カリフォルニア州障害保険（ SDIまたはCASDI ）は、カリフォルニア州が短期障害所得の補償を目的とした法定（州規制・州監査）障害保険制度です。この制度は1946年から施行されています。[1]
費用
このプログラムの費用は、従業員（雇用主は任意で負担）が州基金に支払うSDI税の形で賄われます。従業員の州基金への拠出金は州税として控除されます。 [2] 以下の表は、1996年以降の従業員1人あたりの拠出率、課税対象となる賃金限度額、および源泉徴収額の上限をまとめたものです。
| 年 | レート | 対象となる賃金 | 最大源泉徴収額 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 1.30% | キャップなし | キャップなし |
| 2025 | 1.20% | キャップなし | キャップなし |
| 2024 | 1.10% | キャップなし | キャップなし |
| 2023 | 0.90% | 153,164 | 1,378.48 [3] |
| 2022 | 1.10% | 145,600 | 1,601.60 [4] |
| 2021 | 1.20% | 128,298 | 1,539.58 [5] |
| 2020 | 1.00% | 122,909 | 1,229.09 [6] |
| 2019 | 1.00% | 118,371 | 1,183.71 [7] |
| 2018 | 1.00% | 114,967 | 1,149.67 |
| 2017 | 0.90% | 110,902 | 998.12 |
| 2016 | 0.90% | 106,742 | 960.68 |
| 2015 | 0.90% | 104,378 | 939.40 |
| 2014 | 1.00% | 101,636 | 1,016.36 |
| 2013 | 1.00% | 100,880 | 1,008.80 |
| 2012 | 1.00% | 95,585 | 955.85 |
| 2011 | 1.20% | 93,316 | 1,119.79 |
| 2010 | 1.10% | 93,316 | 1,026.48 |
| 2009 | 1.10% | 90,669 | 997.36 |
| 2008 | 0.80% | 86,698 | 693.58 |
| 2007 | 0.60% | 83,389 | 500.33 |
| 2006 | 0.80% | 79,418 | 635.34 |
| 2005 | 1.08% | 79,418 | 857.71 |
| 2004 | 1.18% | 68,829 | 812.18 |
| 2003 | 0.90% | 56,916 | 512.24 |
| 2002 | 0.90% | 46,327 | 416.94 |
| 2001 | 0.70% | 46,327 | 324.29 |
| 2000 | 0.65% | 46,327 | 301.13 |
| 1999 | 0.50% | 31,767 | 158.84 |
| 1998 | 0.50% | 31,767 | 158.84 |
| 1997 | 0.50% | 31,767 | 158.84 |
| 1996 | 0.50% | 31,767 | 158.84 |
利点
このプランは、受給者の平均総所得（税引前）の最高収入となる基準期間四半期の55%に相当する金額を、最長1年間、非課税で給付します。最低給付額は週50ドルで、最高給付額は毎年更新されます。給付額を決定するための「基準期間」は、直前の四半期を除く12か月を4つの連続する四半期に分割したものと定義されます。つまり、遡及期間は障害発生前約17か月から最大約5か月までです。例えば、受給者の最高四半期収入が3,900ドルだったと仮定すると、13週間で割ると平均給付額は週300ドルとなります。この55%に相当する給付額は、週165ドルとなります。
2018年から2021年にかけて、この給付金は、年間収入が23,972ドルを超える場合は通常の週給の60％、それ未満の場合は通常の週給の70％に変更されました。
最大週給付金[8]
| 年 | 最大週給付金 |
|---|---|
| 2022 | 1,540 |
| 2021 | 1,357 |
| 2020 | 1,300 |
| 2019 | 1,252 |
| 2018 | 1,216 |
| 2017 | 1,173 |
| 2016 | 1,129 |
| 2015 | 1,104 |
| 2014 | 1,075 |
| 2013 | 1,067 |
| 2012 | 1,011 |
| 2011 | 987 |
| 2010 | 987 |
| 2009 | 959 |
| 2008 | 917 |
| 2007 | 882 |
| 2006 | 840 |
| 2005 | 840 |
| 2004 | 728 |
| 2003 | 603 |
SDI は州所得税とみなされるため、連邦税申告書 (スケジュール A) で控除対象となります。
家族一時障害保険
カリフォルニア州は 2002 年に、家族一時障害保険 (FTDI) プログラムとしても知られる有給家族休暇(PFL) 保険プログラムを制定しました。このプログラムは、重病の家族の世話をするため、または生まれたばかりの子供と絆を深めるために仕事を休む個人を補償するために、失業障害補償金を拡張します。
参照
参考文献
- ^ 「カリフォルニア州SDIについて」のページ。2017年12月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年12月16日閲覧。
- ^ IRS出版物17
- ^ 「2023年の拠出率、源泉徴収スケジュール、食事と宿泊費」edd.ca.gov . 2023年2月4日閲覧。
- ^ 「2022年の拠出率、源泉徴収スケジュール、食事と宿泊費」edd.ca.gov . 2022年5月2日閲覧。
- ^ 「料金、源泉徴収表、食事および宿泊費」。
- ^ 「料金、源泉徴収表、食事および宿泊費」。
- ^ “SDI拠出率”. 2010年2月25日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ “State Disability Insurance - Quick Statistics” (PDF) . 2021年2月6日時点のオリジナル(PDF)からのアーカイブ。
外部リンク
- 雇用開発局 - SDIプログラムを管理
- 給付額の計算
- 障害保険の請求方法
