オマーンの労働組合

オマーンには、2006年にオマーン国王が設立を許可する法令を発布して設立された労働組合 がいくつかある。これらの労働組合の中には選挙を実施し、オマーン労働組合総連合（GFOTU）に加盟しているものもある。 ^{[ 1 ]}オマーンは、バーレーンとクウェート に次いで、湾岸アラブ諸国で3番目に労働組合総連合を有する国となった。^{[ 2 ]}

国際労働組合総連合（ITUC）が2009年に実施した労働組合権侵害に関する年次調査では、オマーン国内の労働力の大部分、特に建設業や家事労働に従事する移民労働者が深刻な問題に直面していることが報告されている。オマーンは1991年に国際労働機関（ILO）に加盟したが、 1948年の結社の自由及び団結権保護条約（第87号）や1949年の団結権及び団体交渉権条約（第98号）など、ILOの主要な労働基準条約の半分を批准していない。

オマーンでは長年、労働組合は違法でした。2006年まで、世界労働組合連盟（WTO）は、オマーン労働者全国委員会という亡命組織のみを承認していました。

参考文献

1. 「オマーン：新たな労働組合センターが誕生」ITUC http://www.ituc-csi.org/oman-a-new-trade-union-centre-is.html
2. 「オマーンの政治：労働組合化」EIU http://www.zawya.com/printstory.cfm?storyid=EIU20100401230354125&l=164500100309

参照

• ICTUR他編（2005年）『世界の労働組合』（第6版）ロンドン、英国：ジョン・ハーパー出版。ISBN 0-9543811-5-7。