サディ・コレクティブ
サディ・コレクティブ
形成2018 (2018)
位置
  • ワシントンD.C.、米国
創設者
アンナ・ギフティ・オポク＝アジェマン・ファンタ・トラオレ
Webサイトsadiecollective.org​

サディ・コレクティブは、経済学および関連分野におけるアフリカ系アメリカ人女性の代表性を高めることを目的としたアメリカ初の非営利団体です。 [ 1 ] [ 2 ]アンナ・ギフティ・オポク＝アジェマンとファンタ・トラオレによって2018年8月に設立され、最初のアフリカ系アメリカ人経済学者であるサディ・TM・アレクサンダーにちなんで名付けられました。[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]

同団体は、経済学や関連分野（金融、データサイエンス、公共政策など）でのキャリアを目指すアフリカ系アメリカ人女性を結びつける会議を主催してきた。[ 8 ] [ 9 ] 2019年2月、同団体はワシントンD.C.のMathematica Policy Researchで、経済学および関連分野向けのSadie TM Alexander会議を主催した。 2020年2月、第2回年次会議がアーバン研究所で開催され、ブリジット・テリー・ロングとジャネット・イエレンが基調講演者として迎えられ、約300人が参加した。[ 10 ] [ 11 ]これらの会議は、経済学および関連分野でアフリカ系アメリカ人女性だけを対象とした初の会議である。[ 12 ] 2020年、シカゴ連邦準備銀行は、同団体と共同で、アフリカ系アメリカ人大学生向けにデータサイエンススキルのワークショップを開催すると発表

歴史

メリーランド大学ボルチモア郡校の元学部生であるアナ・ギフティ・オポク＝アジェマンと、連邦準備制度理事会の元研究助手であるファンタ・トラオレは、2018年8月にこの組織を共同設立した。2人は、職場や学術環境における孤立した経験が、経済学および関連分野で働く黒人女性の「世代間コミュニティ」を創設するきっかけになったと述べた。2人とも、リサ・クックがメンターであり、この団体の初期の支援者であると述べている。アナ・ギフティ・オポク＝アジェマンとリサ・クックは、ニューヨーク・タイムズの意見記事を共同執筆し、特にアフリカ系アメリカ人女性の経済学専門職への参入と進出を訴えるインタビューにも参加した。[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ]

オポク＝アジェマン氏は2021年3月に辞任するまで同団体のCEOを務めた。トラオレ氏はその直後にCEOに就任した。[ 17 ] [ 18 ] 2022年7月、ボラ・オラニヤン氏が同団体の初代エグゼクティブ・ディレクターに就任することが発表された。[ 19 ]

資金調達

2020年10月、同団体はビル＆メリンダ・ゲイツ財団と複数年にわたるパートナーシップを締結した。[ 20 ] 2021年には、ゴールドマン・サックス から黒人女性向けの最初の資本投資と慈善助成金を授与された複数の団体の中に、同団体が挙げられた。その資金は「若い黒人少女が毎年恒例の連邦準備制度チャレンジに参加するための高校経済クラブの設立」である。[ 21 ]

参照

参考文献

  1. ^ラス、ヴァレリー。「新世代の黒人女性経済学者がサディ・コレクティブと共にフィラデルフィアの弁護士の遺産を蘇らせる」フィラデルフィア・インクワイアラー。2020年1月22日閲覧。
  2. ^リード、メアリーアン。「根深い構造的『暴力』が黒人女性の経済学への参入を阻む」フォーブス誌。2020年1月22日閲覧。
  3. ^ Fraser, C. Gerald (1989年11月3日). 「Sadie TM Alexander, 91, Dies; Lawyer and Civil Rights Advocate」 . The New York Times . ISSN 0362-4331 . 2020年1月22日閲覧。 
  4. ^ “Sadie Collective – GUBA Awards の共同創設者兼 CEO、アンナ ギフティ オポク アジェマンを紹介します。” . 2020年1月22日に取得。
  5. ^ Merritt, Keri Leigh (2019年7月9日). 「なぜ経済学にもっと黒人女性が必要なのか」 . The North Star . 2020年1月22日閲覧。
  6. ^ 「経済学界の女性たち：アンナ・ギフティ・オポク＝アジェマン氏とファンタ・トラオレ氏へのインタビュー」セントルイス連邦準備銀行。2019年9月18日。 2020年1月22日閲覧。
  7. ^ Omeokwe, Amara (2020-01-03). 「経済学界は『人種問題』に注目する」.ウォール・ストリート・ジャーナル. ISSN  0099-9660 . 2020年1月22日閲覧。
  8. ^ Dansberger Duque, Catalina Sofia (2019年3月6日). 「UMBCの学生、Anna Gifty Opoku-AgyemanとOlusayo Adeleyeが、黒人女性経済学者のための米国初のカンファレンスを共同開催」 UMBCニュース. 2020年1月22日閲覧。
  9. ^ Wogan, JB (2019年4月10日). 「経済学における黒人女性の登用拡大の必要性」 Mathematica . 2020年1月22日閲覧。
  10. ^ Sahm, Claudia (2020年2月28日). 「黒人経済学者は連邦準備制度理事会と米国の経済学界から姿を消している」 . Equitable Growth .
  11. ^バトラー、キンバーリン (2019年2月28日). 「未来は今：サディ・タナー・モッセル・アレクサンダー博士の功績を称えて」Mathematica .
  12. ^ Hahm, Jeenho (2019年4月5日). 「公共政策専門職における過少代表との闘い」 .コロンビアSIPA . 2020年1月23日閲覧。
  13. ^ 「多様化する経済に関するワークショップ - シカゴ連邦準備銀行」www.chicagofed.org . 2020年6月8日閲覧。
  14. ^ Cook, Lisa D.; Opoku-Agyeman, Anna Gifty (2019-09-30). 「意見 | 「この分野を選んだのは間違いだった」.ニューヨーク・タイムズ. ISSN  0362-4331 . 2019年12月29日閲覧。
  15. ^ 「エピソード27：リサ・D・クック博士とアナ・ギフティ・オポク＝アジェマン」 Insight 、 2019年11月1日。2019年12月29日閲覧。
  16. ^ 「経済学はいかにして黒人女性を排除するのか」 NPR.org 2020年1月16日閲覧。
  17. ^ 「黒人女性エコノミストのパイプラインを改善する2人の女性」 Bloomberg.com 2021年3月20日 2021年4月25日閲覧。
  18. ^ 「Advisory Board」 . The Sadie Collective . 2021年4月25日閲覧。
  19. ^フォセット、ケイトリン。「企業は中絶へのアクセスを担うべきか？」 POLITICO 。2023年1月30日閲覧。
  20. ^ 「The Sadie Collective」 . 2021年12月21日閲覧。
  21. ^ 「ゴールドマン・サックス、100万人の黒人女性への第一弾の資本投資と慈善助成金を発表」www.blackenterprise.com。
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