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スチュワート・リフ | |
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| 生まれる | 1951年（74～75歳） |
| 教育 | クイーンズカレッジ、ハンターカレッジ |
| 職業 | 経営コンサルタント |
| Webサイト | stewartliff.com |
スチュワート・リフ（1951年生まれ）は、アメリカの著述家であり、経営コンサルタントです。人事管理、パフォーマンス管理、ビジュアルマネジメント、チーム開発の分野で活躍しています。リフは、政府機関や企業において、様々な上級人事・管理職を歴任し、コンサルタントや講師としても活躍しています。7冊の著書を執筆し、会議での講演も頻繁に行っており、政府機関や専門誌への寄稿も定期的に行っています。[要出典]
キャリア
スチュワート・リフは1974年、国防総省の人事専門家として政府でのキャリアを開始した。その後、ニューヨーク州ブロンクスにある退役軍人保健局 ジェームズ・J・ピーターズVA医療センターで従業員および労働関係の主任を務めた。[要出典] 1981年、リフは退役軍人局（VA）ニューヨーク地域事務所に任命され、最初は人事担当官として、後に副所長として大統領経営改善協議会賞を受賞した。[1] [要出典]在職中、その事務所は政府の改革に対してアル・ゴア副大統領から最初のハンマー賞を受賞した。[要出典] 1994年、リフはVAのロサンゼルス地域事務所の所長に任命され、彼のリーダーシップのもと、同事務所は米国人事管理局（OPM）の権威あるPILLAR（成果達成につながる業績インセンティブ・リーダーシップ）賞を受賞した。[要出典] 在職中、彼は功労大統領勲章も受賞し、退役軍人給付局人事部長代理としてワシントン D.C. に約 1 年間赴任した。[要出典]
リフは 2006 年に政府職を退職し、政府のパフォーマンス管理と人事管理に関する 5 冊の本を執筆しました。[引用が必要]リフの著書は、さまざまな管理協会によって政府におけるリーダーシップに関する推奨図書となっています。[2] [より適切な出典が必要]また、パメラ A. ポージー DBA と共著で、 「Seeing is Believing: How the New Art of Visual Management can Boost Performance throughout your Organization」 も執筆しました。 [引用が必要]彼は、米国労働省、米国退役軍人省、米国国防総省、OPM、世界銀行、オハイオ州アルコール・薬物・精神衛生局、ジョージア州政府など、企業や 12 を超える米国および州の政府機関のコンサルタントや講師を務めてきました。[引用が必要]
2011年から2012年にかけて、労働省およびOPMとの複数のコンサルティング契約（スチュワート・リフが下請け業者として働いていた契約を含む）が、労働省およびOPM職員が調達規則に違反したという疑惑に関する監察総監室の調査の一環として再検討された。リフは、特別な扱いは受けておらず、すべての政府契約および業務遂行要件に準拠しており、監察総監の調査では、政府請負業者としてのサービスの調達に関連するリフの不正行為は見つからなかったと主張した。[3] [4] [より良い情報源が必要] リフは、労働省の調査が憲法上の権利を侵害し、評判を傷つけたとして、労働省を相手取って訴訟を起こした。[5] [より良い情報源が必要]リフはまた、調査後のOPMの行動が労働省の調査の影響を深めたと主張して異議を唱えた。[要出典] 2014年、リフはポール・グスタフソンと共著で『 A Team of Leaders 』を執筆しました。Soundview Executive Book Summariesは、この本を2014年のベストビジネス書30冊の1つに選出しました。 [要出典] 2014年、リフはアブダビで開催された2014 GOV HR Summitで基調講演を行いました。[要出典] また、シンガポール、ドバイ、カタールでも講義を行いました。[要出典] 2015年2月、パフォーマンス研究所のフェローに選出されました。[要出典]
参考文献
| This section of a biography of a living person does not include any references or sources. (April 2021) |
- リフ、スチュワート（2011年）『公務員のパフォーマンス向上：マネージャーのためのガイド』ニューヨーク：AMACOM、ISBN 978-0-8144-1622-8。
- リフ、スチュワート（2009年）『公務員の雇用と解雇に関する完全ガイド』ニューヨーク：AMACOM、ISBN 978-0-8144-1450-7。
- リフ、スチュワート（2009年）『公務員キャリアのマネジメント：効果的な成功戦略』ニューヨーク：AMACOM、ISBN 978-0-8144-1099-8。
- リフ、スチュワート（2007年）『公務員のマネジメント：部下のモチベーションを高め、困難な問題に対処し、具体的な成果を上げる方法』ニューヨーク：AMACOM、ISBN 978-0-8144-0887-2。
- リフ、スチュワート、パメラ・A・ポージー（2007年）『百聞は一見に如かず：新しいビジュアルマネジメント術で組織全体のパフォーマンス向上を』ニューヨーク：AMACOM、ISBN 978-0-8144-0035-7。
参考文献
- ^ The Motivation Factor Archived 2015-04-02 at the Wayback Machine、Government Executive Magazine、2011年4月1日。
- ^ 政府におけるリーダーシップに関する推奨書籍 Archived 2021-04-30 at the Wayback Machine、Government Leaders、2011年4月。
- ^ スティーブ・ヴォーゲル (2011年7月28日). 「オバマ政権下で労働党に任命された人物、倫理調査後に辞任」ワシントン・ポスト. 2015年4月2日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年10月17日閲覧。
- ^ [1] 2017年2月11日アーカイブ、Wayback Machine OPM最終報告書（2014年6月12日）
- ^ Liff訴訟 Archived 2021-04-30 at the Wayback Machine (2014年7月10日).
