モルディブの労働組合

モルディブの労働組合
国内組織モルディブ労働組合会議
規制当局労働関係当局
主要な法律雇用法(2008年2月)
国際労働機関
モルディブはILOの加盟国である
条約批准
結社の自由2013年1月4日
団結する権利2013年1月4日

2008年までモルディブでは労働組合が認められていませんでしたが、雇用法(2008年)の成立と新憲法の批准により、労働組合の権利(ストライキ権を含む)が正式に認められました。こうした法的構造の変化は、かつて一党独裁制だったモルディブにおいて、労働運動が民主的な変革を求める闘争に関与してきた結果です。

2008 年に、モルディブ観光従業員協会 (TEAM) がおそらくこの国で最初の労働組合として誕生しました。

モルディブは国際労働機関(ILO)への加盟を申請しており、ILO憲章の義務を正式に受け入れている。[ 1 ]

参考文献

  1. ^「モルディブ、ILOの義務を正式に受け入れる」Miadhu News、2008年12月4日「モルディブ、ILOの義務を正式に受け入れる」 2008年12月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年2月4日閲覧