| 国防長官室優秀民間人功労賞 | |
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| タイプ | 民間人勲章 |
| 受賞理由 | 国防総省への優れたサービス |
| 国 |  アメリカ合衆国 |
| 提供： |  国防長官室 |
| リボン |  |
| 逆行する |  |
 2番目の賞状付きリボン | |
| 優先順位 | |
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国防長官室優秀民間人奉仕勲章は、米国国防長官室(OSD) の最高レベルのキャリア勲章です。
OSD、国防総省、連邦政府のキャリア民間従業員が対象となります。
承認
承認は、OSD 構成要素の長 (例:国防長官および国防副長官、国防次官、または国防長官に直接報告する国防次官補のいずれか 1 人など) から付与される必要があります。
この賞は、国防長官または国防長官室傘下の機関に対し、卓越した貢献をした民間職員を表彰するために設立されました。この賞は、メダル、ピンバッジ、および国防長官または国防長官室傘下の機関長の署名入りの表彰状で構成されます。その後の授与式では、上記の表彰章に加え、必要に応じて銅、銀、または金のパームが授与されます。
候補者は、ワシントン本部サービス人事・安全保障局顧客サポート運営オフィスから業務支援を受けている組織、統合参謀本部、またはその両方 で最低 3 年間勤務した経験を有する必要があります。
国防総省職員以外の場合
この賞に代えて、国防総省功労勲章が、米国政府への雇用を主な生計手段としていない「非正規の民間人職員、民間人、および外国人」に対し、その貢献、援助、または支援に対して授与されます。これは国防総省が授与する非正規の勲章としては最高位です。
受賞基準
パフォーマンスは、OSD 全体または特定の OSD コンポーネントに対する優れた民間サービスによって特徴付けられます。
参照
参考文献
行政命令第29号 DODI、1999 主題: 奨励賞および名誉賞プログラム 参照: (a) 行政命令第29号「奨励賞」、1990年1月8日（これにより廃止） (b)米国法典第5編「政府組織および職員」 (c)連邦規則集第5編「行政職員」 (d) 国防総省1400.25-M、「国防総省民間人職員マニュアル」、1996年12月、国防総省指令1400.25により承認、1996年11月25日
