ナショナル・ウィメンズ・サッカー・リーグ(NWSL)の選手や元チームスタッフは、リーグの歴史を通じて、性的虐待、ハラスメント、不正行為、操作、体重に関する侮辱、言葉による虐待、精神的虐待、人種差別的・性差別的な発言など、数々の疑惑や正式な報告を行ってきました。選手に対する職業上の境界線を越えた行為に関するこれらの疑惑は、NWSLとその多くのチーム、コーチによる正式な調査へと発展しました。特に2021年シーズン中に顕著でしたが、リーグ創設以来現在に至るまでの出来事も含まれています。
米国サッカー連盟の委託を受けた調査に関する元米国司法長官サリー・イェーツ氏の報告書の調査結果では、「NWSLにおける虐待は、ユースリーグに始まる女子サッカーのより深い文化に根ざしており、言葉による虐待的な指導を正常化し、コーチと選手の間の境界線を曖昧にしている」と述べている[ 1 ] 。
調査の結果、様々なチームやシーズンにおいて、様々な形態の精神的虐待や性的不正行為が発生し、多くのチーム、コーチ、選手に影響を与えていたことが判明しました。これは選手による抗議活動につながり、結果として複数のコーチがその行動を理由に懲戒処分を受けました。2021年シーズンのヘッドコーチ10人のうち5人が不正行為の疑いで解雇または辞任しました。特に重大な疑惑として、ライリー、デイムズ、バーク、ホリーの各コーチがNWSLでのコーチ活動および関連活動から追放されました。[ 2 ]
こうした疑惑に関する14ヶ月にわたる調査が始まるまでは、NWSLのコーチやその他の権限を持つ人物を重大な不正行為で懲戒するための明文化された規則は存在していませんでした。設立から9年間、NWSLは不正行為やセクハラに関する正式な方針を定めずに運営されていました。しかし、2021年春に「職場における差別、ハラスメント、いじめを防止・根絶するための方針」が施行されました。[ 3 ]
2021年のナショナル・ウィメンズ・サッカー・リーグ(NWSO)シーズンを通して、米国のNWSOリーグ(NWSO )の複数のチームで虐待疑惑が浮上しました。その結果、当時リーグに所属していた10チームのうち5チームのヘッドコーチが[ a ]、2021年末までに辞任または解雇され、リーグコミッショナーのリサ・ベアード氏もこのスキャンダルにより辞任しました[ 4 ] 。 [ 5 ]その後の調査の結果、これらのコーチのうち4人がリーグでの永久追放処分を受け、他の数人のコーチと幹部もより軽い処分を受けました。
2021年7月、OLレインはファリド・ベンスティティ監督の辞任を発表し、クラブは「ファリドの才能と彼が組織にもたらしたすべてのことに深い敬意を抱いている」と述べた。[ 6 ]同年後半、ベンスティティ監督は選手の栄養習慣やフィットネスを軽視するなど、複数の虐待の苦情を受けて辞任したと報じられた。[ 7 ]同月後半、NJ/NYゴッサムFCは、リーグ規定違反の苦情に関する調査の結果、ゼネラルマネージャーのアリス・ラヒューが解雇されたと発表した。その後、 The Athleticのメグ・リネハンは、解雇はリーグのハラスメント防止規定違反が原因であると報じる記事を掲載した。[ 8 ]ラヒューの弁護士は声明を発表し、ラヒューは「自身に対する申し立てを否定する」と述べた。[ 9 ]
8月、ワシントン・スピリットの元選手数名がリッチー・バーク監督による虐待を告発した。カイヤ・マカローはバーク監督を好戦的で攻撃的だと非難し、自身とチームメイトに対して人種差別的、あるいは偏見に満ちた発言を複数回行ったと主張した。[ 10 ] 8月後半、レーシング・ルイビルFCはクリスティ・ホリー監督を解雇したと発表し、地元テレビ局WDRBは有害な組織文化に関する苦情が寄せられていたと報じた。[ 11 ]
9月、ワシントン・スピリットはバークを解雇した。[ 12 ]同月、ゴッサムFCがスカイ・ブルーFCとして知られていた時代にプレーしていたナディア・ナディムは、 2016年初頭にポートランド・ソーンズFCにトレードできるように、契約延長の署名を偽造したと経営陣を非難した。[ 13 ]
9月下旬、ジ・アスレチックはノースカロライナ大学カレッジのヘッドコーチ、ポール・ライリーに対する調査記事を掲載し、ライリーがチームの選手に対し、特に2011年から2015年にかけて(WPS、WPSL、NWSL在籍期間を含む)、性的強要や暴言を吐いたと主張した。2010年以降にライリーが指導した各チームの12人以上の選手がこの出版物に話し、シネイド・ファレリーとマナ・シムは彼に対する告発を公式に認めた。記事の中で、ライリーは告発を否定した。[ 14 ] [ 15 ]記事ではまた、NWSLがライリーの虐待疑惑に複数回対応しなかったと述べており、2021年初頭には、リーグがライリーの被害者とされる2人からの、ライリーの虐待疑惑の調査に協力するという申し出に応じなかった。[ 16 ]その日遅く、カレッジはライリーが「非常に重大な不正行為の疑い」により解雇されたと発表した。[ 17 ] [ 18 ]ポートランド・ソーンズも同日声明を発表し、ライリーが2015年にソーンズのヘッドコーチを務めていた2年間の間にいくつかの事件が発生したと述べ、当時の事件に対するチームの反応について議論した。[ 19 ]
翌日の10月1日、NWSLはNWSLPAとの協議の結果、その週末に予定されていた試合をすべてキャンセルすると発表した。また、FIFAと米国サッカー連盟は、ライリー氏に関する独自の調査を開始すると発表した。NWSLも独自の調査を開始すると発表した。[ 20 ]その夜、リーグコミッショナーのリサ・ベアード氏が辞任を発表した。リーグ顧問弁護士のリサ・レバイン氏も解任された。[ 21 ] [ 22 ] 10月4日、NWSLPAはNWSLに対し、以下を含むいくつかの改革を求める声明を発表した。
ポートランド・ソーンズの選手数名も声明を発表し、ソーンズのゼネラルマネージャー、ギャビン・ウィルキンソンの職務停止を求めました。[ 23 ]ウィルキンソンはその後ソーンズから休職処分となりましたが、MLSポートランド・ティンバーズの監督には留任しました。[ 24 ] 10月後半には、選手たちが虐待に抗議するため、試合を数回中断し、フィールドの中央で腕を組んで輪になりました。[ 25 ]この抗議は、FA女子スーパーリーグなど、米国以外のいくつかのリーグの選手たちによって、連帯のしるしとして繰り返されました。[ 26 ]
10月18日、NWSLはマーラ・メッシングが暫定コミッショナーに任命されたと発表した。[ 27 ] 10月29日、NWSLPAはリーグが組合の改革要求をすべて満たしたと発表した。[ 28 ] 10月30日、スピリットのスポーツ運営担当社長ラリー・ベストがクラブからの辞任を発表した。[ 29 ]
11月22日、NWSLチャンピオンシップ決勝でスピリットに敗れてからわずか2日後、シカゴ・レッドスターズは、ロリー・デイムズ監督が即時辞任すると発表した。[ 30 ]その日遅く、ワシントン・ポストのスポーツ記者モリー・ヘンズリー=クランシーは、デイムズ監督の辞任に先立ち、ワシントン・ポスト紙がレッドスターズのフロントオフィスに、元選手と現選手の両方からデイムズ監督による虐待の申し立てがあったと報じた。同紙はまた、2014年までさかのぼってクリステン・プレスなどの選手が米国サッカー連盟に提出した報告書の書類も提供し、虐待、嫌がらせ、監督としての権限を不適切に利用して選手を操ったことなどを詳述していた。「調査当時チームでプレーしていた1人を含む元レッドスターズの選手3人がワシントン・ポスト紙に、米国サッカーの調査官と話したかったが、連絡がなかったと語った」とヘンズリー=クランシーは報告している。[ 31 ] 11月24日、レッドスターズのオーナーは声明を発表し、「クリステン・プレス、ジェニファー・ホイ、サマンサ・ジョンソン、そして名乗り出ることに不安を感じた選手たち」に謝罪し、「二度とこのようなことが起こらないよう、クラブは徹底的に反省し、評価する必要がある」と述べた。[ 32 ]
USSFは、報告された虐待の調査を元米国司法副長官サリー・イェーツに委託し、2022年10月3日に調査結果を発表した。イェーツ報告書には、クリスティ・ホリーの解雇に関するこれまで未公開の情報が含まれていた。報告書によると、彼はレーシング選手のエリン・サイモンを複数回性的虐待していた。[ 33 ] [ b ]イェーツ報告書はまた、ホリーがゴッサムFC(当時スカイブルーFC)のコーチを務めていた当時同チームにいた複数の選手が、ホリーを「偏執的で、超攻撃的で、短気で、意地悪で、意地悪で、恩着せがましく、屈辱を与える」と見なしていたと指摘している。また、ホリーは当時スカイブルーのキャプテンだったクリスティ・ピアースと恋愛関係にあり、イェーツ報告書によると、当時のクラブゼネラルマネージャーのトニー・ニースによると、その関係は「非常に有害で混乱を招き、彼は『ロッカールームを失ってしまった』」とのことである。[ 34 ]スカイブルーは2017年にこれらの問題を理由にホリーに辞任を求めたが、クラブはプレスリリースで彼の解雇を「双方合意」とした。[ 35 ] [ 36 ] [ 37 ]
イエーツ報告書はまた、レーシングが調査への全面的な協力を拒否したと指摘し、「レーシング・ルイビルFCはクリスティ・ホリーに関する文書の提出を拒否し、ホリーと締結した秘密保持契約および中傷禁止契約を理由に、目撃者(元従業員を含む)がホリーの在任期間に関する関連する質問に答えることを許可しなかった」と述べた。レッドスターズとソーンズもイエーツの調査に全面的に協力しなかった。[ 35 ]
イェーツ報告書の発表後、ポートランド・ティンバーズとソーンズのオーナーであるメリット・ポールソンは、ゼネラルマネージャーのギャビン・ウィルキンソン、社長のマイク・ゴルブと共にソーンズを退任すると発表した。2022年10月5日、ウィルキンソンとゴルブはクラブから解雇された。[ 38 ] 12月1日、ポールソンはソーンズを売却すると発表した。[ 39 ]
2022年10月、ジャーナリストのサリー・ジェンキンスは、イェーツ報告書への反応として、ワシントン・ポスト紙に米国セーフスポーツセンターに関するコラムを寄稿した。彼女はセーフスポーツを「見せかけの組織…単なる隠蔽工作に過ぎず、訴訟回避のための策略であり、苦情を投棄し、不作為を隠蔽するための底なし沼に過ぎない」と評した。[ 40 ]結論として、彼女はセーフスポーツは「虐待者に優しい」、偽物だと記した。[ 40 ]
NWSLとNWSLPAの合同調査の結果、2022年12月14日に別の報告書が発表され、複数のNWSLチームにおける不正行為の詳細が明らかになった。この報告書は、NWSLの文化が、前身となる2つのリーグが解散したこともあって選手が不正行為を報告することを躊躇させていたことを指摘している。実際、NWSLは「不正行為」の明確な定義を確立していなかった。また、リーグが技術スタッフの適切な審査を怠っていたことも指摘されている。例えば、ホリーは必要なコーチライセンスを持っていなかったにもかかわらず、レーシングに雇用された。NWSLとNWSLPAの報告書の発表を受け、ヒューストン・ダッシュは2022年シーズン末に満了していたクラークソンとの契約を更新しなかった。[ 41 ]
2023年1月9日、NWSLコミッショナーのジェシカ・バーマンは、リーグと組合の合同報告書の調査結果に基づいて懲戒処分を下した。バーク、デイムズ、ホリー、ライリーはリーグへの永久追放処分を受けた。元ユタ・ロイヤルズのヘッドコーチ、クレイグ・ハリントンと元ゴッサムGMのアリス・ラヒューは2年間の追放処分を受け、その後のNWSLでの雇用にはさらなる条件が課された。クラークソンとクロムウェルは、ハラスメント防止研修を修了し、変革へのコミットメントを示すことでリーグへの復帰が認められる。ベンスティティ、グリーン、元オーランド・プライドのゴールキーパーコーチ、アライン・レイス、元ヒューストン・ダッシュのコーチ、ヴェラ・パウもNWSLに復帰するには同じ基準を満たす必要がある。[ 42 ]
このスキャンダルは、NWSLの構造、NWSL内の透明性の欠如、NWSLの所有権、そしてより広範囲にわたる女子サッカーや草の根サッカーにおける虐待などについて、激しい議論を引き起こした。[ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ]
NWSL選手協会の事務局長メーガン・バーク氏は、「誰がコーチの職に就き、誰が権力の座に就くかという構造的な問題がある」と述べた。[ 47 ]オーランド・プライドとカナダ代表ゴールキーパーのエリン・マクロードは、NWSL選手は「低賃金で過小評価されているため、絶望感を抱き、代替可能だと感じている。そのため、何も言わず黙っていろと言われても、来週には他の誰かに代わられるかもしれないと分かっているため、選択肢がほとんどない」と述べた。[ 48 ]元アイルランド共和国女子代表選手のシアラ・マコーマックは、「ここ数年、スポーツ界で数え切れないほどの被害話を聞いてきた」とし、「強力な組織がこれらのトップコーチによる虐待行為を隠蔽し、両コーチは選手に対する性的不品行で告発されてから数ヶ月以内に、似たような分野で新たな役割を難なく担うことができた」と述べた。[ 49 ]元スピリット選手のカイヤ・マカローは「虐待者やいじめっ子がいて、他人の生活を一方的に支配している」と述べ、「大物たちが出てきて支援し、物事がうまくいくように声を上げるべきだ。なぜなら、彼らはより大きな権力を握っているからだ。こうした大きな権力構造、複雑な権力システムについて話すとき、何が起きているかに影響を与えるには、その権力の一部を握っている人々が必要になることが多い」と呼びかけた。[ 50 ]
レッドスターズの共同オーナーであるサラ・スペイン氏は、このスキャンダルを「壊滅的」と表現し、金銭、成功、名声といった理由で虐待行為を組織的に擁護する傾向への懸念を表明した。「人々は組織を擁護する傾向にあり、女子リーグでそれが起こっているのを見るのは非常に腹立たしい」と述べ、「投資と持続可能性のバランスをどう取るのか」と付け加えた。[ 51 ]リーグの新暫定コミッショナー、マーラ・メッシング氏は、リーグは「選手が価値を認められ、安全で、当然受けるべき敬意を受けていると感じられるリーグにするために、根本的な改革を行う必要がある」と述べた。[ 52 ]
NBCニュースのブリトニ・デ・ラ・クレタズ記者は、女子サッカー界における同性愛嫌悪は、今回のスキャンダルへの反応の中で十分に議論されていないと主張し、「女子スポーツではオープンにクィアであることははるかに受け入れられやすくなっているのは事実だが、それでも完全に安全ではないことを示す例は数多くある」と述べ、NWSLの複数のチームに対する虐待疑惑の中に同性愛嫌悪の告発が含まれていることを指摘した。さらにデ・ラ・クレタズ記者は、「クィアフレンドリーとされているリーグでさえ、しばしば白人のシスヘテロ男性によって運営されているのが現実だ。その結果、既存の権力と抑圧のシステムを模倣し、強化しているのだ」と主張した。[ 53 ]
NWSLスキャンダルの後、米国以外の国の代表チームで数々の虐待疑惑が浮上した。[ 54 ] [ 55 ]ノースカロライナ大学カレッジに関するアスレチック誌の調査から1週間後、ベネズエラ女子代表チームの24人の選手が、元代表監督のケネス・ゼレメタから「身体的、精神的、性的虐待と嫌がらせ」を受けたとする声明に共同署名した。[ 56 ]オーストラリア女子サッカー代表の元選手、リサ・デ・ヴァンナとラリ・ドブソンも、代表チームで受けた虐待について声を上げた。[ 57 ]その後、フットボール・オーストラリアとスポーツ・インテグリティ・オーストラリアは、これらの申し立てについて調査を開始すると発表した。[ 58 ]
NWSLはまた、その後新たに制定された保護方針の下、2022年のNWSLシーズン中に2人のヘッドコーチを無期限に資格停止にした。ヒューストン・ダッシュのヘッドコーチ兼ゼネラルマネージャーのジェームズ・クラークソンは、2021年10月に開始されたリーグ全体の不正行為に関するリーグと選手協会の合同調査の勧告により、2022年4月27日に無期限の資格停止処分を受けた。[ 59 ]オーランド・プライドのヘッドコーチのアマンダ・クロムウェルとアシスタントコーチのサム・グリーンは、報復の疑惑に関するリーグと選手協会の新たな合同調査の対象となり、2022年6月7日に無期限の資格停止処分を受けた。[ 60 ]
2023年1月9日にNWSLがコーチに対する出場停止処分を施行してから数週間後、元レッドスターズのユースクラブ傘下チームであるシカゴ・エンパイアFCは、出場停止処分を受けていたクレイグ・ハリントンコーチを、ウェブサイトに記載されているコーチングディレクターの役職に独立請負業者として再雇用した。ハリントンコーチは、NWSLの出場停止処分と同じ期間、イリノイユースサッカー協会(IYSA)からもイリノイ州のユースサッカーへの参加停止処分を受けていた。IYSAはハリントンコーチの雇用を知ると調査を行い、確認後、4月25日にハリントンコーチ、エンパイアFC、IWSL、米国ユースサッカー協会、米国サッカー連盟に失格処分を伝えた。[ 61 ] [ 62 ]
声明の中で、エンパイアFCはハリントンがセーフスポーツの検査に合格しており、米国サッカー協会のリスク管理リストに載っていなかったと主張したが、米国サッカー協会は後者の主張に異議を唱えた。[ 62 ]
2023年5月5日にThe Athleticに掲載された記事でハリントンがエンパイアFCに雇用されていると公表された数時間後、レッドスターズはゼネラルマネージャーのミシェル・ロムニッキを解雇した。ロムニッキは2023年1月にレッドスターズのゼネラルマネージャーに任命される前はエンパイアFCの2つの女子チームのスタッフコーチを務めており、彼女の夫はエンパイアFCのスポーツディレクターである。[ 61 ]レッドスターズは声明を発表し、ロムニッキは「クラブの指導者と重要な情報を共有しなかった判断ミス」のために解雇されたと主張した。[ 63 ]
ロリー・デイムズはNWSLのシカゴ・レッドスターズのヘッドコーチになる前、セント・ヴィアトール高校と「エクリプス・セレクト・サッカークラブ」というユースサッカークラブでコーチを務めていた。[ 64 ]デイムズは以前のユースクラブでの評判を買われてシカゴ・レッドスターズのコーチに採用されたが、チームは身元調査を行わなかった。
1998年、セント・ヴィアトール高校の元選手が、当時のコーチであるデイムズが彼女の太ももの上部を不適切に触ったと訴えた。これは、選手が未成年でデイムズが25歳の時のことだった。[ 65 ]デイムズは、サッカー以外でも若い選手たちと二人きりで過ごすことが常だったと報じられており、下品で性的な冗談を言ったりもしていた。[ 65 ]彼は、ユースの選手たちに前戯、オーラルセックス、あるいは「性生活」について話すことで、チームの雰囲気を性的に彩っていたとされている。[ 66 ]デイムズは、1990年代から2000年代初頭にかけて、彼のサッカースクールの複数のユース選手から性的不品行を告発された。告発の一つは、デイムズが14歳の頃から彼女を「グルーミング」し始め、性的関係を求めるのは18歳になるまで待ったというものである。[ 67 ] 彼女はワシントン・ポスト紙の記者ヘンズリー=クランシーに対し、「関係が築かれた経緯から、抜け出す術がないと感じた」と語った。デイムズのクラブの元選手、ミーガン・クノタはデイムズの行動についてインタビューを受けた。彼女は、自分を含めた人々が世間の注目を集めようとしたが、誰も信じてくれなかったと述べた。[ 67 ]
デイムズがシカゴ・レッドスターズでコーチを務めていた当時、選手たちは彼に対して多くの苦情を申し立てていた。代表チームのスター選手の一人は、「彼は選手との間に安全な距離を置いていない」と不満を漏らした。[ 68 ]彼はコーチとしての権力と地位を利用して選手を操り、彼らに近づいている。2014年には、代表チームの選手が2人のコーチを告発したが、そのうちの1人はデイムズだった。最終的に、彼らはリーグを閉鎖しようとしていると世間から非難された。合計14人のデイムズの元選手が、性的、言語的、または精神的虐待行為を受けたと報告している。[ 64 ]
2021年11月21日、デイムズはレッドスターズのヘッドコーチを辞任することを決めた。[ 66 ]
エリン・サイモンは、ゴッサムFCとレーシング・ルイビルFCで活躍した元アメリカ女子サッカー選手である。2021年8月31日、ゴッサムFCとレーシング・ルイビルFCの元コーチであるクリスティ・ホリーが、性的不正行為でイェーツ調査チームに正式に報告された。[ 69 ]イェーツ報告書は、サリー・Q・イェーツが率いる全米女子サッカーリーグ(NWSL)における精神的虐待と性的不正行為を対象とした公式調査である。2022年10月2日に発表されたこの文書には、サイモンに対するホリーの行為や、NWSLにおける選手へのその他の虐待事例に関する情報が含まれている。コヴィントン・アンド・ワイル報告書は2022年12月14日に発表され、NWSLにおける性的・精神的被害に関する追加情報が含まれている。
ボランティアコーチを務めた後、ホリーは2016年にゴッサムFC(旧称スカイブルーFC)のヘッドコーチに就任した。コーチライセンスは取得していなかった。[ 70 ]コヴィントン・レポートとワイル・レポートによると、サイモンとホリーの最初の交流は、サイモンが大学を卒業した後、ホリーがサイモンにゴッサムFCでのポジションを提案したときだった。[ 71 ]しかし、どちらもチームに長くは残らなかった。メディア関係者とイェーツ調査チームの報道によると、ホリーは2017年に、元ゴッサムFCのディフェンダー、クリスティ・ピアースとの性的関係と[ 72 ]選手に対する暴言の増加のために解雇されたという。[ 70 ]これらの告発によりホリーがチームを去った後、彼は、米国サッカー連盟がNWSLのヘッドコーチに要求するライセンスを持っていなかったにもかかわらず、レーシング・ルイビルFCのヘッドコーチに就任した。[ 69 ]
ホリーとサイモンの2度目の交流は、1年後、ホリーがサイモンのキャリアアップを支援した時だった。サイモンはゴッサムFCを離れ、イングランドのクラブ、ウェストハム・ユナイテッド女子FCと契約した。サイモンは、ホリーのコネがサイモンのこの成功を助けたと語った。[ 72 ]しかし、メディアの情報筋は、2018年の夏にホリーのジェスチャーが適切から不適切なものに変わったと報じている。ホリーがオフシーズン中にサイモンのトレーニングを始めると、サイモンは彼女にヌード写真や動画を含む不適切なテキストメッセージを送り始めた。[ 69 ] 行動は悪化し、ホリーはサイモンの自宅でスムージーを作っているときにサイモンの胸をつかんだとされている。この事件にはピアスが同席していたとされているが、彼女は見ていない。[ 69 ]メディアの情報筋によると、米国U-23女子代表のキャンプ中、ホリーはサイモンをホテルの部屋に招待したという。しかし、サイモンはその申し出を断ったと報じられている。[ 69 ]
2020年8月、ホリーはレーシング・ルイビルFCのヘッドコーチの地位を打診された。[ 71 ] 2020年11月、サイモンはレーシング・ルイビルでプレーするためにドラフトされた。[ 71 ]メディアの情報筋によると、サイモンはホリーに連絡を取り、彼女が彼のためにプレーし始めてから、不適切な行動やメッセージをやめなければならないと言ったという。[ 69 ]
しかし、メディアの情報筋によると、サイモンがヘッドコーチになってもホリーによる性的暴行は終わらなかった。サイモンと試合の映像を見ているとき、ホリーはポルノを見せながら自分とサイモンに性的に触っていたとされている。サイモンはホリーにもっとオープンな場所で試合の映像を見るように頼もうとしたが、拒否し、再びサイモンに無理やり触ったと報じられている。[ 69 ]さらに、イェーツ捜査チームは、ホリーがパスを失敗するたびにサイモンに不適切な接触をしていたと報告している。[ 70 ]ホリーはサイモンにテキストメッセージを送り、彼女のアパートに行きたいと伝え、何をするかを説明していたとされている。[ 71 ]メディアの情報筋によると、ホリーがサイモンに露骨な写真を送ると、サイモンも自分の写真を送るよう要求したという。[ 73 ]
ホリーはサイモンへの性的暴行の疑いで起訴されていない。[ 74 ] 2023年1月、NWSLはホリーを永久追放し、レーシング・ルイビルFCに20万ドルの罰金を科した。レーシング・ルイビルFCはホリーに1万4000ドルの退職金を支払い、サイモンの近くに住んでいるという理由でアパートから立ち退くよう求めた。[ 74 ]レーシング・ルイビルFCはホリーと守秘義務および非難禁止契約を結んでおり、これはホリーもクラブもこの状況について公に声明を出すことができないことを意味していた。どちらかが声明を出した場合、残りの5000ドルを支払わなければならないことになっていた。[ 75 ]イエーツ調査チームは合意のため、レーシング・ルイビルFCからこの状況に関するいかなる文書も入手せず、目撃者からも話を聞いていない。[ 70 ] 2022年10月5日、レーシング・ルイビルFCのジェームズ・オコナー会長は、クラブは「進行中のNWSL/NWSLPAの合同調査に協力する」と述べた。[ 76 ]メディア筋によると、レーシング・ルイビルFCの選手たちは、クラブがサイモン氏の名前を出さずにホリー氏がセクハラで告発されたことを公に述べることができたため、秘密保持契約は必要なかったと考えているという。[ 76 ]サイモン氏は、イェーツ調査チームが報告書に自身の名前を使用することに同意し、「この報告書によって、ようやく私たちの声が聞かれるようになり、私たち全員が当然享受すべき敬意ある職場環境を実現するための第一歩です」と述べた。[ 73 ]レーシング・ルイビルFCを退団後、サイモン氏はイングランドのレスター・シティ女子FCでプレーした。[ 72 ] 2023年7月7日、サイモン氏は引退を発表した。[ 77 ]
イングランド出身の元サッカー選手、ポール・ライリーは、女子プロサッカー(WPS 、現在はナショナル女子サッカーリーグ(NWSL))での活躍により、著名な指導者となりました。ライリーの指導者としてのキャリアを通して、彼は多くの論争、特に性的暴行やハラスメント事件に直面しました。2021年9月にThe Athleticに掲載された記事で、ライリーが選手に対して性的強要を行っていたという告発が浮上しました。これらの告発を公表した後、ライリーはノースカロライナ大学カレッジの監督職を解任されました。
2011年、ミッドフィールダーのシネイド・ファレリーは、当時ポール・ライリー監督が率いていたフィラデルフィア・インディペンデンスにNWSL(ナショナル・ウォリアーズ・リーグ)にドラフト指名されました。The Athleticの報道によると、当初から高いポテンシャルを秘めていると目されていたファレリーは、ルーキーシーズンを通してライリー監督から特別な注目を集めていました。この注目が選手とコーチの境界線を曖昧にし、ライリーはファレリーに個人的な質問をしたり、飲み物をおごったり、何度も褒めたりするようになったとされています。2011年のWPSチャンピオンシップで敗れた後、ファレリーはライリーからホテルの部屋で性的行為を強要されたと主張しています。
2013年12月、ポール・ライリーがポートランド・ソーンズの新監督に就任した。ライリーの就任直後の2014年1月、ポートランド・ソーンズはシネイド・ファレリーをトレードで獲得した。ソーンズでの最初のシーズン中、ファレリーはチームメイトの一人と交際を始めた。このことを知ったライリーは、ファレリーに対し「レズビアンにしてはセクシーすぎる」などと侮辱的な発言をしたとされている[ 78 ]。
2014年1月10日、ヒューストン・ダッシュはソーンズのミッドフィールダー、メレアナ・シムをドラフト指名した。シムはポートランドに残りたいとライリーに伝えた。17日、ソーンズはシムを引き留めるために大学のドラフト指名権をトレードした。ライリーは「ヒューストンが彼女をドラフトして以来、私たちの最優先事項は彼女を取り戻すことだった」と述べた。[ 79 ]
2014年7月、シカゴ・レッドスターズとの試合終盤、ファレリーはフィールド上で倒れた。脳スキャンの結果、ファレリーは片頭痛が原因で倒れたと診断されたが、後にライリーは「今になってようやく、自分が大丈夫ではなかったと気づいた。彼(ライリー)の下では機能できなかった」と述べた。[ 78 ]ファレリーは2014年シーズンの残りを欠場した。[ 80 ]
2015年5月、ホームゲーム後、ライリーはファレリーとチームメイトを自宅アパートに招いた。伝えられるところによると、ライリーはファレリーとチームメイトの双方に性的な発言をし、その後キスを要求したという。ライリーは、もしファレリーが応じれば、その週の後半に行われるチームのフィットネスドリルを休ませると約束した。[ 78 ]
2015年のNWSLプレシーズン中、ソーンズのギャビン・ウィルキンソン監督はミッドフィールダーのマナ・シムに対し、カミングアウトした事実を隠してプレーするよう指示した(これは彼女が2013年8月にカミングアウトしたことに言及している)。シムによると、2014年シーズン中、ヘッドコーチのポール・ライリーは「彼女を卑しい存在に感じさせ」、彼女や他の選手を罵倒し、彼女の体重についてコメントし、称賛と批判の両方を用いて選手たちを競わせたという。[ 81 ]
2015年5月9日、ポートランドでの試合後、ソーンズの選手とコーチ陣はバーへ行った。ライリーはバーテンダーにカードで「女の子たちに好きなものを何でも買ってきてくれ」と告げた。アシスタントコーチが去ると、ライリーは選手たちに飲み物をもっと渡した。シムはE60に、ライリーがダンスに誘い、背後から迫ってきて体をくっつけようとしたと伝えた。トイレから戻ってきたライリーは、シムとファレリーに付き合うことはあるかと尋ねたとされている。ライリーはキスを誘い、次のトレーニングでチームが「自殺マイル」を走らなくて済むようにと、ある特典を付け加えた。[ 81 ] [ 78 ]シムは帰り道にトイレに行きたくなった。ライリーは自分のアパートを勧めた。
2015年6月5日、ヒューストンでの試合観戦のため移動中、ライリーはシムにホテルの部屋で試合のフィルムを見るよう誘った。[ 78 ] [ 81 ]シムはファレリーに対し、5月のバーでの出来事以来、ライリーが彼女を不快にさせ続けていると語った。彼は彼女に頻繁にメールを送り、二人きりで夕食に誘うようになったという。彼女はファレリーに、ライリーがホテルの部屋に誘った際に送られてきた、コンプレッションショーツだけを履いた彼の写真を見せた。ファレリーによると、ライリーは以前所属していたクラブでコーチをしていた時にも同様の写真を送ってきたという。シムはフィルムを確認するためにライリーの部屋へ行った。彼女はE60に対し、白いブリーフ一枚で彼の部屋のドアを開けたと語った。彼はフィルムの準備ができていなかったにもかかわらず、「ベッドでフィルムを見るようにシムに言った」とされている。シムは席を立った。[ 79 ]
同年7月5日、シムはチームメイトのアレックス・モーガンにライリーのことを話す。モーガンはシムが匿名で苦情を申し立てるのを手伝おうとする。当時はそのような手続きはなかった。[ 78 ] [ 81 ]シムはライリーにメールを送り、「不快な思いをした」と伝え、プロフェッショナルな関係を築きたいと願っている。彼女は「あなたとの私とのやり取りが不適切であり、それがフィールドでの私のプレーに悪影響を及ぼしていることは、私たち二人とも分かっています」と書いている。イエーツの調査官によると、ライリーはこのメールを削除し、ゴミ箱も空にしたという。[ 79 ] シムのソーンズでのプレー時間は短縮された。
シム氏は9月16日、ライリー氏の行動についてソーンズに正式な苦情を申し立てた(5月と6月以外にも疑惑は含まれている)。シム氏はウィルキンソン氏、クラブオーナーのポールソン氏、ライリー氏、そしてソーンズの人事部長ナンシー・ガルシア・フォード氏にライリー氏との出来事についてメールを送り、 NWSLコミッショナーのジェフ・プラッシュ氏に転送した。プラッシュ氏はリーグが調査を行うと述べた。
プラスはメールを受け取った後、「下記参照。良くない」とコメントを添えてレヴィンに転送した。捜査は17日に開始され、22日までソーンズの人事部長がシムとファレリーに個別に聞き取り調査を行った。18日、レヴィンはメールとテキストメッセージの存在を知らされる。そのうちの1通には「興奮しすぎてあなたとセックスしたい」と書かれていた。[ 78 ] [ 81 ]また、ライリーが2人の選手に自分の前でキスを要求したとも伝えられた。フォードはシムとファレリーに聞き取り調査を行った。事件後、フォードはシムの苦情に関する報告書を作成した。ソーンズの弁護士はレヴィンにコピーをメールで送り、「性的」や「ハラスメント」という言葉は使われておらず、「違法なハラスメント」とは明記されていない(報告書自体はライリーの行為の合法性については検討していないものの)、多くの申し立ては含まれておらず、シムがライリーを「不適切な行動」で非難したと述べている。しかし、ソーンズ・レポートには、シムとファレリーがライリーの前でキスをしたという疑惑の詳細が含まれていた。ソーンズは調査の結果を受けてライリーを解雇した。ライリーがコーチを辞めることは公式に発表したものの、理由は明らかにしていない。
同年10月、ファレリーはポートランド・ソーンズからボストン・ブレイカーズへトレードされた。トレード後、ファレリーは10月3日にウィルキンソンにメールを送り、ソーンズの疑惑への対応に失望した。メールには、ライリーとの出来事が「彼女の人生とキャリアを劇的に変えてしまった」と記されていた。[ 78 ]
2016年1月、NWSLチーム、ウェスタン・ニューヨーク・フラッシュはライリーを新ヘッドコーチに指名することを検討していました。フラッシュの副社長アーラン・ラインズとの協議中、ウィルキンソンはラインズにライリーを起用すべきだと伝えました。ウィルキンソンは「迷わず雇う」と答えました。彼はシムの申し立てに言及しつつも、イェーツ報告書によれば、シムは「不満を抱えた選手」であり、ライリーを「不利な立場」に追い込んだと指摘しています。
ライリーは2021年3月現在もNWSLでコーチを務めている。シムは2015年の苦情を3月15日に、プラッシュの後任であるNWSLコミッショナーのベアードに送付し、新たな調査と、選手保護のためにNWSLが取るべき次のステップに関する情報提供を要請した。ベアードは3月16日に回答したが、再調査の要請は無視された。シムは17日に再度調査を要請したが、ベアードは回答しなかった。[ 78 ] [ 81 ]
4月、シムはベアードにメールを送り、インタビューに応じると申し出た。ベアードはシムに対し、彼女の苦情は「結論に至るまで調査済み」であり、それ以上の詳細は明らかにできないと返信した。[ 81 ]
5月3日、NWSLは新たに導入された通報手続きを通じて、ライリー氏の行動に関する匿名の通報を受けた。ベアード氏は5日にファレリー氏に返信し(シム氏への返信と同様に)、当初の苦情は調査が完了しており、詳細は明らかにできないと述べた。[ 78 ] [ 81 ]
2021年9月、シムとファレリーはThe Athleticの記事でライリーとの経験を語った。ライリーは、略奪的セクハラや強制などの疑惑を否定した。The Courageはライリーを解雇した。ベアードは「The Athleticに掲載された新たな疑惑を読んでショックを受け、嫌悪感を覚える」と述べた。これに対し、アレックス・モーガンはベアードとファレリーのメールのスクリーンショットを共有した。2022年8月、オレゴニアン紙は、2015年のソーンズ調査は「性的不正行為疑惑の現代の基準に合致していなかった」と報じた。同紙はウィルキンソンの2014年の不正行為を否定し、シムの性的指向に関する発言は「誤解」だったと述べている。[ 78 ] [ 81 ]
シム氏は9月に返答し、誤解はなく、ウィルキンソン氏が彼女に性的指向をオープンにするのはやめるように言ったのは明らかだったと述べた。
10月3日、サリー・イェーツによる1年にわたる調査結果が発表された。イェーツ報告書は、ソーンズが2015年のライリーに関する調査結果の共有を拒否し、目撃証言に干渉し、ポールソンがライリーに関する警告に従って行動しなかったと結論付けた。[ 79 ]イェーツ報告書によると、選手たちはポールソンとウィルキンソンがソーンズの選手や女性スタッフに対して性差別的、屈辱的、不適切な発言をしたと主張した。