労働組合法（その多様なバリエーション）は、様々な国で労働組合に関連する法律に用いられる定型的な短縮名です。この短縮名を持つ法案は、議会で可決された時点では労働組合法案として知られていました。
労働組合法は、その短縮形を冠する法律の総称、あるいは労働組合に関する法律を改正するすべての法律の総称として用いられる。英国では、専門用語として用いられている。
リスト
オーストラリア
- 1915年労働組合法（クイーンズランド州）
- 1881年労働組合法（ニューサウスウェールズ州）
カナダ
- 1872年労働組合法
- 1985年労働組合法
インド
- 1926年労働組合法[1]（2020年労働関係法に置き換えられた）
日本
ラオス
- 2007年労働組合法
マレーシア
- 1959年労働組合法
スーダン
- 1971年労働組合法
タンザニア
- 労働組合法第10号（1998年）
イギリス
- 1871年労働組合法（34および35 Vict. c. 31）
- 1876年労働組合法改正法（39および40 Vict. c. 22）
- 1906年貿易紛争法（6 Edw. 7 . c. 47）
- 1913年労働組合法（3 & 4 Geo. 5 . c. 30）
- 1917年労働組合（合併）法（7 & 8 Geo. 5 . c. 24）
- 1927年労働紛争および労働組合法（17 & 18 Geo. 5 . c. 22）
- 1946年労働紛争および労働組合法（9 & 10 Geo. 6 . c. 52）
- 1964年労働組合（合併等）法（第24章）
- 1965年貿易紛争法（第48章）
- 1974年労働組合および労働関係法（第52章）
- 1976年労働組合および労働関係（改正）法（第7章）
- 1984年労働組合法（第49章）
- 1992年労働組合および労働関係（統合）法（第52章）
- 1993年労働組合改革および雇用権利法（c. 19）
- 2016年労働組合法（第15章）
- 2017年労働組合（ウェールズ）法（第4条）
- 労働組合法
- 1871年から1906年までの労働組合法とは、1871年と1876年の労働組合法および1906年の労働紛争法を指します。[2]
- 1871年から1913年までの労働組合法とは、 1871年から1906年までの労働組合法と1913年労働組合法を意味する。[3]
- 1871年から1964年までの労働組合法とは、 1871年から1913年までの労働組合法と1964年までの労働組合（合併）法を指します。[4]
- 1871 年から 1971 年までの労働組合法は... 北アイルランドに適用されます。
参照
参考文献
