サミュエル・L・マイヤーズ・シニア
サミュエル・L・マイヤーズ・シニア
生誕( 1919-04-18 )1919年4月18日
アメリカ合衆国メリーランド州ボルチモア
死去2021年1月8日(2021-01-08)（享年101歳）[ 1 ]
学歴
母校モーガン州立大学、ボストン大学、ハーバード大学
影響ジョン・K・ガルブレイス
学術研究
規律経済学
注目すべきアイデア消費者保護
賞サミュエル・Z・ウェスターフィールド賞、1994年

サミュエル・ロイド・マイヤーズ・シニア（1919年4月18日 - 2021年1月8日）は、アメリカの経済学者、大学学長、教育顧問、公民権運動家であった。[ 2 ] マイヤーズの社会に対する最も重要な貢献の一つは、全米機会均等協会（NAFEO）の会長としての18年間の在任期間中に起こった。[ 3 ]そこで彼は、歴史的に黒人が多く通う大学に10億ドルの連邦援助を提供することで、これらの大学の設立を維持するために闘った。 [ 4 ]

幼少期と教育

サミュエル・マイヤーズは1919年4月、メリーランド州ボルチモアでジャマイカ移民のデイビッド・マイヤーズとエディス・マイヤーズの子として生まれた。 [ 5 ]マイヤーズはフレデリック・ダグラス高校に通った。[ 6 ]同校は人種隔離政策が敷かれていたが名声を博し、1936年に卒業した。在学中、彼は校内新聞の編集者、代表フットボール選手、ディベートチームのメンバーとして活躍した。[ 2 ] マイヤーズはモーガン州立大学に進学し、化学を専攻する予定だった。1学期、旅行と仕事をした際、旅行中に目撃した圧倒的な格差、特に貧困に衝撃を受けた。[ 7 ]大学に戻った彼は、社会科学を専攻することに決め、これらの問題に取り組むために教育と生涯の仕事に打ち込んだ。

モーガン州立大学で社会科学の学士号を取得した後、マイヤーズはボストン大学に入学し、経済学の修士号を取得しました。彼は「消費者の協同組合：黒人のための計画」と題する論文を執筆しました。[ 8 ] [ 9 ] 彼の論文は、ヨーロッパ諸国と比較して、アメリカ合衆国には成功した協同組合がほとんどなく、特に地域的な黒人協同組合が不足していることを指摘しています。マイヤーズは、協同組合が長期的には消費者の交渉力と協調行動力の向上という形でアフリカ系アメリカ人に利益をもたらすと述べています。この論文は、この計画がアフリカ系アメリカ人にとって社会経済的救済策となることを示しており、これはジェシカ・ゴードン・ネムバードの著書『集団的勇気：アフリカ系アメリカ人協同組合経済思想の歴史と序文』でも言及されています。[ 10 ]

卒業後、マイヤーズは陸軍に徴兵され、アラバマ州キャンプ・リーの訓練学校に配属された。最終的に大尉に昇進したものの、当時の陸軍では依然として根強く残っていた人種差別に直面した。彼と他の黒人兵士は、しばしば白人兵士の兵舎の清掃をさせられた。ある時、マイヤーズは将官クラブから黒人将校が排除されることに抗議し、軍法会議にかけられそうになった[ 11 ]。その後、彼は日本の沖縄に配属され、そこで日本人捕虜の警護に当たった。

戦後、マイヤーズはハーバード大学で経済学の博士号を取得しました。彼は切望されていたジュリアス・ローゼンワルド・フェローシップの受賞者であり、その奨学金を得て1949年に博士号を取得しました。[ 9 ]ハーバード大学では、ジョン・D・ブラック、サムナー・スリヒター、ゴットフリート・ハーバーラー、ジョセフ・シュンペーターといった著名な経済学者に師事しました。

ジョン・ケネス・ガブレイスは、マイヤーズが「繊維製品を中心とした製品試験とラベル表示」と題された博士論文を完成させる際の指導教官であった。[ 12 ] [ 2 ]この論文は、最大の収益を得るためにマーケティング手法を用いて消費者を搾取することに焦点を当てており、生産、流通、消費、そして消費者保護に重点が置かれていた。[ 13 ]マイヤーズは、ハーバード大学で経済学の博士号を取得した最初のアフリカ系アメリカ人の一人であった。[ 14 ]

職業経歴

ジョン・D・ブラックとの関係と指導を通して、マイヤーズは数々の政府機関の役職に就きました。1950年4月、彼は米国労働省労働統計局の調査経済学者として採用されました。 [ 9 ]その後まもなく、彼は同省での職を終え、母校であるモーガン州立大学の教授に就任しました。そこで彼は経済学を教え、社会科学部の学部長を務め、ブラック・エンタープライズの創設者であるアール・グレイブス・シニアをはじめとする多くの優秀な学生を指導しました。

1963年から1967年まで、マイヤーズは公的部門に戻り、米国国務省の米州問題担当顧問として勤務した。

1967年、彼はボウイ州立大学の学長に就任した。[ 15 ]在任中、マイヤーズは学内での成功を強く主張することで知られ、その成功に対して学長表彰を行った。ボウイ大学の新リーダーとして、彼は大学のカリキュラムを拡充し、学生数を増加させた。[ 7 ] 1977年にボウイ州立大学を去り、全米高等教育機会均等協会の会長に就任した。1998年には、キャンパスや企業の職場の多様化に取り組むマイノリティ・アクセス・インコーポレイテッドの会長を務めた。 [ 16 ] [ 2 ]

1968年のボウイ州抗議運動

マイヤーズは減給を受け入れて国務省を去り、1967年にボウイ州立大学の学長に就任した。[ 15 ]大学の学生たちは、ボウイ大学にはアフリカ系アメリカ人の歴史に関するカリキュラムがなく、適切な寮の設備も提供されていないと主張していた。つまり、学生たちは教育全体の改革を求めていたのだ。[ 17 ] 学生たちにとって、問題は学校運営ではなく、州政府と彼らのニーズに対する一貫した配慮の欠如にあった。スピロ・T・アグニュー知事は教育担当官とともに、学生たちと会うことも話を聞くことも拒否した。その代わりに、アグニューは学生たちに最後通牒を突きつけ、建物を立ち退くか、さもなければ武力で対処するかを命じた。[ 18 ]しかし、マイヤーズは学生たちを落ち着かせ、教育に彼らの注意を取り戻すことができた。マイヤーズの妻マリオンも学生たちの緊張を鎮める上で重要な役割を果たしたと言われている。彼女は抗議活動の最中に学生たちと話し、夫の好印象を高めるのに役立った。彼女は学生たちを夫と夫のキャンパス内の自宅に招き、しばしば夜遅くまで手料理を振る舞った。[ 19 ]抗議活動の最中に逮捕された学生はわずか数人だったため、暴動は概ね学生側に有利に働いた。抗議活動は全国的な注目を集め、フランシス・B・バーチ司法長官が大学を訪問し、いくつかの施設の不適切な状態を確認した。[ 18 ] 1968年4月初旬、学校抗議活動は終結した。[ 17 ]

高等教育機会均等全国協会

1977年にボウイ州立大学を退職した後、マイヤーズは全米高等教育機会均等協会（NAFEO）の会長に任命された。NAFEOは1969年にワシントン DC で設立され、その使命は全国の歴史的に黒人向けの大学（HBCU）を高等教育で代表することであった。[ 20 ] マイヤーズはその後18年間会長を務め、これは同組織史上最長の任期となった。[ 7 ]在任中、マイヤーズはNAFEOの2番目のリーダーとなり、財政の安定化に尽力し、代表されている黒人大学の現リーダーに助言を与えた。[ 7 ]この期間中、同組織は117校[ 20 ]の黒人大学を監督した。NAFEOは、特に厳しい経済状況下で、基金不足による最低資金の混乱と闘う彼らを支援した。[ 21 ] NAFEOは黒人学生のエンパワーメントにも重点的に取り組んだ。勤勉で知的な黒人学生に就職の機会を提供する必要性は、マイヤーズ氏と組織にとって明らかでした。

1984年11月秋、NAFEOはレセプションを開催し、100の企業を独自の学生人材発掘バンクに紹介する計画を発表しました。これにより、NAFEOは黒人大学に通う最も優秀で意欲的な学生と、世界中の企業のトップエグゼクティブを結びつけることができました。[ 21 ]この取り組みは大きな成果を上げ、多くの学生がこの機会に応募し、その後も毎年開催される全米黒人高等教育会議で継続的に表彰されました。[ 22 ]

1970年代後半から1980年代初頭にかけて、黒人大学への入学者数は減少し、資金不足は紛れもない問題となっていました。マイヤーズ氏がNAFEOの議長に就任した当時、米国政府はこれらの大学への資金提供を継続するかどうかを決定している最中でした。国の焦点の多くは、「白人系、アイビーリーグ系、研究系」の大学を設立し、その名声を高めることに置かれていました。[ 4 ] HBCUに関する教育と関心の欠如は、これらの大学を衰退の道へと導いていました。1960年代、人種隔離学校の統合が進むにつれ、黒人大学はもはや必要ないという認識が広まりました。マイヤーズ氏の説明によれば、「黒人大学はもはや必要ない」という感情が広まったのです。[ 4 ]そのため、これらの大学への連邦政府の援助は不要と考えられていました。さらに、この時期には、歴史的黒人大学を支援し維持するための影響力と資金を持つ熱心な人物は存在しませんでした。 NAFEO会長として、マイヤーズがとった解決策は、連邦政府に対し、これらの機関を維持し、必要な資金を提供する必要性を認識させることだった。ケネス・S・トレット・シニアとウィリアム・ブレイキーの弁護士を雇用し、影響力のある高等教育団体の支援と援助を得ることで、NAFEOは米国連邦政府に対する圧力を間違いなく強めた。[ 4 ]この布石によって、マイヤーズと彼のチームはジミー・カーター大統領を説得し、歴史的黒人大学に10億ドルを投入させることに成功し、現在高等教育法第3編として知られる法案を議会で可決させた。[ 23 ]

個人

マイヤーズはメリーランド州ベセスダに住んでいました。彼と妻のマリオンには、サミュエル・マイヤーズ・ジュニア[ 24 ] 、イヴェット・マイヤーズ、そしてタマ・ローズ・マイヤーズ・クラーク判事[ 19 ]という3人の成人した子供がいました。マイヤーズはアルファ・ファイ・アルファ・フラタニティ の終身会員でした

栄誉と受賞

出版物

  • 消費者協同組合。マイヤーズ。論文。1940年の修士号。
  • 繊維製品に特に言及した製品試験とラベル表示。博士論文。1949年
  • 繊維および衣料品の試験と表示。ハーバード大学農産物マーケティング研究。1954年
  • 経済問題と黒人大学。1986年。
  • 高等教育に関する論文。1989年。
  • 「資本主義の進化と黒人の経済的エンパワーメントの展望。」黒人政治経済評論、1994年。
  • 「消費者行動の理解」マーケティング・リサーチ誌。書評。1964年。

参考文献

  1. ^ 「高等教育のパイオニア、サミュエル・L・マイヤーズ博士が101歳で死去」 Diverse Education、2021年1月11日。2021年1月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。2021年1月12日閲覧
  2. ^ a b c d e f The History Makers. Samuel Lloyd Myers Sr. インタビュー。Samuel Myers. Education Makers. http://www.thehistorymakers.com/biography/samuel-myers-39 Archived 2017-06-03 at the Wayback Machine (sept. 2014).
  3. ^ National Association for Equal Opportunity (NAFEO) 2014年12月11日アーカイブ、 Wayback Machine
  4. ^ a b c dデニス・B・ホーキンス。「マイヤーズ氏、NAFEOトップとしての18年間の任期を終える：個人的かつ組織的なレガシーの認識が未来に影響を与える」『高等教育における黒人問題』1995年8月24日。
  5. ^ 「サミュエル・マイヤーズ」。『歴史を作る人々』。2017年6月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2015年3月10日閲覧。
  6. ^ “Fredrick Douglas High School” . 2014年12月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。2014年12月8日閲覧。
  7. ^ a b c d eケネス・J・クーパー、「家族の問題」『多様性：高等教育の問題』第29巻第20号、11-13ページ、2012年11月8日。
  8. ^「消費者の協力：黒人のための計画」
  9. ^ a b cサミュエル・L・マイヤーズ・ジュニア、ローレンス・カロンゴ著『ハーバード大学における黒人経済学博士の輩出、1905-1955年』2014年。
  10. ^集団的勇気：アフリカ系アメリカ人の協同経済思想の歴史と序文
  11. ^サミュエル・L・マイヤーズ・ジュニア（2014年9月）「コンドリーザ・ライスは公民権以外の分野では専門家か？」ツインシティーズ・パイオニア・プレス、コラムニスト。
  12. ^「繊維製品に特化した製品試験とラベル表示」
  13. ^サミュエル・L・マイヤーズ・シニア、サミュエル・L・マイヤーズ・ジュニアによるインタビュー、2014年3月11日、トランスクリプト。
  14. ^サミュエル・L・マイヤーズ・ジュニア (2017年1月1日). 「ハーバード大学における黒人経済学博士号取得者の輩出、1905–1955年」 . 『黒人政治経済評論』. 44 ( 1–2 ): 167–201 . doi : 10.1007/s12114-017-9244-2 . PMC 6010050. PMID 29937590 .  
  15. ^ a b「給与カットを受ける」ジョプリン・ニュース・ヘラルド、1967年3月6日。
  16. ^マイノリティ・アクセス・インコーポレーテッド
  17. ^ a bスティーブン・マロー、「ボウイ高校の生徒たち、脅迫に屈する」アフロ・アメリカン、1968年4月6日。
  18. ^ a b「ボウイの生徒たちが投獄される」ボルチモア・アフロ・アメリカン、1968年4月6日。
  19. ^ a b「マリオン・マイヤーズ、ボウイ州立大学の教師、著名人」ワシントン・ポスト、2006年12月27日。
  20. ^ a b「マーケティングの洞察力により、黒人大学の入学者数が増加」ニューピッツバーグクーリエ、1993年4月24日。
  21. ^ a bジェームズ・キルパトリック。「黒人の才能と仕事を結びつけるグループ」ジョプリン・グローブ、1984年11月20日。
  22. ^「NAFEOが会議を招集へ」ワシントン・インフォーマー、1983年4月13日。
  23. ^クリスティーナ・ジェームズ。「パート1：黒人問題担当特別補佐官の文書、セクションB」カーター政権下の公民権、1977-1981年。2007年。
  24. ^ 「アクティビスト・スカラー賞はエコノミストのサミュエル・マイヤーズ・ジュニアに授与される – Social Science Space」 2017年4月13日。 2020年1月28日閲覧。
  25. ^サミュエル・L・マイヤーズ・シニア、「資本主義の進化と黒人の経済的エンパワーメントの展望」『黒人政治経済評論』23:3 (1995年冬): 5-11。
「 https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Samuel_L._Myers_Sr.&oldid=1312751033」より取得