スーザン・スタントン | |
|---|---|
| 配偶者 | ドナ・ベッカー(離婚) |
| 子供たち | トラヴィス・スタントン |
スーザン・スタントンは、2007年に辞任するまでフロリダ州ラルゴ市の市長を務めていた。 [1]彼女は2009年から2011年12月に新たに選出された市委員会によって辞任するまで、フロリダ州レイクワースの市長であった。カリフォルニア州グリーンフィールドの市長を4年間務めた後、彼女は2017年11月30日に辞任するまで、カリフォルニア州サンノゼのサンタクララバレー水道局の行政サービスの最高執行責任者を務めた。2020年9月11日に、彼女はカリフォルニア州カーメル・バイ・ザ・シーでルシンダ・アシュビー司教によって米国聖公会の司祭に叙階された。
彼女はニューヨーク 州キャッツキル山地で育った。[2]スタントンはドナ・ベッカー[3]と結婚しており、トラヴィスという息子がいる。2007年2月、スタントンはトランスジェンダーであり、性別適合手術を受ける予定であることを公表したことで、国内外のメディアの注目を集めた。その結果、ラルゴ市の市政委員は彼女の市長としての契約を解除する手続きを開始したが[2] 、スタントンはこの決定に対して控訴した。[4]
幼少期と教育
スーザン・スタントンはニューヨーク州キャッツキル山地で育った。公立学校時代は比較的平穏だった。彼女は後に、6年生の吹奏楽部のドラマーに落とされたこと、9年生の時にはコーチから身長5フィート9インチ(約163cm)ではバスケットボールチームに入るには背が低すぎると言われたことを回想している。高校時代は、週30時間、夜間にオフィスの清掃員として働き、卒業アルバムのタイピストとして唯一の課外活動だった。[5]スタントンはゲインズビルのフロリダ大学で政治学の学士号と行政学の修士号を取得した。[5] [6]
キャリア
スタントンはキャリアの初期に、ニューヨーク州ニューバーグの市長補佐、アラスカ州ケチカン・ゲートウェイ自治区の行政補佐、イリノイ州シャンペーンの市長補佐などを歴任した。[5]
ケンタッキー州ベリア
ケンタッキー州ベリア市の市政管理者として、彼女は約4年間その職を務めた[6]。スタントンは、ベリアに製造会社4社を誘致する交渉に参加し、市への総投資額は1億2000万ドル、年間従業員数は1000万ドルとなった。[5]その企業には、150人を雇用する2000万ドルのショックアブソーバーおよびブレーキ組立工場の建設を計画していたトキコ株式会社や、5000万ドルのアルミニウムリサイクル工場を建設したアルキャンアルミニウムなどがあった。[7] [8] アルキャン工場は、世界最大の使用済みアルミ缶リサイクル施設となった。[9]スタントンは、ケンタッキー州知事ウォレス・ウィルキンソンから名誉賞を受賞し、ケンタッキー・カーネルの称号を得た。[5]
フロリダ州ラルゴ
スタントンは1990年8月、フロリダ州ラルゴの副市長に就任するためベリアから雇われた。スタントンは1993年4月20日、市長のスティーブン・ボンチェクの下で働いたが、ボンチェクは市の職員や組合との関係悪化に不満を持つ市政委員の圧力で辞任した。その時点でスタントンは暫定市長となり、1993年5月に市長代行として正式に雇われた(その結果給与が上がった)。市政委員は、スタントンへの信頼とボンチェクの後任を募集する時間と費用を、社内採用の理由として挙げた。市書記のヘンリー・シューバートも同時に副市長に任命された。どちらの任務も無期限で、市政委員会は常任の市長に関する決定をその年の後半まで延期した。[6]スタントンのポジションは1993年9月に18ヶ月契約とさらなる昇給で正式となった。[10]
スタントン氏はラルゴ市で合計17年間の勤務経験を持ち、2007年時点では[アップデート]14年間市長を務めていた[2]。その功績は高く評価されていたと伝えられている[11] 。 2006年9月には年間1万1000ドルの昇給があり、年俸は14万ドルを超えた。彼女は1億3000万ドルの予算と約1200人の従業員を管理していた[11] 。
スタントンは、2007年2月21日にセントピーターズバーグタイムズ紙に対して、自分がトランスジェンダーであり、性別適合手術を受けていることを認めたことを受けて、ラルゴ市が彼女の契約を解除する法的手続きを開始している間、有給の行政休暇を取得していた。[11 ]
キャリアを続ける
ラルゴ市を解雇された後、スタントンは法的に名前をスーザン・アシュリー・スタントンに変更した。[12]スタントンは性転換をしながら公共政策と政治の分野での長いキャリアを続けることを決めた。2007年5月9日、スタントンは女性として初めて公の場に立った。[13]スタントンは、雇用差別からゲイやトランスジェンダーの人を守る法律の制定のために議会にロビー活動を行った。[14]スタントンは議会で証言し、ラリー・キングやモンテル・ウィリアムズとともにテレビに出演し、やや不本意ながらトランスジェンダー平等運動の顔となった。スーザンは、市政管理職に100以上の応募をしたが、面接を受けたのは6都市にも満たなかった。[15]アトランタのゲイ・プライド・パレードは、スタントンにグランドマーシャルを依頼した。シカゴのトランスジェンダー大会は、彼女を講演に招待した。[13]スタントンは最終的にフロリダ州サラソタ市の市長に3番目に指名されたが、就任はしなかった。[16]
フロリダ州レイクワース
スーザン・スタントンはラルゴ市市長の職を失ってから2年後、フロリダ州レイクワース市の市長に選ばれた。[17] [18]スタントンは2009年4月7日、4対1の投票でフロリダ州レイクワース市の市長に選ばれた。レイクワース市の市政委員であるスザンヌ・マルベヒルは、スタントンの市の広報活動に対するアプローチとラルゴ市で長年勤務してきた能力を高く評価した。市政委員のカーラ・ジェニングスは、スタントンの市職員を管理するチームビルディングのアプローチを高く評価した。副市長のジョアン・ゴールデンは、「彼女は私たちの市にふさわしい気質の持ち主だと思いましたし、正直に言って、彼女から多くを学びました」と述べた。[19] [20]ラルゴ市の現市長であるマック・クレイグは、「彼女は優秀な市長になると思います。個人的には、彼女が市長に就任できて市は幸運だと思います」と述べた。[14]スタントンは50人の候補者の中から選ばれた。[21]パームビーチ郡の海岸沿いにある人口約3万7000人の都市、レイクワースはスタントンに年俸15万ドルを提示した。スタントンは「レイクワースは非常に進歩的な市議会と、地域社会の生活の質の向上に尽力する職員を抱えています。フロリダ大学大学院を卒業して最初に働きたいと思った場所です」と語ったと伝えられている。[17]
彼女は2011年12月6日にレイクワース市の役職を突然解雇された。[22] パームビーチ・ポスト紙は、スタントン氏の解雇について振り返り、彼女の在任期間中に「彼女は業績の低い職員を解雇し、頭が良く熱心な専門家を雇用した。市に不利になる労働組合の契約を改訂した。レイクワース市に契約義務のある市に対し、支払いを迫った。彼女はレイクワース市の警察と消防の契約で年間200万ドルの節約をもたらした」と記している。[23]
カリフォルニア州グリーンフィールド
2012年10月、グリーンフィールド市議会はスタントン氏を市政管理者に任命しました。[24] グリーンフィールド市政管理者として、スタントン氏は下水道・水道事業システム、警察、道路、排水、公園、レクリエーション、計画、ゾーニング、建築、地域開発、財政を監督する責任を負いました。2016年、グリーンフィールド市はモントレー郡において医療用マリファナの販売、栽培、製造を規制する上で最も進歩的なコミュニティの一つとなりました。[25]
ロサンゼルス聖公会教区
2020年9月11日、ルシンダ・アシュビー師はスタントン氏を米国聖公会の司祭に叙階しました。2021年5月、スタントン師はロサンゼルス聖公会教区の財務部長兼最高財務責任者に任命されました。[26]
ラルゴ人権論争
2003年、ラルゴ市では、人種、宗教、性別、障害、性自認、性的指向に基づく自治体内での差別を禁止する人権条例案をめぐって激しい議論が繰り広げられた。2003年8月5日、ラルゴ市役所で行われた5時間に及ぶ条例案の公聴会には100名以上が詰めかけ、双方から40名以上が証言を聴取した。条例が可決されていれば、ラルゴ市は性自認を含めることでトランスジェンダーの人々に平等の権利保護を拡大する米国で64番目の自治体となるはずだった。しかし、条例は市議会の投票で4対3の票決で否決され、性自認と性的指向の両方が、ラルゴ住民が雇用、住宅、公共施設で差別される正当な理由となってしまった。 [27] [28]
しかし、市職員は3ヶ月後の2003年10月7日に保護を受けることとなった。市委員会は、市職員全員に適用される内部差別禁止方針である「差別・ハラスメント禁止方針」を全会一致で承認したのだ。8月に市全体で行われた議論とは対照的に、委員会の会議には、この内部方針に反対する者は一人も出席しなかった。[29]
市職員規定は、人種、宗教、年齢、性別、障がい、性的指向、性自認または性表現に基づく差別およびハラスメントを禁止した。この規定は市職員に適用され、職場および出張中など仕事に関連するあらゆる場面における差別的行為を禁止した。この規定にはハラスメントと報復の定義が含まれており、セクシャルハラスメントは同性または異性の個人が関与する可能性があることが説明されていた。2003年11月と12月には、スタントン市長の指揮の下、全市職員を対象とした広範な研修が実施される予定だった。この規定は、消防署の警部補と警察官が人種差別的な発言をした2件の事件を受けて制定された。[29] [30] [31]
トランスジェンダー問題
トランスジェンダーであることの苦悩
スタントンは子供の頃から性転換の考えを持っていたと述べ、6歳か7歳の頃、姉の下駄を履いてお菓子屋さんまで歩いていたことを思い出す。思春期には母親のテニスドレスを試着し、大学時代には図書館で女装について読んだ。卒業後、女装は市役所の仕事には合わないと判断し、すべての「女装服」を捨てた。その後も女性用のアイテムを集め続けたが、新しい仕事に就くたびに処分していった。[32]
1990年、スタントンは妻ドナと結婚し、人生の「女装」の章を終えたと思っていた。[32]彼女と妻は、ラルゴ市の市長代理に就任した直後の1993年に息子トラヴィスをもうけた。[10]しかし、1997年に彼女は女装者のためのインターネットチャットグループに参加するようになった。[32]
性別適合手術を受ける決断
スタントン氏は市全体で提案された条例を支持したものの、それをめぐる議論では目立った役割を担うことはなかった。その後、彼女は条例を支持する証言をしたセラピストに自身の気持ちを相談し始め、最終的に妻と共に性別適合手術を受けることを決意した。それ以来、スタントン氏は臨床心理士でジェンダーセラピストのキャスリーン・ファレル氏によるカウンセリングとホルモン補充療法を受け、将来の 性別適合手術に備えていた。
上場準備
スタントンは2007年1月1日にラルゴ市長パット・ジェラードと個人的に会い、自分がトランスジェンダーであることと、来年中に性転換の最終段階を始めるつもりであることを伝えた。[33] [34]スタントンは自分の計画を、妻、医療チーム、市役所の幹部数名を含む、ごく少数の秘密顧問にのみ伝えた。[33] [34] [35]スタントンとジェラードは協力して8ページの計画を作成し、6月に彼女の決定を公表できるようにした。その時期が選ばれたのは、スタントンの13歳の息子が町を離れており、それに伴う宣伝から守られるためだった。[33] [35] [36] [37]
「暴露された」
身元不明の情報源がスタントンの意図をセントピーターズバーグタイムズにリークし、2007年2月20日、記者が定例の週次会議のためにスタントンのオフィスを訪れ、新聞社が密告を受けたことを伝えた。[38]スタントンは息子とまだ状況について話し合っていなかったにもかかわらず、インタビューに応じるしか選択肢がなかった。スタントンが家族と話す時間を与えるため、インタビューは翌朝に予定された。インタビューにはラルゴ市長のパット・ジェラードが同席した。 [32] その夜、スタントンは息子に自分がトランスジェンダーであることを伝えた。
2007年2月21日、セントピーターズバーグ・タイムズ紙はスタントン氏の意向に関するニュース記事[32]をインターネット上で掲載した。同日、市庁舎で記者会見が開かれ、スタントン氏とパット・ジェラード市長は、6月にスタントン氏のトランスジェンダーであることを公表するために計画していた計画とイベントについて説明した。スタントン氏は4月2日から仕事にドレスを着用し、その日からスーザン・スタントンとして知られるようになると発表しました[37] 。
2007年2月21日、スタントンは市職員に状況を説明するメールを送った。「多くのトランスジェンダーの人々と同様に、私はこれまでずっとこの非常に個人的な問題に悩み、家族、友人、同僚にも秘密にしてきました。結婚して父親になり、好きな仕事に就けば、この悩みから逃れられると思っていました。しかし残念ながら、それは間違いでした」とスタントンは記した。彼女は、性転換中もラルゴ市政管理者としての職務を続ける意向を表明した。メールに加え、スタントンは2ページにわたる「私自身のこれまでの経緯と将来の計画」を添付した。[33] [34]
ラルゴ警察署長レスター・アラディは同日、ラルゴ警察署の職員に別のメールを送り、スタントン氏への支持を表明し、職場環境における不適切な発言や冗談、その他のコミュニケーションは不適切であり許可されていないことを警察官に注意喚起した。[39]
世論の反応
スタントン氏の事件が報道された後、ラルゴ市に寄せられたメールやファックスは、ほとんどが否定的な内容であったのに対し、ラルゴ市外からのメールやファックスは概ね肯定的な内容であった。匿名のブログ投稿は、概して否定的なもの、あるいは困惑を表明するものであった。[40]当初、全国メディアの関心は低かった。[41]市住民と市職員の双方から共通して寄せられた懸念の一つは、スタントン氏の性別適合手術の費用が納税者によって負担されるかどうかであった。実際、スタントン氏のカウンセリングとホルモン治療は、最終的な手術費用と同様に、スタントン氏自身が負担した。[40] [41]
スタントンと家族への個人的な影響
スタントンは結婚生活を続けることを望んでいたが、どうなるかは分からなかった。妻は最善を尽くしてこの辛い状況に対処していると語った。[38] 2007年4月13日のラリー・キング・ライブで、スタントンは妻と別居することを発表した。2008年8月、スタントンは結婚生活に終止符を打ったと発表した。スーザン・スタントンは元妻に慰謝料と養育費を支払うことに同意した。[42]スタントンはランニング中に暴行を受けたが、それがこの論争と関連しているかどうかは不明だと語った。彼女は鼻に数カ所の小さな引っかき傷を負った。
失業
ラルゴ市委員会、スタントン氏の雇用終了を決議
2007年2月21日のスタントン氏のカミングアウトから1週間後、メアリー・グレイ・ブラック委員(スタントン氏から直接計画を知らされていなかった唯一の委員と思われる)は、市委員会の臨時会議を招集し、スタントン氏の契約と今後の雇用について協議した。ラルゴ市憲章によれば、スタントン氏の雇用を解除するには、7人の市委員のうち5人の賛成票が必要だった。スタントン氏の契約書によると、解雇時には、重罪で有罪判決を受けた場合、州の倫理規定に違反した場合、または「重大な不正行為」を犯した場合を除き、12か月分の給与を含む退職金が支払われることになっていた。[43]
2007年2月27日、市委員会の特別会議が開催された。会議は4時間続き、444名の市民が出席した。[44]ラルゴ市住民を中心に約60名が証言した。委員会は5対2の投票で、スタントン氏を解雇が確定するまで休職させることを決定した。スタントン氏の留任に賛成票を投じたのは、パット・ジェラード市長とロドニー・ウッズ委員の2名であった。その後、委員会は副市長のノートン・「マック」・クレイグ氏を市長代行に任命した。[35]
ポジションを維持しようとする
2007年2月27日にラルゴ市委員会が行った投票により、スタントン氏を市長から解任するために必要な3段階のプロセスが開始されました。スタントン氏は有給の休職処分を受け、市は同氏との契約終了に必要な法的手続きを開始しました。契約では、スタントン氏は5対2の投票でいつでも理由なく解雇できることが規定されています。委員会は、スタントン氏を正式に解任するために、2回目の投票を行う必要があります。[11]
全米レズビアン権利センター(NCLR)は、スタントン氏を支援し、市議会が彼女の雇用解雇決定を覆すよう説得しようとしていた。[45] NCLRは、必要であれば法的手続きにおいてスタントン氏を代理し、彼女の地位回復を支援すると表明していた。[46]スタントン氏は、2007年3月8日に市議会による解雇決定に対して控訴し、30日以内に公聴会を開く予定だった。公聴会では、トランスジェンダーの人々と、トランスジェンダーの職場移行プロセスについて、最大3時間のプレゼンテーションを行う予定だった。[4] [47]
全国メディアの関心
2007年2月28日、特別委員会の翌日、スタントン氏は突然の失職に驚いたと伝えられているが、電話を受け、地元テレビ局からのインタビューに応じ始めた。また、ナショナル・パブリック・ラジオのミシェル・ノリス氏からもインタビューを受けた。[36] [48]
スタントン氏はセントピーターズバーグ・タイムズ紙に対し、メディアの関心が「次に同じ事実を公表する人が同じ結末に苦しまないように」助ける機会を無駄にしたくないと語った。その日の午後までに、スタントン氏は約45件のメディアからの電話を受けた。[36]
2007年4月17日、ロブ・リグル特派員が司会を務める「ザ・デイリー・ショー」は、スタントンの解雇の様子を特集した。2010年3月には、CNNの2時間ドキュメンタリー番組「彼女の名前はスティーブン」で、スタントンの男性から女性への性転換について取り上げられた。[49]
全国のLGBTコミュニティからの反応
トランスジェンダー 活動家たちは、スタントン氏を解雇する決定に即座に抗議した。[50] LGBTの権利団体である全米セクシュアリティリソースセンターは、「スタントンを支持する」という署名運動を開始し、フロリダ州ラルゴ市の市議会に決定を覆すよう圧力をかけた。[51]
ヒューマン・ライツ・キャンペーンは、スタントン氏解雇の投票が支持された場合、ラルゴ市政委員は「市政府独自の差別禁止方針に直接違反することになるだろう…この方針は、性自認や性表現に基づく公務員の差別を明確に禁じている」と報告した[52]。これは、2003年10月に採択された市の差別・ハラスメント禁止方針を指している。[31]全国レズビアン権利センターも同様に、市政委員会のスタントン氏解雇の決定を非難し、やはり市の差別禁止方針を引用した[53] 。
地域社会における支援
2007年3月3日、セントピーターズバーグ・タイムズ紙は、フロリダ州レイクランドのコミュニケーションズ・センター社が委託した調査結果を掲載した。調査によると、ラルゴ市とラルゴ市が位置するピネラス郡の成人の大多数が、委員会がスタントン氏を市長から解任したのは誤りだと考えていることが明らかになった。また、市と郡の住民の間では、公共部門、民間部門を問わず、職場におけるトランスジェンダーの雇用が広く受け入れられていることも明らかになった。 [54]
地元の宗教指導者による異宗教連合が、ラルゴ市役所で抗議活動を組織し、市議会に対しスタントン氏の解任決定の再考を促した。抗議活動に参加した宗教指導者たちは、スタントン氏の市長解任を支持する他の宗教指導者たちの宗教的根拠に基づく主張に対抗しようとした。[55] 3月6日に行われた30分間の抗議活動には、12以上の地元の教会やシナゴーグの聖職者や信徒を含む合計350人が参加した。[56]
解雇
3月23日、ラルゴ市議会の6時間にわたる会議中に、スタントン氏の雇用契約を解除する動議が提出されました。ブラック委員は、市政管理者の雇用契約を解除する動議を提出しました。短時間の審議の後、パット・ジェラード市長とロドニー・ウッズ委員は反対票を投じましたが、委員5名がこれを支持しました。こうして、午前0時5分、スタントン氏の雇用契約は正式に終了しました。[57]
スタントン氏解雇の決定を支持する投票を行った5人の委員は、彼女の雇用が打ち切られたのは彼女への信頼が失われたためであり、差し迫った性転換とは全く関係がないと主張した。ゲイ・ジェントリー委員は「私たちを信じてください、私たちを信頼してください。これはトランスジェンダーの問題ではありません」と述べたと報じられている。[58]しかし、市委員たちは彼女が女性になる計画を発表する前には、彼女を解雇することさえ考えていなかったことを指摘しておくことが重要である。
訴訟を起こさない意向を発表
2007年4月13日、スタントンはCNNの「ラリー・キング・ライブ」に、全米レズビアン権利センターの弁護士カレン・ドーリング氏とともに出演した。番組の中で彼女は、市を訴える可能性を「母親を訴えるようなものだ」と表現し、「絶対に」市を訴えないと表明した。
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外部リンク
- フロリダ州レイクワースビーチ市
- フロリダ州ラルゴ市
- レズビアン権利全国センタートランスジェンダー法プロジェクト