シメオン・アデボ
シメオン・アデボ | |
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 1964年のアデボ（右）とマルコムX | |
| エグバランドのオカンラウォン | |
| 個人情報 | |
| 生まれる | 1913年10月4日 |
| 死亡 | （1994年8月30日）1994年8月30日 |
| 市民権 | ナイジェリア人 |
チーフ・シミオン・オラオセビカン・アデボ（1913年10月4日 - 1994年9月30日）は、ナイジェリアの行政官、弁護士、外交官であり、国連事務次長を務めた。彼はナイジェリアの旧西部地域の行政機関の元長であった。歴史的な山岳要塞アベオクタに居住するヨルバ族の族長として、エグバランドのオカンロモの称号を有していた。[ 1 ]
教育
彼は1932年にラゴスのキングス・カレッジで中等教育を終え、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスで法律を学び、卒業後に弁護士資格を取得した。[ 1 ] [ 2 ]
キャリア
アデボは連邦財務省に勤務し、1961年に当時の西部地域の政府の公務員長および首席秘書官に就任した。[ 2 ]彼は1962年から1967年まで国連におけるナイジェリア常駐代表に任命され、1972年まで国連事務次長および国連訓練調査研究所の事務局長を務めた。
ナイジェリア内戦終結後、ナイジェリアの国家元首ヤクブ・ゴウォン将軍はナイジェリア労働者の賃金と給与を見直し、労働者の経済状況を改善する方法を探るための委員会を設置した。内戦中の制御不能なインフレの結果として生活費が上昇していたため、この委員会は重要であった。シメオン・アデボがこの委員会の委員長に任命され、この委員会は後にアデボ委員会として知られるようになった。[ 3 ]賃上げを要求していた労働者たちはアデボの選択を喜んだ。アデボは、労働者の窮状を徹底的に調査し、公共部門と民間部門の労働者の懸念を調査できる、政治に関わりのない管理者だと見なされていた。1964年に賃金の引き上げを求めた政府による以前の賃金見直しには、民間部門も追随していた。
アデボ委員長率いる委員会は最初の報告書で、全労働者を対象に10ドルから24ドルまでのCOLA（生活費補助）を勧告した。しかし、委員会は1960年代の行政構造を踏襲することを望み、連邦政府、あるいはナイジェリア全体の賃金・給与制度の抜本的な改革ではなく、行政構造の技術的な問題を検討・調整することのみに焦点を絞っていた。[ 4 ]
彼はまた、1977年のナイジェリア憲法制定議会における解決困難で激しいシャリーア論争に関して妥協点に達した小委員会の委員長でもあった。[ 5 ]
参考文献
- ^ a bオニグビンデ、アキン。「シメオン・アデボ：忘れられない公務員」。ニュース。2019 年1 月 4 日に取得。
- ^ a b cサクソン、ヴォルフガング. 「SOアデボ氏（80歳）、国連特使、ナイジェリア公務員の先駆者」ニューヨーク・タイムズ. 2019年1月4日閲覧。
- ^エマヌエル・イェフダ・デ・カッド、ギャビン・ウィリアムズ。社会学と開発。 Tavistock Publications、1974.pp 146。ISBN 0-415-25670-4
- ^エマヌエル・イェフダ・デ・カッド、ギャビン・ウィリアムズ。社会学と開発。 Tavistock Publications、1974.pp 147。ISBN 0-415-25670-4
- ^デイヴィッド・D・レイティン著『覇権と文化：ヨルバ族の政治と変革』シカゴ大学出版局、 ISBN 0-226-46790-2
さらに読む
- ファローラ、トイン。ヒートン、マシュー M. (1999)。ナイジェリアの歴史。ケンブリッジ大学出版局。ISBN 978-1-139-47203-6。
