南オーストラリア州雇用裁判所
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南オーストラリア州雇用審判所（旧称：南オーストラリア州労働関係裁判所および南オーストラリア州労働関係委員会）は、雇用に起因する権利と義務について裁定する権限を有する南オーストラリア州の審判所です。1912年以来、様々な名称で、何らかの形で存在してきました。
雇用裁判所は、2014 年南オーストラリア州雇用審判所法に基づいて設立された記録裁判所です。
歴史
1906年、工場改正法により、賃金委員会の決定に対する控訴を主に審理する最高裁判所判事1名からなる産業控訴裁判所が設立された。同裁判所は1912年に廃止され、 1912年産業仲裁法に基づき南オーストラリア州産業裁判所に置き換えられた。同裁判所は、 1920年産業法、1967年産業法、さらに1972年産業調停仲裁法によって存続した。1994年、 1994年産業および従業員関係法 に基づき、裁判所の名称が産業関係裁判所に変更された。同法はその後、1994年公正労働法に改名された。2017年、 1994年公正労働法の改正により南オーストラリア州産業関係裁判所は解散され、 2014年南オーストラリア州雇用審判所法に基づき設置された現在の裁判所に直ちに置き換えられた。
司法と任命
裁判所の司法部門は、判事である長官と、判事または治安判事である副長官によって構成されます。
南オーストラリア州裁判所長およびその他の判事は、知事により南オーストラリア州地方裁判所判事として任命され、また布告により同裁判所長判事として任命される。同裁判所判事の任期は地方裁判所判事と同じであり、70歳で退職しなければならず、南オーストラリア州議会両院の演説によってのみ解任される。
治安判事は1983年治安判事法に基づいて任命され、布告により裁判所副長官に任命されます。治安判事の任期は70歳です。
管轄
裁判所は、雇用法に起因する幅広い紛争に関して、民事および刑事の管轄権を有します。その管轄権には、労働裁定の解釈、南オーストラリア州雇用審判所が留保する問題の判断、および審判所による決定の有効性に関する判断が含まれます。
ほとんどの場合、裁判所は一人の裁判官または治安判事によって構成されます。裁判所は、一人の裁判官または治安判事による判決に対する控訴を審理し、留保された法律問題を審理するため、大法廷（通常は3人の裁判官で構成される）として開廷します。
最高裁判所の許可があれば、最高裁判所 大法廷の判決に対して南オーストラリア州最高裁判所に上訴することができます。
南オーストラリア州雇用審判所
南オーストラリア州雇用審判所は、裁判所の機能を補完する機関です。裁判所の委員のほとんどは、審判所の委員も兼任しています。審判所は、ボイラーメーカー法理に基づき、裁判所では扱えない仲裁案件を扱います。
SAETの海外における画期的な事例としては、シャヒン・エンタープライズ社が従業員にトイレ休憩を提供しなかったとして6万5000ドルの返還を余儀なくされた事件などがある。[ 1 ]
現在の会長メンバー
（括弧内は任命日）
社長
スティーブン・ドルフィン判事（2015年2月1日、2017年11月7日から裁判長）
裁判官（および副大統領）
ブライアン・ギルクリスト判事（2000年5月1日）
マーク・カリゲロス判事（2015年2月1日）
マーガレット・ケリー判事（2017年12月19日）
アンソニー・ロッシ判事（2019年5月13日）
マイルズ・クローリー判事（2020年12月7日）
ジョディ・カレル判事（2025年11月1日）
治安判事（および副大統領）
スティーブン・リーシュケ (2005 年 10 月 17 日)
キャサリン・イートン（2022年12月1日）
参考文献
- ^ベド、ステファニー (2020年8月19日). 「Servo作業員、トイレ休憩なしで6万5千ドルの罰金」 news.com.au . 2021年11月22日閲覧。
外部リンク
- 「南オーストラリア州雇用審判所のウェブサイト」。
- 「南オーストラリア州雇用審判所の判決」 – AustLII 経由。
