サリー・ハッカー
サリー・L・ハッカー
生まれる
サラ・リン・スワンク
（1936年9月25日）1936年9月25日
リッチフィールド、イリノイ州、米国
死亡1988年7月24日（1988年7月24日）（51歳）
オレゴン州コーバリス、米国
母校シカゴ大学
職業社会学者
知られているテクノロジーとジェンダーに関するフェミニスト社会学的研究
配偶者バートン・C・ハッカー

サラ・「サリー」・リン・ハッカー（旧姓スワンク、1936年9月25日 - 1988年7月24日）は、テクノロジーを取り巻く文化を研究したフェミニスト社会学者でした。彼女は、テクノロジーの変化がジェンダー階層化にどのような影響を与えるかに関心を持っていました。

バイオグラフィー

ハッカーはイリノイ州リッチフィールドで生まれ育った。[ 1 ]高校3年生の時、息子を妊娠したため退学処分を受けた。[ 1 ]退学後、AAライト短期大学に進学し、後にシカゴ大学（U of C）の奨学金を獲得した。シカゴ大学を卒業し、1962年に学士号、1965年に修士号、1969年に博士号を取得した。[ 1 ]彼女の博士論文「世界と余暇のパターン：公教育分野の若い女性卒業生における幼少期と現在の余暇スタイルおよび現在の就労行動の関係性の調査」は、アリス・ロッシの指導を受けた。[ 1 ]

ハッカーは、シカゴ大学とハーバード大学でロッシ、フィル・ストーン、フレッド・ストッドベックの研究助手として働いた。[ 1 ] 1960年代後半には、ベイラー大学医学部で精神科の臨床インストラクターとして、またヒューストンのテキサス精神科学研究所で社会学者として働いた。[ 1 ] 1970年代には、AT&T（ベル社）で女性とテクノロジーについて研究した。彼女の研究によると、AT&Tは少数民族や女性の雇用を推進していると主張していたが、実際には女性や少数民族は主に「次に自動化される」仕事に雇用されていた。[ 2 ]

1971年から1976年まで、彼女はドレイク大学で社会学の助教授を務めた。[ 1 ]アイオワ州にいた間、ハッカーと夫のバートン・ハッカーは全米女性機構（NOW）のデモイン支部を設立した。[ 1 ]

ハッカーは、テクノロジーとジェンダー階層化の関係をより深く理解するために、マサチューセッツ工科大学（MIT）の工学クラスとリン・ベントン・コミュニティ・カレッジの建築クラスに出席しました。 [ 1 ] MIT在学中、ハッカーは学生が工学部を志す理由を調査しました。[ 3 ]

彼女は1977年から1988年までオレゴン州立大学（OSU）で社会学の教授を務めた。[ 4 ]ハッカーは1988年7月24日にオレゴン州コーバリスで肺癌 で亡くなった。 [ 1 ]

1989年、彼女の死後に出版された最後の著書『快楽、権力、そしてテクノロジー：ジェンダー、エンジニアリング、そして協同的な職場の物語』 は高い評価を得た。[ 5 ]

アメリカ社会学会は毎年、彼女の追悼として大学院生論文賞を授与しています。[ 6 ] 1999年には、技術史学会によってサリー・ハッカー賞と呼ばれる年次賞が設立されました。[ 7 ]この賞は「学界の枠を超え、幅広い読者層に向けた卓越した研究」を表彰するものです。[ 8 ]

出版物

  • サリー・L・ハッカー（1979年6月）「性別階層化、テクノロジー、そして組織変革：AT&Tの長期的ケーススタディ」『社会問題』26 (5): 539-557 . doi : 10.2307/800040 . JSTOR  800040 .
  • ハッカー、サリー・L. (1981). 「エンジニアリングの文化：女性、職場、そして機械」.国際女性研究季刊誌. 4 (3): 341– 353. doi : 10.1016/s0148-0685(81)96559-3 .
  • 『快楽、権力、そしてテクノロジー：ジェンダー、エンジニアリング、そして協同的な職場の物語』ボストン：アンウィン・ハイマン、1989年、ISBN 0-04-445204-7。
  • 『Doing it the Hard Way: Investigations of Gender and Technology』、ボストン：アンウィン・ハイマン、1990年、ISBN 0-04-445434-1ハッカーの遺稿集。[ 9 ]
  • 「見る者の目：テクノロジーとエロティシズムに関するエッセイ」、サリー・ハッカー、ドロシー・スミス、スーザン・ターナー（編）『ジェンダーとテクノロジーの探究』、ボストン：アンウィン・ハイマン、1990年。

出典

  • フェルドバーグ、R. 他「サリー・ハッカー（1936–1988）の死亡記事」『科学、技術、人間の価値』第14巻第2号（1989年春）、pp.221–223。

参考文献

  1. ^ a b c d e f g h i j「サリー・ハッカー文書 1951-1991」シュレジンジャー図書館、ラドクリフ研究所ハーバード大学2015年8月27日閲覧。
  2. ^ヘンウッド、フリス (1993). 「情報技術におけるジェンダー視点の確立」. アイリーン・グリーン、ジェニー・オーウェン、デン・ペイン編. 『デザインはジェンダー化するのか？：情報技術とオフィスシステム』. ロンドン: テイラー・アンド・フランシス社. pp.  36– 37. ISBN 0748400915。
  3. ^マレー、ファーガス (1993). 「新しい機械の魂、あるいは別の現実」. アイリーン・グリーン、ジェニー・オーウェン、デン・ペイン編. 『ジェンダー化されたデザイン？：情報技術とオフィスシステム』. ロンドン：テイラー・アンド・フランシス社. pp.  69– 70. ISBN 0748400915。
  4. ^ 「サリー・ハッカー賞 応募要項」(PDF) . OSU 人文科学センター. 2012年.オリジナル(PDF)から2013年4月4日時点のアーカイブ。 2015年8月27日閲覧。
  5. ^エリザベス・マレット、 Contemporary Sociology誌第19巻第5号（1990年9月）、700ページ
  6. ^ 「サリー・ハッカー賞」(PDF)。2013年4月4日時点のオリジナル(PDF)からアーカイブ。2013年6月11日閲覧。
  7. ^ 「ハッカー賞」技術史協会. 2017年1月2日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年8月27日閲覧。
  8. ^サンダーミア、アリソン（2013年3月11日）「技術史協会サリー・ハッカー賞」ペン・アメリカ誌。 2015年8月27日閲覧。
  9. ^ボニー・ライトとハイディ・ゴットフリードによる『Contemporary Sociology』第21巻第3号（1992年5月）330ページで推薦された。
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