に対する米国証券取引委員会の民事訴訟で390万ドルを支払って和解に至った事件も含まれている。[ 77 ] [ 80 ]
2017年7月、SAPが南アフリカで物議を醸し、政治的に影響力を持つグプタ家とのビジネス取引に関与していたという疑惑が浮上した。SAPは、トランスネットとの取引を確保するために、グプタ家が経営するCADハウスに1億ランドを支払ったと非難された。SAPはこの疑惑を否定し、CADハウスにはSAPとの経験がなかったにもかかわらず、金銭は「営業部隊の延長」として支払われたと主張した。[ 78 ] [ 81 ]グプタ家とSAPの取引は、広く報道された電子メールの漏洩によって明らかになった。[ 82 ] [ 83 ]この疑惑を受けてSAPは調査を開始し、その結果、南アフリカ人の管理職4名が休職処分となり、携帯電話とコンピューターが押収された。[ 84 ]調査が続く間、クラース・クーネマンがアフリカ担当のマネージング・ディレクター代理に任命された。[ 85 ] 2017年10月26日、SAPは南アフリカの贈賄疑惑に関連して、海外腐敗行為防止法(FCPA)を含む米国法違反の疑いで、米国証券取引委員会(SEC)に自主的に報告したと発表した。法律事務所ベーカー・マッケンジーが行ったSAP独自の調査では、SAPがトランスネットとエスコムとの4800万ドル相当の契約を獲得する一方で、グプタ家と関係のある第三者に770万ドルの手数料を支払っていたことが明らかになった。[ 86 ] [ 87 ] [ 88 ]
2018年、継続中の法廷闘争において、テラデータはSAPを知的財産の窃盗と詐欺行為で告発した。[ 89 ] [ 90 ] 2021年、ドイツの週刊ニュース雑誌「デア・シュピーゲル」は、マンハイム大学の研究者へのSAPの資金提供に関して、疑わしい行為について追加の主張を行った。これらの研究者は、競合他社の技術を調査するために事実上SAPから報酬を受け取っていた。[ 89 ] [ 91 ] その後の記事で、デア・シュピーゲル誌は、SAPが長年にわたって厳格なガバナンスの維持を怠ってきたと主張した。[ 92 ] 2022年6月、ドイツのビジネス雑誌「マネージャー・マガジン」は、リーダーシップの管理スタイルがコンプライアンスリスクの増大の原因である可能性があると述べた記事を掲載した。[ 93 ]
2019年2月、SAPはケニアとタンザニアにおける政府契約に関連する「不適切な行為」の疑いで告発されました。匿名の内部告発者は弁護士事務所を通じて、SAPがTwenty Third Century Systems(TTCS)を利用してタンザニア港湾局(TPA)の職員に賄賂を贈り、ソフトウェアライセンスとサービスの提供を含む660万米ドルの企業資源計画(ERP)ソフトウェア入札を獲得したと主張しています。[ 79 ]
2021年にSAPは米国の裁判所で、米国のイランに対する制裁に違反してイランの企業にソフトウェアを輸出したことを認め、800万ドルの罰金を科せられました。[ 94 ] [ 95 ] [ 96 ]
2022年5月、社内でのいじめやセクハラに関する複数の申し立てが提出されました。その多くは、上級男性管理職による女性同僚への望まないアプローチでした。苦情が申し立てられたり、情報が公開されたりすると、人事部は役に立たず、あるいは敵対的な対応をとったことが判明しました。例えば、シドニーで行われた社内イベント中に、女性従業員が男性管理職に体を触られたにもかかわらず、男性は責任を問われませんでした。別のケースでは、女性従業員が管理職から性的暴行を受け、日中はウェブカメラをオンにするよう求められました。その後、彼女は苦情を申し立て、「パフォーマンス管理」の対象となりました。これは、会社を辞めるよう求められる前兆でした。[ 97 ] SAPはその後、マイクロソフトから他の女性幹部を数人採用したにもかかわらず、共同CEOを含む複数の女性幹部が会社を去り、女性への不当な扱いに対する懸念が高まりました。[ 98 ]
2024年、米国司法省と証券取引委員会の調査の後、SAPは南アフリカ、インドネシア、タンザニア、マラウイ、ガーナ、ケニア、ジンバブエ、アゼルバイジャンでの海外腐敗行為防止法違反を解決するため2億2000万ドルの支払いを命じられた。政府契約を獲得するため国営企業の役人に賄賂を支払っていた。3年間の起訴猶予協定を締結し、1億1880万ドルの刑事罰金と1億339万6765ドルの行政没収を支払った。[ 99 ] [ 100 ]南アフリカでは、SAPはトランスネット、南アフリカ歳入庁、ヨハネスブルグ市、エスコム、水道衛生局など、さまざまな国営企業から入札を獲得するために第三者仲介業者を利用した。[ 101 ] [ 100 ] : 4 2024年3月、SAPは南アフリカの特別捜査ユニットとの合意の一環として、5億ランドを支払うことに同意した。この合意は、贈賄に関連するさらなる金銭的請求に対する免責を規定しているが、いかなる当事者も刑事訴追から免除されるものではない。[ 102 ]
2024年9月3日、CTO兼取締役のユルゲン・ミュラー氏が社内イベントでの不適切な行為があったため、月末までに退社することで合意したことが発表された。[ 103 ] [ 104 ]この事件の報道を受けて、2024年9月13日、ドイツの検察当局がミュラー氏と女性従業員との間のセクハラ行為について正式な捜査を開始したと報じられた。[ 105 ]
{{cite web}}: CS1 メンテナンス: 追記 (リンク)北緯49度17分38秒、東経8度38分23秒 / 北緯49.2938度、東経8.6396度 / 49.2938; 8.6396