ソーラ・ペダーセン
マリー・トーラ・フレデリッケ・ペーデルセン（1875-1954）は、デンマークの教師、学校視察官、そして女性の権利擁護者であり、デンマーク教師組合（Danmarks Lærerforening）とデンマーク女性協会（Dansk Kvindesamfund）で活躍した。1917年に設置された議会給与委員会においてこれらの組織の代表を務め、彼女は公務員の給与改革に尽力した。彼女の尽力は、男女同一賃金を導入した1919年の給与法（Lønningsloven）の成立につながった。彼女はまた、教育における国際経験に基づき、デンマークの学校教育の改善にも成功した。[ 1 ] [ 2 ]
バイオグラフィー
マリー・トーラ・フレデリッケ・ペダーセンは、1875年10月21日、ユトランド半島東部のハドスン近郊のオスター・フルップで、教師のニールス・クリスチャン・ペダーセン（1843年～1941年）とカレン・マリー・アンダーセン（1847年～1924年）の娘として生まれました。父の意向に反し、彼女はコペンハーゲンのN・ザーレ学校に通い、教師の訓練を受けました。1900年に資格を取得した後、ユトランド半島に戻り、1901年から1945年までオールボー教育局に勤務しました。[ 1 ]
ペダーセンは、とりわけ1915年から1919年にかけて同一賃金の実現に取り組んだことで記憶されている。第一次世界大戦中に公務員の賃金が10%以上低下した後、デンマーク教師組合（Danmarks Lærerforening、DLF）が改革プロセスを開始した。マリー・モーテンセン、ヨハンネ・M・ソーレンセン、ルーシー・イェンセンとともにペダーセンは1916年にDLFの執行部に選出され、同一労働同一賃金を訴えたが、組合代表の反対に直面した。1917年、デンマーク議会（Rigsdagen）は公務員の給与に関する委員会を設立した。女性協会とコペンハーゲン教師組合の支援を受けて、ペダーセンと他の2人の代表が委員会に任命された。彼女は再び激しい反対に直面したが、最終的に彼女の見解は支持された。その結果、1919年の賃金法（Lønningsloven）により男女同一賃金が導入された。[ 1 ]
ペダーセンは1919年からデンマークの学校教育カリキュラムにいくつかの改善を導入し、1937年の学校法（スコレロヴェン）制定に至った。政治面では、社会自由党に所属し、1918年から1926年まで執行委員を務め、1939年から1943年まではオールボー市議会議員を務めた。1908年から1915年まではオールボー女性参政権協会の会長を務めた。[ 1 ]
トーラ・ペダーセンは1954年10月29日にオールボーで亡くなり、そこに埋葬されている。[ 3 ]
参考文献
- ^ a b c dマドセン、ウラ・アンブロシウス。「トーラ・ペダーセン（1875～1954）」（デンマーク語）。 Kvinfo 。2019 年1 月 17 日に取得。
- ^リンメン、ハンネ。「トーラ・ペダーセン」（デンマーク語）。ギルデンダル：デン・ストア・ダンスク。2019 年1 月 17 日に取得。
- ^コッホ・シーラー、アンナ (1984)。「トーラ・ペダーセン」（デンマーク語）。ギルデンダル：ダンスク・ビオグラフィスク・レクシコン。2019 年1 月 18 日に取得。
