スーザン・パッカード
スーザン・パッカード | |
|---|---|
| 生まれる | ミシガン州デトロイト |
| 職業 | 実業家、作家 |
| 知られている | HGTV |
スーザン・パッカードは、 HGTV、DYI Network、その他いくつかのScripps Networks Interactive（SNI）ネットワークチャンネル の共同設立者であったアメリカのビジネスエグゼクティブ兼作家です。
パッカード氏はHBOとCNBCのスタートアップチームでも活躍した。著書に『New Rules of the Game: 10 Strategies for Women in the Workplace』がある。2019年には『Fully Human: Three Steps to Grow Your Emotional Fitness for Work, Leadership, and Life』を執筆。
幼少期と教育
スーザン・パッカードはミシガン州デトロイトで生まれました。中学校時代の夏休みには、父親のダイレクトメール事業で働いていました。ミシガン州立大学で広告学の学士号[ 1 ]を取得後、 1979年に同大学で広告学の修士号を取得しました。その後、バージニア大学でエグゼクティブプログラムを修了しました。[ 2 ]
2019年、パッカードはミシガン州立大学から名誉人文科学博士号を授与された。[ 3 ]
ビジネスキャリア
パッカードの大学院卒業後の最初の仕事は、シンシナティのバーク・マーケティング・リサーチ社でした。[ 4 ] パッカードは1980年にHBOの営業部門でケーブル番組制作の仕事を始め、最終的にはケーブル事業者へのHBOの配給を担当する地域マネージャーになりました。1984年にはHBOロサンゼルス市場のディレクターに就任しました。[ 5 ]その後、 1988年からNBCでケーブルテレビ事業の立ち上げに携わりました。パッカードはCNBCの立ち上げチームに所属し、[ 6 ]系列局関係および全国アカウント担当副社長を務めました。[ 7 ]
1994年、 EWスクリップス社でパッカードはホーム・アンド・ガーデン・テレビジョン（HGTV）の共同設立に携わり、2000年まで最高執行責任者を務めた。この間、彼女はスクリップス・ネットワークスの共同設立者でもあり、2000年にはスクリップスのニューベンチャー部門の社長に就任した。同年、パッカードは2002年にデビューしたファインリビングネットワークの共同設立者でもあった。 [ 8 ]
スクリップスは最終的にスクリップス・ネットワークス・インタラクティブ（SNI）となり[ 9 ] 、パッカードはそこで執行副社長を務めた。この役職で、彼女はDIYネットワークの共同設立者でもある。[ 10 ]同社は時価総額100億ドルに成長した。[ 11 ] SNIを去る前の最後の役職として、パッカードはスクリップス・ネットワークスのブランドアウトリーチ担当社長を務めた。[ 12 ]業務に加え、彼女はモバイル・ミールズやハビタット・フォー・ヒューマニティといった外部団体と連携し、スクリップスの企業市民活動を推進した。[ 13 ]
パッカード氏はチャーチルダウンズ社の取締役に就任した初の女性であり、2004年から2010年までの2期にわたりその職を務めた。
本
2015年、パッカードは著書『New Rules of the Game: 10 Strategies for Women in the Workplace』を執筆した。この本では、キャリアにおける女性の活用に「ゲームマンシップ」の概念を適用している。サンディエゴメトロ紙によると、この本は「創造性、集中力、楽観主義、チームワーク、競争力を養う」とのことだ。 [ 14 ]この本の中で、パッカードは自身の幅広いキャリアからの個人的な逸話[ 15 ]や、様々な競争的な状況をうまく乗り越えた他のビジネスマンの話などを引用している。[ 16 ]これらは、パッカードが経営幹部レベルや社長にインタビューしたもので、そのうち9人が女性で3人が男性だった。[ 17 ]パッカードは職場の競争を取り巻く問題について助言を行っている。[ 18 ]『New Rules of the Game』は、ビジネスで指導的立場に就きたいと考えている女性のためのガイドとなることを目指している。[ 19 ]
パッカードの2冊目の著書『フルリー・ヒューマン：仕事、リーダーシップ、そして人生における感情的フィットネスを高める3つのステップ』では、心の知能指数（EQ）と、それが読者の充実感と成功をどのように後押しするかについて考察しています。彼女は自身のキャリアから得た教訓に加え、本書のために様々な組織のあらゆる階層の多くの人々にインタビューした経験も紹介しています。
認識
パッカードは2008年にケーブルの殿堂入りを果たした。また、ケーブル・電気通信業界の女性オブ・ザ・イヤー賞、YWCA女性賞、EWスクリップス・ウィリアム・R・バーリー優秀コミュニティサービス賞などの賞も受賞している。[ 20 ]
参考文献
- ^ネルソン、スティーブ. 「スーザン・パッカード」 .ケーブルセンター.
- ^ミンク、マイケル。「視聴率が急上昇する中、スーザン・パッカードはHGTVの文化を体現した」インベスターズ・ビジネス・デイリー。
- ^ 「スーザン・パッカードとダグ・マイヤーがミシガン州立大学卒業式で講演」 MSUToday | ミシガン州立大学。2020年12月14日閲覧。
- ^ハリントン、カーリー。「HGTVの共同設立者がケーブルテレビの殿堂入り」ノックスビル・ニュース・センチネル。
- ^ミンク、マイケル。「視聴率が急上昇する中、スーザン・パッカードはHGTVの文化を体現した」インベスターズ・ビジネス・デイリー。
- ^ 「New Rules of The Game 書評」カーカス誌。
- ^ Daily, Bethany. 「ルイビル：働く女性がアスリートのように考える必要がある理由」 . Bizwomen . Albuquerque Business First.
- ^サルキン、アレン（2013年）『From Scratch: The Uncensored History of the Food Network』ペンギン社、179、227、383頁。
- ^ミンク、マイケル。「視聴率が急上昇する中、スーザン・パッカードはHGTVの文化を体現した」インベスターズ・ビジネス・デイリー。
- ^ミンク、マイケル。「視聴率が急上昇する中、スーザン・パッカードはHGTVの文化を体現した」インベスターズ・ビジネス・デイリー。
- ^マレック、ミトラ。「HGTV元社長、トップへの上り詰めには忍耐が必要と語る」タイムズ・フリー・プレス。
- ^アレックス・シルバーマン「Pac-12ネットワークのシニアVPアート・マルケスとのやり取り」 Sport 's Business Daily . Sport's Business Journal.
- ^ハリントン、カーリー。「HGTVの共同設立者スーザン・パッカードが女性向けの新ビジネス書を出版」ノックスビル・ニュース・センチネル。
- ^ 「女性の役割を称える」サンディエゴメトロ。
- ^ハーガー、ジム. 「HGTVの共同設立者が女性ネットワーキンググループに成功の秘訣を語る」 . MLive Media Group . Advance Local Media LLC.
- ^リンゼイ・ラヴィーン「今年読むべき10冊の新刊」 Fast Company。
- ^ニコルズ、マイク。「講演者が成功する女性のためのゲームプランを提案」グランドラピッズ・ビジネス・ジャーナル。
- ^シェレンバーガー、スー. 「オフィスでの競争にどう生き残るか？」ウォール・ストリート・ジャーナル.
- ^ハリントン、カーリー。「HGTVの共同設立者スーザン・パッカードが女性向けの新ビジネス書を出版」ノックスビル・ニュース・センチネル。
- ^ハリントン、カーリー。「HGTVの共同設立者がケーブルテレビの殿堂入り」ノックスビル・ニュース・センチネル。
