トルカチ(ロシア語:толкачи、IPA:[təlkɐˈt͡ɕi]、直訳すると「押し売り」)は、ソビエト連邦で登場した企業の従業員であり、非公式なつながりを利用して生産管理者が中央経済計画で課された目標生産量を達成または操作できるようにすることを役割としていた。[ 1 ]彼らは、さまざまな5カ年計画の文脈で進化し、その中核原則に違反することで活動できるようにした。つまり、成功は目標を達成することで決まるため、説得によって目標を引き下げさせることが成功を達成する手段だった。[ 2 ]
トルカチは、当時のロシア語で「恩恵を得る」という意味の「ブラット」という用語の第一人者であった。1937年までに、トルカチは企業と兵站局の間の仲介役として重要な地位を占めるようになった。[ 3 ]