テイラーレビュー

テイラー・レビュー（正式名称は「Good Work: The Taylor Review of Modern Working Practices」 （2017年7月））は、英国政府に提出された英国労働法における従業員と労働者の権利に関するレビューである。レビューを作成したレビューチームは、王立芸術協会の最高経営責任者であるマシュー・テイラーが議長を務めた。その目的は「現代のビジネスモデルに対応するために雇用慣行をどのように変える必要があるかを検討する」ことであり、報告書では一連の改革提言がなされた。^{[ 1 ]}最終報告書は、多数の公募による提出資料とともに、116ページのPDF文書として2017年7月11日に全文公開された。^{[ 2 ]}

政府は2018年12月17日にグッドワークプランの中で「英国労働市場の将来ビジョン」を発表し、テイラーレビューの「事実上すべての勧告」を進めることを提案した。^{[ 3 ]}

参考文献

1. 現代経済における雇用慣行、2018年9月18日アクセス
2. テイラー、マシュー（2017年7月11日）「良い仕事：現代の労働慣行に関するテイラーレビュー」 gov.uk 、英国クラウンプレス。 2020年4月14日閲覧。
3.  この記事には、英国オープンガバメントライセンスに基づいて公開されたテキストが含まれています：ビジネス・エネルギー・産業戦略省、「Good Work Plan」（2018年12月17日公開、2023年7月15日アクセス）

さらに読む

• 雇用権利研究所、「テイラーレビューへのガイド」（2017年7月13日）
• E・マクゴーヒー、「Uberの詐欺、相互関係、そしてテイラーレビュー」（2017年）インダストリアル・ロー・ジャーナル
• E・マクゴーヒー、「テイラーイズム：ネットワーク技術と企業の力が出会うとき」（2018年）49(5-6) 産業関係ジャーナル 459