| 欧州連合指令 | |
| タイトル | 職場における労働者の安全と健康の改善を促進するための措置の導入に関する指令 |
|---|---|
| 制作者 | 欧州連合理事会 |
| 製造元 | 第118a条(欧州経済共同体設立条約) |
| ジャーナル参照 | L 183 |
| 歴史 | |
| 製造日 | 1989年6月6日 |
| 発効 | 1989年6月19日 |
| 実施日 | 1992年12月31日 |
| その他の法律 | |
| 修正者 | 規則(EC)第1882/2003号、指令2007/30/EC、規則(EC)第1137/2008号 |
| 現在の法律 | |
指令89/391/EECは、職場における労働者の安全衛生の改善を促進するための措置を導入することを目的とした欧州連合(EU)の指令です。欧州労働安全衛生機関(ESH)は、これを労働安全衛生(OSH)に関する「枠組み指令」と呼んでいます。[ 1 ]
指令案は1988年2月24日に欧州委員会によって採択され、欧州議会および欧州連合理事会に送付された。理事会は欧州経済社会委員会に諮問した。この案は欧州議会による第一読会および第二読会で修正を加えて承認され、その後、欧州委員会は修正案を採択した。理事会は1989年6月12日に再検討された案を承認した。
指令 89/391/EEC は 1989 年 6 月 19 日に発効し、加盟国は 1992 年 12 月 31 日までに指令に準拠する法律、規則、行政規定を施行する義務がありました。
この指令は、2003 年、2007 年、2008 年に法律により 3 回改正されました。
2016年にDie Tageszeitung紙が欧州議会議員72名を対象に行った調査によると、指令89/391/EECは、欧州連合(EU)諸国民の生活を最も改善した10のEU法の中に挙げられている。[ 2 ]
この指令は、欧州連合理事会に対し、附属書に列挙された分野において個別の指令を採択する権限を与えている。2018年現在、20の個別指令が採択されている。